Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 62017TN0461

Sag T-461/17: Sag anlagt den 25. juli 2017 — TN mod ENISA

EUT C 347 af 16.10.2017, p. 31–31 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

16.10.2017   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 347/31

Sag anlagt den 25. juli 2017 — TN mod ENISA

(Sag T-461/17)

(2017/C 347/40)

Processprog: engelsk

Parter

Sagsøger: TN (ved advokaterne L. Levi og A. Blot)

Sagsøgt: Den Europæiske Unions Agentur for Net- og Informationssikkerhed (ENISA)

Sagsøgerens påstande

—

Annullation af ENISA’s afgørelse af 25. november 2016 om tilbagetrækning af dets tilbud om ansættelse, i henhold til hvilket sagsøgeren skulle udnævnes til stillingen som leder af corporate services and stakeholder relations unit.

—

Annullation af ENISA’s afgørelse af 20. april 2017 om afslag på sagsøgerens klage.

—

Sagsøgerens tildeles erstatning for det lidte økonomiske og ikke-økonomiske tab.

—

ENISA tilpligtes at betale sagsomkostningerne.

Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter

Til støtte for søgsmålet har sagsøgeren anført tre anbringender.

1.

Første anbringende er, at sagsøgte har tilsidesat dets kontraktlige forpligtelser over for sagsøgeren.

—

Sagsøgeren har gjort gældende, at tilbuddet ikke kunne tilbagetrækkes, da der allerede var indgået en kontrakt, og denne anfægter sagsøgtes argumenter om det modsatte.

2.

Andet anbringende er, at der er sket ulovlig behandling af sagsøgerens persondata og at artikel 12 i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union, omsorgspligten og retten til god forvaltning er tilsidesat.

3.

Tredje anbringende er, at retten til at blive hørt er tilsidesat.

—

Sagsøgeren blev ikke hørt inden den anfægtede afgørelse om at tilbagetrække tilbuddet om ansættelse blev truffet.
Top