Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52004PC0253(02)

Forslag til Rådets Forordning om ændring af forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 495/77 om fastlæggelse af de kategorier af tjenestemænd, der kan modtage tillæg for regelmæssigt at måtte stå til rådighed uden for arbejdstiden, betingelserne for tillæggets ydelse samt satserne herfor

/* KOM/2004/0253 endelig udg. */

52004PC0253(02)

Forslag til Rådets Forordning om ændring af forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 495/77 om fastlæggelse af de kategorier af tjenestemænd, der kan modtage tillæg for regelmæssigt at måtte stå til rådighed uden for arbejdstiden, betingelserne for tillæggets ydelse samt satserne herfor /* KOM/2004/0253 endelig udg. */


Forslag til RÅDETS FORORDNING om ændring af forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 495/77 om fastlæggelse af de kategorier af tjenestemænd, der kan modtage tillæg for regelmæssigt at måtte stå til rådighed uden for arbejdstiden, betingelserne for tillæggets ydelse samt satserne herfor

(forelagt af Kommissionen)

BEGRUNDELSE

Ved Rådets forordning (EF) nr. .../2004 af 22. april 2004 ændres forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 om vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og om ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i disse Fællesskaber.

Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 495/77 af 8. marts 1977 om fastlæggelse af de kategorier af tjenestemænd, der kan modtage tillæg for regelmæssigt at måtte stå til rådighed uden for arbejdstiden, betingelserne for tillæggets ydelse samt satserne herfor, bør derfor ændres med henblik på vedtægtens artikel 56b, så den tilpasses den nye vedtægt fra den 1. maj 2004.

Fra denne dato erstattes henvisningerne til de tidligere lønklasser med henvisninger til den nye karrierestruktur (artikel 1), og anvendelsen af forordningen udvides til at omfatte den nye ansættelsesgruppe, der udgøres af kontraktansatte (artikel 2).

Forslag til RÅDETS FORORDNING om ændring af forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 495/77 om fastlæggelse af de kategorier af tjenestemænd, der kan modtage tillæg for regelmæssigt at måtte stå til rådighed uden for arbejdstiden, betingelserne for tillæggets ydelse samt satserne herfor

RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR -

under henvisning til vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og vilkårene for de øvrige ansatte i disse Fællesskaber, fastlagt ved forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 [1], særlig artikel 56b, stk. 2, i denne vedtægt,

[1] EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1. Forordning senest ændret ved forordning (EF, Euratom) nr. xxx af xx/xx/2004.

under henvisning til forslag fra Kommissionen, udarbejdet efter udtalelse fra Vedtægtsudvalget, og ud fra følgende betragtning:

Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 495/77 af 8. marts 1977 om fastlæggelse af de kategorier af tjenestemænd, der kan modtage tillæg for regelmæssigt at måtte stå til rådighed uden for arbejdstiden, betingelserne for tillæggets ydelse samt satserne herfor [2], bør ændres med henblik på at tilpasse den til bestemmelserne i den nye vedtægt -

[2] EFT L 66 af 12.3.1977, s. 1.

UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:

Artikel 1

Forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 495/77 ændres således:

1. Artikel 1, stk.1, litra a), affattes således:

« a) Tillægget udtrykkes i point. Et point er lig med 0,032 % af grundlønnen for en tjenestemand i lønklasse 1, første løntrin (3). Tillægget justeres med den justeringskoefficient, der gælder for tjenestemandens vederlag;

(3) For perioden 1. maj 2004 - 30. april 2006: lønklasse D*1, første løntrin.»

2. Artikel 2 affattes således:

«Artikel 2

Denne forordning gælder tilsvarende for midlertidigt ansatte, hjælpeansatte og kontraktansatte. »

Artikel 2

Denne forordning træder i kraft dagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.

Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.

Udfærdiget i Bruxelles, den .XXX

På Rådets vegne

Formand

Top