This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TA0461
Case T-461/17: Judgment of the General Court of 6 February 2019 — TN v ENISA (Civil service — Members of the temporary staff — Recruitment — Notice of vacancy — Head of Unit post — Inclusion on the reserve list — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment — Conditions of employment — Character references — Article 12 of the CEOS — Manifest error of assessment — Processing of personal data — Right to be heard — Liability)
Sag T-461/17: Rettens dom af 6. februar 2019 — TN mod ENISA (Personalesag — midlertidigt ansatte — ansættelse — meddelelse om ledig stilling — stilling som kontorchef — opførelse på reservelisten — accept af tilbud om ansættelse — tilbagetrækning af tilbud om ansættelse — ansættelsesvilkår — vandelskrav — artikel 12 i ansættelsesvilkårene — åbenbart urigtigt skøn — behandling af personoplysninger — ret til kontradiktion — ansvar)
Sag T-461/17: Rettens dom af 6. februar 2019 — TN mod ENISA (Personalesag — midlertidigt ansatte — ansættelse — meddelelse om ledig stilling — stilling som kontorchef — opførelse på reservelisten — accept af tilbud om ansættelse — tilbagetrækning af tilbud om ansættelse — ansættelsesvilkår — vandelskrav — artikel 12 i ansættelsesvilkårene — åbenbart urigtigt skøn — behandling af personoplysninger — ret til kontradiktion — ansvar)
EUT C 103 af 18.3.2019, p. 29–29
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
18.3.2019 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 103/29 |
Rettens dom af 6. februar 2019 — TN mod ENISA
(Sag T-461/17) (1)
((Personalesag - midlertidigt ansatte - ansættelse - meddelelse om ledig stilling - stilling som kontorchef - opførelse på reservelisten - accept af tilbud om ansættelse - tilbagetrækning af tilbud om ansættelse - ansættelsesvilkår - vandelskrav - artikel 12 i ansættelsesvilkårene - åbenbart urigtigt skøn - behandling af personoplysninger - ret til kontradiktion - ansvar))
(2019/C 103/37)
Processprog: engelsk
Parter
Sagsøger: TN (ved advokaterne L. Levi og A. Blot)
Sagsøgt: Den Europæiske Unions Agentur for Net- og Informationssikkerhed (ENISA) (ved A. Ryan, som befuldmægtiget, bistået af advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron)
Sagens genstand
Søgsmål støttet på artikel 270 TEUF med påstand dels om annullation af afgørelsen af 25. november 2016, hvorved ENISA tilbagetrak tilbuddet til sagsøgeren om ansættelse i stillingen som chef for afdelingen »Administrative Services«, samt om annullation af afgørelsen af 20. april 2017 om afslag på hans klage, dels om, at ENISA tilpligtes at betale erstatning for det økonomiske og ikke-økonomiske tab, som sagsøgeren angiveligt har lidt bl.a. som følge af den ulovlige tilbagetrækning af dette tilbud.
Konklusion
1) |
Den Europæiske Unions Agentur for Net- og Informationssikkerhed (ENISA) frifindes. |
2) |
TN betaler sagsomkostningerne. |