Sag anlagt den 5. september 2005 — Sorensen mod Kommissionen

(Sag T-335/05)

(2005/C 296/57)

Processprog: fransk

Parter

Sagsøger: Susanne Sorensen (Bruxelles, Belgien) [ved avocats S. Orlandi, A. Coolen, J.-N. Louis og E. Marchal]

Sagsøgt: Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber

Sagsøgerens påstande

Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter

Sagsøgeren, som er tjenestemand ved Kommissionen, blev oprindeligt indplaceret i lønklasse C2. Hun bestod den eksterne udvælgelsesprøve COM/B/1/02 (på niveau B5/B4) og blev ved den anfægtede afgørelse af 5. august 2004 udnævnt til lønklasse B*3, løntrin 2. Sagsøgeren har til støtte for søgsmålet gjort gældende, at der er sket tilsidesættelse af meddelelsen om udvælgelsesprøven, samt af stillingsopslaget, for så vidt som begge foreskrev en indplacering i lønklasse B5 eller B4. Hun har i samme forbindelse anført, at vedtægtens artikel 4, 5, 29 og 31 er tilsidesat. Hun har henvist til, at en række beståede ansøgere fra samme udvælgelsesprøve forud for den 1. maj 2004 (datoen for ikrafttrædelsen af vedtægtsændringerne) var blevet udnævnt til lønklasse B5 eller B4, lønklasser svarende til lønklasse B*5 eller B*6 i henhold til den nye betegnelse, og ligeledes anført, at principperne om ligebehandling og om forbud mod forskelsbehandling er tilsidesat. Endvidere er hun af den opfattelse, at der ligeledes er sket tilsidesættelse af principperne om ret til karriere og om beskyttelse af den berettigede forventning, eftersom hun havde en berettiget forventning om at blive udnævnt til lønklasse B*5 eller B*6. Hun har i samme forbindelse anført, at artikel 12 i vedtægtens bilag XIII, som ligeledes tilsidesætter retssikkerhedsprincippet, er ulovlig.