This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32019D0853
Council Decision (EU) 2019/853 of 21 May 2019 determining the composition of the European Economic and Social Committee
Rådets afgørelse (EU) 2019/853 af 21. maj 2019 om Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs sammensætning
Rådets afgørelse (EU) 2019/853 af 21. maj 2019 om Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs sammensætning
ST/8937/2019/INIT
EUT L 139 af 27.5.2019, p. 15–16
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
27.5.2019 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
L 139/15 |
RÅDETS AFGØRELSE (EU) 2019/853
af 21. maj 2019
om Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs sammensætning
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR —
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 301,
under henvisning til forslag fra Europa-Kommissionen, og
ud fra følgende betragtninger:
(1) |
I traktatens artikel 300 fastsættes reglerne for Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs sammensætning. |
(2) |
Ved Rådets afgørelse (EU) 2015/1157 (1) blev Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs sammensætning tilpasset som følge af Kroatiens tiltrædelse. For at rette op på forskellen mellem det maksimale antal medlemmer af Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg, der er fastlagt i traktatens artikel 301, stk. 1, og antallet af medlemmer af Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg efter Kroatiens tiltrædelse blev antallet af medlemmer fra Estland, Cypern og Luxembourg hver især reduceret med én plads. |
(3) |
I præamblen til afgørelse (EU) 2015/1157 fastsættes det, at afgørelsen skal revideres i god tid inden den mandatperiode, som Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg påbegynder i 2020. |
(4) |
Den 18. september 2018 vedtog Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg anbefalinger til Kommissionen og Rådet om udvalgets fremtidige sammensætning. |
(5) |
Den nuværende fordeling af pladserne i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg bør så vidt muligt fastholdes, da den er et resultat af flere regeringskonferencer. |
(6) |
Det Forenede Kongeriges udtræden af Den Europæiske Union vil føre til 24 ledige pladser i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg. Balancen i den fordeling af pladser, der eksisterede før vedtagelsen af Rådets afgørelse (EU) 2015/1157, bør derfor genoprettes — |
VEDTAGET DENNE AFGØRELSE:
Artikel 1
1. Pladserne i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg fordeles således:
Belgien |
12 |
Bulgarien |
12 |
Tjekkiet |
12 |
Danmark |
9 |
Tyskland |
24 |
Estland |
7 |
Irland |
9 |
Grækenland |
12 |
Spanien |
21 |
Frankrig |
24 |
Kroatien |
9 |
Italien |
24 |
Cypern |
6 |
Letland |
7 |
Litauen |
9 |
Luxembourg |
6 |
Ungarn |
12 |
Malta |
5 |
Nederlandene |
12 |
Østrig |
12 |
Polen |
21 |
Portugal |
12 |
Rumænien |
15 |
Slovenien |
7 |
Slovakiet |
9 |
Finland |
9 |
Sverige |
12. |
2. Såfremt Det Forenede Kongerige stadig er en EU-medlemsstat på denne afgørelses anvendelsesdato, skal antallet af medlemmer af Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg være det antal, der er fastsat i artikel 1 i Rådets afgørelse (EU) 2015/1157, indtil Det Forenede Kongeriges udtræden af Unionen får retskraft. Fra den dato, hvor Det Forenede Kongeriges udtræden af Unionen får retskraft, fordeles pladserne i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg i henhold til nærværende artikels stk. 1.
Artikel 2
Denne afgørelse træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Den anvendes fra den 21. september 2020.
Udfærdiget i Bruxelles, den 21. maj 2019.
På Rådets vegne
G. CIAMBA
Formand
(1) Rådets afgørelse (EU) 2015/1157 af 14. juli 2015 om Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs sammensætning (EUT L 187 af 15.7.2015, s. 28).