EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62002TJ0144
Judgment of the Court of First Instance (First Chamber) of 5 October 2004. # Richard J. Eagle and Others v Commission of the European Communities. # Staff employed at the JET Joint Undertaking - Equal treatment - Failure to confer status of temporary servant - Article 152 EA - Reasonable time - Material damage sustained. # Case T-144/02.
Dom afsagt af Retten i Første Instans (Første Afdeling) den 5. oktober 2004.
Richard J. Eagle m.fl. mod Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber.
Personale ansat i fællesforetagendet JET - ligebehandling - status som midlertidigt ansat ikke anvendt - artikel 152 EA - rimelig frist - økonomiske tab.
Sag T-144/02.
Dom afsagt af Retten i Første Instans (Første Afdeling) den 5. oktober 2004.
Richard J. Eagle m.fl. mod Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber.
Personale ansat i fællesforetagendet JET - ligebehandling - status som midlertidigt ansat ikke anvendt - artikel 152 EA - rimelig frist - økonomiske tab.
Sag T-144/02.
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2004:290
RETTENS DOM (Første Afdeling)
5. oktober 2004(1)
»Personale ansat i fællesforetagendet JET – ligebehandling – status som midlertidigt ansat ikke anvendt – artikel 152 EA – rimelig frist – økonomiske tab«
I sag T-144/02, Richard J. Eagle, Oxon (Det Forenede Kongerige), og de tolv sagsøgere, hvis navne er anført i bilaget, ved barrister D. Beard,sagsøgere,
mod
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber ved J. Currall og L. Escobar Guerrero, som befuldmægtigede, og med valgt adresse i Luxembourg,sagsøgt,
støttet afRådet for Den Europæiske Union ved J.-P. Hix og A. Pilette, som befuldmægtigede,intervenient,
angående en påstand om erstatning for påstået tab som følge af ikke at være blevet ansat som midlertidigt ansat ved Fællesskaberne i forbindelse med udførelsen af deres virksomhed i fællesforetagendet Joint European Torus (JET), harDE EUROPÆISKE FÆLLESSKABERS RET I FØRSTE INSTANS (Første Afdeling)
afsagt følgende
[…]
8.4. Medarbejdere, som stilles til rådighed af værtsorganisationen, forbliver i værtsorganisationens ansættelse på denne organisations ansættelsesvilkår og stilles til rådighed for fællesforetagendet af denne.
År | 1986 | 1989 | 1998 | |||
Budgetteret/gennemført | budget | besatte stillinger | budget | besatte stillinger | budget | besatte stillinger |
Stillinger til projektgruppen | 444 | 384 | 470 | 383 | ikke oplyst | 242,5 |
Kontraktstillinger | 210 | 229 | 210 | 242 | ikke oplyst | 255 |
På grundlag af disse præmisser
RETTEN (Første Afdeling)
før der træffes endelig afgørelse i sagen:
Vesterdorf |
Jaeger |
Legal |
H. Jung |
B. Vesterdorf |
Justitssekretær |
Præsident |