i)

kontrollere, hvert medlem af gruppen opfylder de kriterier, der er fastsat i litra a), b) og e)

ii)

sikre, at der er en skriftlig og undertegnet medlemsskabsaftale mellem hvert medlem og gruppen, hvorved medlemmerne forpligter sig til at:

iii)

udvikle procedurerne for systemet for intern kontrol og udarbejde de relevante dokumenter og fortegnelser, ajourføre dem og gøre dem let tilgængelige for inspektører for systemet for intern kontrol og om nødvendigt for andre medlemmer i gruppen

iv)

opstille en liste over medlemmerne i gruppen og ajourføre denne

v)

pålægge inspektørerne for systemet for intern kontrol opgaver og ansvarsområder

vi)

være bindeled mellem medlemmerne af gruppen og den kompetente myndighed eller om nødvendigt kontrolmyndigheden eller kontrolorganet, herunder anmodninger om undtagelser

vii)

årligt kontrollere, om der foreligger en interessekonflikt for inspektørerne for systemet for intern kontrol

viii)

planlægge interne inspektioner og sikre deres passende gennemførelse i henhold til chefen for systemet for intern kontrols plan, jf. litra g), andet afsnit, nr. ii)

ix)

sikre passende undervisning for inspektørerne for systemet for intern kontrol og udføre en årlig evaluering af deres kompetencer og kvalifikationer

x)

godkende nye medlemmer eller nye produktionsenheder eller eksisterende medlemmers nye aktiviteter

xi)

træffe beslutninger om foranstaltninger i tilfælde af manglende overholdelse i overensstemmelse med foranstaltningerne i systemet for intern kontrol, som er etableret i henhold til de dokumenterede procedurer i overensstemmelse med litra g), og sikre opfølgning på disse foranstaltninger

xii)

træffe beslutninger om underleveranceaktiviteter, herunder udlicitering af de opgaver, der henhører under inspektører for systemet for intern kontrol og undertegne relevante aftaler eller kontrakter.

i)

udføre interne inspektioner af medlemmerne af gruppen i henhold til planen og procedurerne, som chefen for systemet for intern kontrol har stillet til rådighed

ii)

udarbejde interne inspektionsrapporter på grundlag af en skabelon og indsende dem inden for en rimelig frist til chefen for systemet for intern kontrol

iii)

ved udpegelsen indsende en skriftlig og undertegnet erklæring om interessekonflikt og ajourføre denne årligt

iv)

deltage i undervisning.«