This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018CN0064
Case C-64/18: Request for a preliminary ruling from the Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) lodged on 1 February 2018 — Zoran Maksimovic
Sag C-64/18: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Landesverwaltungsgericht Steiermark (Østrig) den 1. februar 2018 — Zoran Maksimovic
Sag C-64/18: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Landesverwaltungsgericht Steiermark (Østrig) den 1. februar 2018 — Zoran Maksimovic
EUT C 259 af 23.7.2018, p. 16–16
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Sag C-64/18: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Landesverwaltungsgericht Steiermark (Østrig) den 1. februar 2018 — Zoran Maksimovic
Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Landesverwaltungsgericht Steiermark (Østrig) den 1. februar 2018 — Zoran Maksimovic
(Sag C-64/18)
2018/C 259/22Processprog: tyskDen forelæggende ret
Landesverwaltungsgericht Steiermark
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Zoran Maksimovic
Sagsøgt myndighed: Bezirkshauptmannschaft Murtal
Procesdeltager: Finanzpolizei
Præjudicielle spørgsmål
|
1) |
Skal artikel 56 TEUF samt Europa-Parlamentet og Rådets direktiv 96/71/EF ( 1 ) af 16. december 1996 om udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser og Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2014/67/EU af 15. maj 2014 om håndhævelse af direktiv 96/71/EF ( 2 ) fortolkes således, at de er til hinder for en national bestemmelse, som fastsætter meget store bøder for overtrædelser af formelle forpligtelser i forbindelse med beskæftigelse af arbejdstagere på tværs af grænserne, f.eks. at den, der stiller arbejdstagere til rådighed, ikke stiller lønbilag til rådighed for den midlertidige arbejdsgiver, navnlig store minimumsbøder, som idømmes kumulativt pr. berørt arbejdstager? |
|
2) |
I tilfælde af, at det første spørgsmål ikke besvares bekræftende: Skal artikel 56 TEUF samt Europa-Parlamentet og Rådets Direktiv 96/71/EF af 16. december 1996 om udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser og Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2014/67/EU af 15. maj 2014 om håndhævelse af direktiv 96/71/EF fortolkes således, at de er til hinder for idømmelse af kumulative bøder for overtrædelser af formelle forpligtelser ved beskæftigelse af arbejdstagere på tværs af grænserne uden absolutte maksimumgrænser? |
( 1 ) – EFT 1997, L 18, s. 1.
( 2 ) – EUT 2014, L 159, s. 11.