EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CA0132
Case C-132/22, Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (Special lists): Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 15 June 2023 (request for a preliminary ruling from the Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio — Italy) — BM, NP v Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca — MIUR (Reference for a preliminary ruling — Freedom of movement for workers — Article 45 TFEU — Regulation (EU) No 492/2011 — Article 3(1) — Obstacle — Equal treatment — Procedure for compiling lists for awarding posts in certain national public institutions — Requirement for admission linked to prior professional experience gained at those institutions — National legislation not allowing professional experience gained in other Member States to be taken into account — Whether justified — Objective of combating job insecurity)
Sag C-132/22, Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (Opførelse på liste): Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 15. juni 2023 — BM og NP mod Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio — Italien) (Præjudiciel forelæggelse – arbejdskraftens frie bevægelighed – artikel 45 TEUF – forordning (EU) nr. 492/2011 – artikel 3, stk. 1 – hindring – ligebehandling – procedure for opførelse på lister med henblik på tildeling af stillinger ved visse nationale offentlige institutioner – betingelse for opførelse under hensyn til tidligere erhvervserfaring, der er erhvervet ved disse institutioner – national lovgivning, hvorefter der ikke tages hensyn til erhvervserfaring, det er erhvervet i andre medlemsstater – begrundelse – mål om at bekæmpe usikkerhed)
Sag C-132/22, Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (Opførelse på liste): Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 15. juni 2023 — BM og NP mod Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio — Italien) (Præjudiciel forelæggelse – arbejdskraftens frie bevægelighed – artikel 45 TEUF – forordning (EU) nr. 492/2011 – artikel 3, stk. 1 – hindring – ligebehandling – procedure for opførelse på lister med henblik på tildeling af stillinger ved visse nationale offentlige institutioner – betingelse for opførelse under hensyn til tidligere erhvervserfaring, der er erhvervet ved disse institutioner – national lovgivning, hvorefter der ikke tages hensyn til erhvervserfaring, det er erhvervet i andre medlemsstater – begrundelse – mål om at bekæmpe usikkerhed)
EUT C 271 af 31.7.2023, p. 6–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
31.7.2023 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 271/6 |
Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 15. juni 2023 — BM og NP mod Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio — Italien)
(Sag C-132/22 (1), Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (Opførelse på liste))
(Præjudiciel forelæggelse - arbejdskraftens frie bevægelighed - artikel 45 TEUF - forordning (EU) nr. 492/2011 - artikel 3, stk. 1 - hindring - ligebehandling - procedure for opførelse på lister med henblik på tildeling af stillinger ved visse nationale offentlige institutioner - betingelse for opførelse under hensyn til tidligere erhvervserfaring, der er erhvervet ved disse institutioner - national lovgivning, hvorefter der ikke tages hensyn til erhvervserfaring, det er erhvervet i andre medlemsstater - begrundelse - mål om at bekæmpe usikkerhed)
(2023/C 271/07)
Processprog: italiensk
Den forelæggende ret
Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio
Parter i hovedsagen
Sagsøgere: BM og NP
Sagsøgt: Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca — MIUR
Konklusion
Artikel 45 TEUF og artikel 3, stk. 1, litra b), i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 492/2011 af 5. april 2011 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Unionen
skal fortolkes således, at
disse bestemmelser er til hinder for en national lovgivning, som fastsætter, at kun de ansøgere, der har opnået en vis erhvervserfaring ved nationale offentlige videregående kunstneriske, musikalske og koreografiske uddannelsesinstitutioner, kan få adgang til en procedure for opførelse på de lister, der er udarbejdet med henblik på ansættelse af personale ved disse institutioner på grundlag af tidsubegrænsede og tidsbegrænsede ansættelseskontrakter, og således forhindrer, at der med henblik på adgangen til denne procedure tages hensyn til erhvervserfaring, der er opnået i andre medlemsstater.