Válassza ki azokat a kísérleti funkciókat, amelyeket ki szeretne próbálni

Ez a dokumentum az EUR-Lex webhelyről származik.

Dokumentum 62025TN0306

Sag T-306/25: Sag anlagt den 14. maj 2025 – UL m.fl. mod EU-Udenrigstjenesten

EUT C, C/2025/3883, 21.7.2025, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/3883/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/3883/oj

European flag

Den Europæiske Unions
Tidende

DA

C-udgaven


C/2025/3883

21.7.2025

Sag anlagt den 14. maj 2025 – UL m.fl. mod EU-Udenrigstjenesten

(Sag T-306/25)

(C/2025/3883)

Processprog: fransk

Parter

Sagsøger: UL og syv andre sagsøgere (ved advokaterne A. Guillerme, T. Bontinck og F. Patuelli)

Sagsøgt: Tjenesten for EU’s Optræden Udadtil (EU-Udenrigstjenesten)

Sagsøgernes påstande

Den anfægtede afgørelse annulleres.

Det fastslås, at sagsøgerne har ret til uddannelsestillæg for deres børn under fem år, beregnet i henhold til artikel 15 i bilag X til vedtægten og under hensyntagen til de særlige omstændigheder, som de er berørt af, anderkendes.

EU-Udenrigstjenesten tilpligtes at betale sagsomkostningerne.

Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter

Til støtte for søgsmålet til prøvelse af den stiltiende afgørelse fra Tjenesten for EU’s Optræden Udadtil (EU-Udenrigstjenesten), hvorved denne afslog at tage hensyn til de udgifter til vuggestuer og skolegang, som sagsøgerne havde afholdt i form af uddannelsestillæg, har sagsøgerne fremsat fem anbringender.

1.

Første anbringende om en retlig fejl ved anvendelsen af artikel 15 i bilag X til vedtægten, sammenholdt med artikel 3, stk. 2, i bilag VII til vedtægten.

Sagsøgerne er af den opfattelse, at den anfægtede afgørelse er behæftet med en retlig fejl, for så vidt som den anvender artikel 15 i bilag X til vedtægten i den forstand, at den udelukker forældre til børn under tre år fra sit anvendelsesområde. Denne anvendelse er uforenelig med denne bestemmelse efter en ordlydsfortolkning, en kontekstuel fortolkning og en formålsfortolkning heraf.

2.

Andet anbringende om en retlig fejl og et åbenbart urigtigt skøn samt en ulovlighedsindsigelse mod bestemmelserne i guiden for EU’s delegationer.

Sagsøgerne har gjort gældende, at EU-Udenrigstjenesten har begået en retlig fejl og anlagde et åbenbart urigtigt skøn, for så vidt som den fastsatte et loft for det uddannelsestillæg, der er fastsat i artikel 15 i bilag X til vedtægten, som er to gange mindre end det loft, der er fastsat i denne bestemmelse. Sagsøgerne har gjort gældende, at guiden for EU’s delegationer er ulovlig, for så vidt som den fastsætter det samme loft.

3.

Tredje anbringende om, at EU-Udenrigstjenesten har begået en retlig fejl, anlagde et åbenbart urigtigt skøn og tilsidesatte omsorgspligten ved at fastslå, at sagsøgernes situation ikke var usædvanlig.

Ifølge sagsøgerne har EU-Udenrigstjenesten begået en retlig fejl, anlagt et åbenbart urigtigt skøn og tilsidesat sin omsorgspligt ved ex officio og under alle omstændigheder at udelukke forældre til børn under tre år fra muligheden for at få anerkendt ekstraordinære omstændigheder, der begrunder en overskridelse af det vedtægtsbestemte loft. Denne afgørelse forpligter tjenestemændene til at afholde næsten alle uddannelsesudgifter for børn under tre år.

4.

Fjerde anbringende om tilsidesættelse af trinhøjere bestemmelser

Ud fra den fortolkning af den pågældende bestemmelse, som EU-Udenrigstjenesten har gjort gældende, er det standpunkt og den tilgang, der er valgt i guiden for EU’s delegationer, ud over de allerede nævnte klagepunkter diskriminerende og uforholdsmæssig, i strid med princippet om ligestilling mellem mænd og kvinder, princippet om effektiv virkning og retssikkerhedsprincippet.

5.

Femte anbringende om en ulovlighedsindsigelse.

For det tilfælde, at Retten måtte finde, at den anfægtede afgørelse følger af en korrekt fortolkning af vedtægtens bestemmelser, har sagsøgerne subsidiært fremsat en ulovlighedsindsigelse vedrørende den pågældende bestemmelse og artikel 3, stk. 2, i bilag VII vedrørende ansatte ved delegationerne, idet disse bestemmelser, sammenholdt med hinanden, tilsidesætter det almindelige ligebehandlingsprincip, proportionalitetsprincippet samt princippet om ligebehandling af mænd og kvinder, retssikkerhedsprincippet og princippet om effektiv virkning.


ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/3883/oj

ISSN 1977-0871 (electronic edition)


Az oldal tetejére