This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32014R1397
Commission Delegated Regulation (EU) No 1397/2014 of 22 October 2014 amending Regulation (EU) No 318/2013 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2016 to 2018, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 Text with EEA relevance
Kommissionens delegerede forordning (EU) nr. 1397/2014 af 22. oktober 2014 om ændring af forordning (EU) nr. 318/2013 om vedtagelse af programmet med ad hoc-moduler for årene 2016 til 2018 til brug for den stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken, som er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 577/98 EØS-relevant tekst
Kommissionens delegerede forordning (EU) nr. 1397/2014 af 22. oktober 2014 om ændring af forordning (EU) nr. 318/2013 om vedtagelse af programmet med ad hoc-moduler for årene 2016 til 2018 til brug for den stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken, som er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 577/98 EØS-relevant tekst
EUT L 370 af 30.12.2014, p. 42–43
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
30.12.2014 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
L 370/42 |
KOMMISSIONENS DELEGEREDE FORORDNING (EU) Nr. 1397/2014
af 22. oktober 2014
om ændring af forordning (EU) nr. 318/2013 om vedtagelse af programmet med ad hoc-moduler for årene 2016 til 2018 til brug for den stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken, som er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 577/98
(EØS-relevant tekst)
EUROPA-KOMMISSIONEN HAR —
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
under henvisning til Rådets forordning (EF) nr. 577/98 af 9. marts 1998 om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken i Fællesskabet (1), særlig artikel 7a, stk. 4, og
ud fra følgende betragtninger:
(1) |
Ved Kommissionens forordning (EU) nr. 318/2013 (2) blev programmet med ad hoc-moduler for stikprøveundersøgelsen vedrørende arbejdsstyrken for perioden 2016 til 2018 vedtaget. For hvert ad hoc-modul fastlægges emnet, referenceperioden, stikprøvestørrelsen og fristen for indberetning af resultaterne. |
(2) |
I henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 545/2014 (3) fastsætter programmet også listen og en beskrivelse af området for de specialiserede oplysninger for hvert ad hoc-modul (»ad hoc-delmodul«). |
(3) |
For at sikre, at forordning (EU) nr. 318/2013 er i overensstemmelse med forordning (EF) nr. 577/98, som ændret, bør navnene på og en beskrivelse af hvert af ad hoc-delmodulerne tilføjes til førstnævnte forordning. |
(4) |
Forordning (EU) nr. 318/2013 bør derfor ændres — |
VEDTAGET DENNE FORORDNING:
Artikel 1
Bilaget til forordning (EU) nr. 318/2013 affattes som anført i bilaget til denne forordning.
Artikel 2
Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Bruxelles, den 22. oktober 2014.
På Kommissionens vegne
José Manuel BARROSO
Formand
(1) EFT L 77 af 14.3.1998, s. 3.
(2) Kommissionens forordning (EU) nr. 318/2013 af 8. april 2013 om vedtagelse af programmet med ad hoc-moduler for årene 2016 til 2018 til brug for den stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken, som er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 577/98 (EUT L 99 af 9.4.2013, s. 11).
(3) Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 545/2014 af 15. maj 2014 om ændring af Rådets forordning (EF) nr. 577/98 om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken i Fællesskabet (EUT L 163 af 29.5.2014, s. 10).
BILAG
»BILAG
ARBEJDSSTYRKEUNDERSØGELSEN
Det flerårige program med ad hoc-moduler
1. UNGE PÅ ARBEJDSMARKEDET
Referenceperiode: 2016
Delmoduler (områder, hvor der ønskes mere detaljerede oplysninger):
|
Delmodul 1: Uddannelsesmæssig baggrund Mål: At indhente yderligere oplysninger om unges uddannelsesmæssige baggrund og i den forbindelse om aspekter, der kan forventes at have indflydelse på deres karriereudsigter. |
|
Delmodul 2: Jobsøgning Mål: At indhente oplysninger om unges egen tilgang til at finde et job og om den hjælp, de modtager med henblik på at finde et job; at evaluere unges egen opfattelse af, hvorvidt deres uddannelsesniveau matcher de krav, der stilles i deres nuværende job. |
2. SELVSTÆNDIG ERHVERVSVIRKSOMHED
Referenceperiode: 2017
Delmoduler (områder, hvor der ønskes mere detaljerede oplysninger):
|
Delmodul 1: Økonomisk afhængig selvstændig erhvervsvirksomhed Mål: At fastlægge populationen af afhængige selvstændige erhvervsdrivende. Denne gruppe har træk til fælles med både ansatte og selvstændige erhvervsdrivende og har derfor en ambivalent erhvervsmæssig status. |
|
Delmodul 2: Selvstændige erhvervsdrivendes arbejdsvilkår Mål: At analysere selvstændige erhvervsdrivendes arbejdsvilkår og deres vigtigste motiver til at blive selvstændige. |
|
Delmodul 3: Selvstændige erhvervsdrivende og ansatte. Mål: At sammenligne holdninger og forventninger hos selvstændige erhvervsdrivende og ansatte, f.eks. jobtilfredshed. |
3. FORENING AF ARBEJDSLIV OG FAMILIELIV
Referenceperiode: 2018
Delmoduler (områder, hvor der ønskes mere detaljerede oplysninger):
|
Delmodul 1: Pasningsansvar Mål: At finde ud af, i hvilket omfang adgang til egnede pasningsfaciliteter for børn og andre afhængige personer påvirker folks deltagelse i arbejdsstyrken. |
|
Delmodul 2: Arbejdsformernes fleksibilitet Mål: At analysere, hvilken fleksibilitet arbejdspladsen tilbyder, set i forhold til mulighederne for at forene arbejds- og familieliv. |
|
Delmodul 3: Karrierepauser og forældreorlov Mål: At registrere karrierepauser i tilknytning til pasning af børn eller andre afhængige personer, navnlig forældreorlov, og at analysere varigheden heraf.« |