EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014FA0112
Case F-112/14: Judgment of the Civil Service Tribunal (1st Chamber) of 16 July 2015 — EJ v Commission (Civil service — Officials — Reform of the Staff Regulations — Regulation No 1023/2013 — Types of posts — Transitional rules concerning assignment to types of posts — Article 30(2) of Annex XIII to the Staff Regulations — Lawyer administrators in grade AD 13 of the Commission’s Legal Service — Situation of ‘legal advisers’ and ‘members of the Legal Service’ — Methods of accessing grade AD 13 under the 2004 Staff Regulations — Promotion under Article 45 of the Staff Regulations — Appointment pursuant to Article 29 of the Staff Regulations — Assignment to the types of posts ‘Adviser or equivalent’ and ‘Administrator in transition’ — Act adversely affecting an official — Concept of ‘significant responsibilities’ — Concept of ‘special responsibilities’ — Equal treatment — Opportunity for promotion to grade AD 14 — Legitimate expectations — Principle of legal certainty)
Sag F-112/14: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 16. juli 2015 — EJ mod Kommissionen (Personalesag — tjenestemænd — ændring af vedtægten — forordning nr. 1023/2013 — stillingsbetegnelser — overgangsregler vedrørende indplacering i stillingsbetegnelser — artikel 30, stk. 2, i bilag XIII til vedtægten — juridiske fuldmægtige i lønklasse AD 13 ansat ved Kommissionens juridiske tjeneste — situationen for »juridiske rådgivere« og »medlemmer af den juridiske tjeneste« — nærmere bestemmelser for adgang til lønklasse AD 13 i henhold til vedtægten af 2004 — forfremmelse i henhold til vedtægtens artikel 45 — udnævnelse i henhold til vedtægtens artikel 29, stk. 1 — indplacering i stillingsbetegnelserne »konsulent eller tilsvarende« og »administrator i en overgangsstilling« — bebyrdende retsakt — begrebet »betydeligt ansvar« — begrebet »særligt ansvar« — ligebehandling — ret til forfremmelse i lønklasse AD 14 — berettiget forventning — retssikkerhedsprincippet)
Sag F-112/14: Personalerettens dom (Første Afdeling) af 16. juli 2015 — EJ mod Kommissionen (Personalesag — tjenestemænd — ændring af vedtægten — forordning nr. 1023/2013 — stillingsbetegnelser — overgangsregler vedrørende indplacering i stillingsbetegnelser — artikel 30, stk. 2, i bilag XIII til vedtægten — juridiske fuldmægtige i lønklasse AD 13 ansat ved Kommissionens juridiske tjeneste — situationen for »juridiske rådgivere« og »medlemmer af den juridiske tjeneste« — nærmere bestemmelser for adgang til lønklasse AD 13 i henhold til vedtægten af 2004 — forfremmelse i henhold til vedtægtens artikel 45 — udnævnelse i henhold til vedtægtens artikel 29, stk. 1 — indplacering i stillingsbetegnelserne »konsulent eller tilsvarende« og »administrator i en overgangsstilling« — bebyrdende retsakt — begrebet »betydeligt ansvar« — begrebet »særligt ansvar« — ligebehandling — ret til forfremmelse i lønklasse AD 14 — berettiget forventning — retssikkerhedsprincippet)
EUT C 279 af 24.8.2015, p. 51–51
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.8.2015 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 279/51 |
Personalerettens dom (Første Afdeling) af 16. juli 2015 — EJ mod Kommissionen
(Sag F-112/14) (1)
((Personalesag - tjenestemænd - ændring af vedtægten - forordning nr. 1023/2013 - stillingsbetegnelser - overgangsregler vedrørende indplacering i stillingsbetegnelser - artikel 30, stk. 2, i bilag XIII til vedtægten - juridiske fuldmægtige i lønklasse AD 13 ansat ved Kommissionens juridiske tjeneste - situationen for »juridiske rådgivere« og »medlemmer af den juridiske tjeneste« - nærmere bestemmelser for adgang til lønklasse AD 13 i henhold til vedtægten af 2004 - forfremmelse i henhold til vedtægtens artikel 45 - udnævnelse i henhold til vedtægtens artikel 29, stk. 1 - indplacering i stillingsbetegnelserne »konsulent eller tilsvarende« og »administrator i en overgangsstilling« - bebyrdende retsakt - begrebet »betydeligt ansvar« - begrebet »særligt ansvar« - ligebehandling - ret til forfremmelse i lønklasse AD 14 - berettiget forventning - retssikkerhedsprincippet))
(2015/C 279/64)
Processprog: fransk
Parter
Sagsøgere: EJ m.fl. (ved advokat S. Orlandi)
Sagsøgt: Europa-Kommissionen (ved J. Currall, C. Ehrbar og G. Gattinara, som befuldmægtigede)
Intervenient til støtte for sagsøgte: Rådet for Den Europæiske Union (ved M. Bauer og M. Veiga, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Påstand om annullation af ansættelsesmyndighedens afgørelser om, ifølge de nye karriere- og forfremmelsesregler, der er gældende efter ændringen af tjenestemandsvedtægten pr. 1. januar 2014, at indplacere sagsøgerne som »senioradministrator i en overgangsstilling« og ifølge sagsøgerne at fratage dem retten til forfremmelse til lønklasse AD 14, og om at det fastslås, at artikel 30, stk. 3, i bilag XIII til vedtægten er ulovlig.
Konklusion
1) |
De individuelle afgørelser, således som de fremstår ved en påtegning, der blev indføjet efter den 1. januar 2014 i sagsøgernes individuelle elektroniske sagsakter, og således som de blev vedtaget af Europa-Kommissionens ansættelsesmyndighed, vedrørende indplacering af EJ og de øvrige sagsøgere, hvis anonymiserede navne fremgår af bilaget, i stillinger, der i Europa-Kommissionen benævnes »senioradministrator i en overgangsstilling«, svarende til den i vedtægten fastsatte stilling »administrator i en overgangsstilling«, annulleres. |
2) |
Europa-Kommissionen bærer sine egne omkostninger og betaler de omkostninger, der er afholdt af EJ og de øvrige sagsøgere, hvis anonymiserede navne fremgår af bilaget. |
3) |
Rådet for Den Europæiske Union bærer sine egne omkostninger. |
(1) EUT C 26 af 26.1.2015, s. 47.