Traktaten om oprettelse af Det Europaeiske Faellesskab (konsolideret udgave Amsterdam)

Artikel 137

1. Med henblik paa at virkeliggoere de i artikel 136 fastlagte maal stoetter og supplerer Faellesskabet medlemsstaternes indsats paa foelgende omraader:

- forbedring af isaer arbejdsmiljoeet for at beskytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed

- arbejdsvilkaarene

- information og hoering af arbejdstagerne

- integration af personer, der er udstoedt fra arbejdsmarkedet, jf. dog artikel 150

- lige muligheder for maend og kvinder paa arbejdsmarkedet og ligebehandling i arbejdet.

2. Med henblik herpaa kan Raadet ved udstedelse af direktiver vedtage minimumsforskrifter, der skal gennemfoeres gradvis under hensyn til de vilkaar og tekniske bestemmelser, der gaelder i hver af medlemsstaterne. I disse direktiver skal det undgaas at paalaegge administrative, finansielle og retlige byrder af en saadan art, at de haemmer oprettelse og udvikling af smaa og mellemstore virksomheder.

Raadet traeffer afgoerelse efter fremgangsmaaden i artikel 251 og efter hoering af Det OEkonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget.

Raadet kan efter samme fremgangsmaade vedtage foranstaltninger til fremme af samarbejdet mellem medlemsstaterne gennem initiativer, der tager sigte paa at opnaa stoerre viden, udvikle udvekslingen af information og gode erfaringer, fremme nytaenkning og vurdere erfaringerne, med det formaal at bekaempe social udstoedelse.

3. Raadet traeffer dog paa foelgende omraader afgoerelse med enstemmighed paa forslag af Kommissionen og efter hoering af Europa-Parlamentet, Det OEkonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget:

- arbejdstagernes sociale sikring og sociale beskyttelse

- beskyttelse af arbejdstagere ved ophaevelse af en arbejdskontrakt

- repraesentation af og kollektivt forsvar for arbejdstagernes og arbejdsgivernes interesser, herunder medbestemmelse, jf. dog stk. 6

- beskaeftigelsesvilkaar for tredjelandsstatsborgere, der lovligt opholder sig paa Faellesskabets omraade

- finansielle bidrag til beskaeftigelsesfremme og jobskabelse, uden at dette dog griber ind i bestemmelserne vedroerende Socialfonden.

4. En medlemsstat kan overlade det til arbejdsmarkedets parter, efter en faelles anmodning fra disse, at gennemfoere direktiver, der er udstedt i henhold til stk. 2 og 3. I saa tilfaelde sikrer den sig, at arbejdsmarkedets parter senest paa den dato, hvor et direktiv skal vaere gennemfoert i overensstemmelse med artikel 249, har indfoert de noedvendige bestemmelser ad aftalemaessig vej, idet den skal traeffe de noedvendige foranstaltninger for paa et hvilket som helst tidspunkt at vaere i stand til at sikre de resultater, der er foreskrevet i det paagaeldende direktiv.

5. Bestemmelser, som vedtages i henhold til denne artikel, er ikke til hinder for, at de enkelte medlemsstater opretholder eller indfoerer strengere beskyttelsesforanstaltninger, naar de er forenelige med denne traktat.

6. Bestemmelserne i denne artikel gaelder ikke for loenforhold, organisationsret, strejkeret eller ret til lockout.