31982L0606

++++

RAADETS DIREKTIV

af 28 . juli 1982

om medlemsstaternes gennemfoerelse af undersoegelser af faste arbejdstageres og saesonarbejderes indtjening inden for landbruget

( 82/606/EOEF )

RAADET FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER HAR -

under henvisning til traktaten om oprettelse af Det europaeiske oekonomiske Faellesskab , saerlig artikel 213 ,

under henvisning til udkast til direktiv forelagt af Kommissionen , og

ud fra foelgende betragtninger :

For at Kommissionen skal kunne udfoere de opgaver , der er paalagt den i traktaten , saerlig i artikel 2 , 39 , 117 , 118 , 119 og 122 , maa den kende situationen og udviklingen med hensyn til loenningerne i medlemsstaterne ;

de ret faa statistiske oplysninger om arbejdstageres loenninger inden for landbruget , som er tilgaengelige i medlemsstaterne , tillader ikke for tiden holdbare sammenligninger , hvorfor det vil vaere noedvendigt at foretage en saerlig faellesskabsundersoegelse paa grundlag af ensartede definitioner og kriterier ;

det er noedvendigt , at Kommissionen med regelmaessige mellemrum * modtager saa fuldstaendige oplysninger om loenningerne som muligt , og det er derfor vigtigt , at undersoegelserne omfatter alle kategorier af arbejdstagere af begge koen inden for landbruget ;

da antallet af arbejdstagere i flere medlemsstater er ret ubetydeligt inden for visse kategorier af landbruget , er det dog oenskeligt at foretage en udvaelgelse ;

der boer fastsaettes en undtagelse for Forbundsrepublikken Tysklands vedkommende for saa vidt angaar de arbejdstagere inden for landbruget , der oppebaerer ydelser i naturalier , som foelge af disse arbejdstageres ubetydelige antal i dette land i henseende til formaalet med dette direktiv ;

det er muligt , og ogsaa mere oekonomisk , at foretage saadanne undersoegelser ved stikproever , og det er i den forbindelse vigtigt , at undersoegelsens fejlmargen er paa én gang saa konstant og saa lav som mulig , for at sikre ensartethed med hensyn til resultaternes noejagtighed ;

det er vigtigt at fastlaegge de naermere bestemmelser for bevilling af et finansielt bidrag , som Faellesskabet indtil 1986 yder medlemsstaterne til gennemfoerelse af de undersoegelser , der omhandles i dette direktiv -

UDSTEDT FOELGENDE DIREKTIV :

Artikel 1

1 . Medlemsstaterne foretager i 1984 og dernaest hvert andet aar en undersoegelse af den faktiske indtjening for faste arbejdere med heltidsbeskaeftigelse og/eller saesonarbejdere af begge koen , der er beskaeftiget inden for landbruget . De kategorier af arbejdere , der er omfattet af denne undersoegelse i den enkelte medlemsstat , afgraenses i bilag I .

2 . Medlemsstaterne kan dog allerede foretage undersoegelsen foerste gang i 1982 .

3 . Medlemsstaterne kan i oevrigt efter aftale med Kommissionen lade faste arbejdere med deltidsbeskaeftigelse indgaa i undersoegelsen , alt efter denne kategoris relative betydning .

4 . En definition af de forskellige kategorier af arbejdere , der er omhandlet i stk . 1 og 3 , findes i bilag II .

Artikel 2

Undersoegelsen foretages paa grundlag af statistiske oplysninger for september , oktober eller november for saa vidt angaar faste arbejdere , og for de maaneder , der fastsaettes af Kommissionen i samarbejde med medlemsstaternes statistiske kontorer , for saesonarbejderes vedkommende .

Artikel 3

Undersoegelsen omfatter paa de i artikel 1 fastsatte vilkaar samtlige bedrifter , der beskaeftiger faste arbejdere og/eller saesonarbejdere som udoever virksomhed som afgraenset og defineret i klasse 01 i Den almindelige , systematiske opstilling af oekonomiske aktiviteter inden for De europaeiske Faellesskaber ( NACE ) , dog ikke bedrifter , hvis virksomhed udelukkende eller hovedsagelig bestaar i anlaeg og pasning af haver og parker , i jagt og i virksomhed med tilknytning til landbruget .

Artikel 4

Undersoegelsen foretages ved stikproever . Medlemsstaterne traeffer de fornoedne foranstaltninger , bl.a . hvad angaar grundlaget for stikproeverne , med henblik paa at bibeholde eller om fornoedent forbedre kvaliteten af undersoegelsens resultater .

Artikel 5

Undersoegelsen bestaar i for hver heraf beroert arbejder at indsamle alle oplysninger om den kontante bruttoindtjening for den eller de maaneder , der er anfoert i artikel 2 , om beskaeftigelsens art , loenberegningsgrundlaget og antallet af loentimer , koen , alder , faglige kvalifikationer samt - undtagen for Forbundsrepublikken Tysklands vedkommende - om hvorvidt der oppebaeres ydelser i naturalier .

Artikel 6

Kommissionen fastsaetter i samarbejde med medlemsstaterne den naermere fremgangsmaade ved undersoegelsen samt de naermere regler for meddelelse af resultaterne til Kommissionen .

Artikel 7

Til gennemfoerelse af de undersoegelser , der ivaerksaettes til og med 1986 modtager medlemsstaterne et fast beloeb pr . adspurgt bedrift . Dette beloeb afholdes af de bevillinger , som er afsat til dette formaal paa De europaeiske Faellesskabers almindelige budget .

Artikel 8

Raadet tager foerste gang dette direktiv op til revision inden udgangen af 1990 og dernaest hvert sjette aar paa grundlag af en af Kommissionen udarbejdet rapport , der indeholder en vurdering af de erfaringer , der er gjort ved gennemfoerelsen af de foretagne undersoegelser .

Artikel 9

Medlemsstaterne saetter de noedvendige administrativt eller ved lov fastsatte bestemmelser i kraft for senest den 30 . juni 1984 at efterkomme dette direktiv . De underretter straks Kommissionen herom .

Artikel 10

Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne .

Udfaerdiget i Bruxelles , den 28 . juli 1982 .

Paa Raadets vegne

O . MOELLER

Formand

BILAG I

Kategorier af arbejdere , der omhandles i artikel 1

1 . I Belgien , Danmark , Tyskland ( med undtagelse af delstaterne Berlin , Bremen , Hamburg og Saarland ) , Frankrig , Irland , Italien , Nederlandene , Luxembourg og Det forenede Kongerige : faste arbejdere med heltidsbeskaeftigelse .

2 . I Graekenland : faste arbejdere og saesonarbejdere .

BILAG II

Definition af de i artikel 1 omhandlede kategorier af arbejdere

1 . Ved " fast arbejder " forstaas en arbejdstager , der udfoerer manuelt arbejde , ikke er medlem af landbrugerens familie , og som har fast beskaeftigelse i bedriften , dvs . kan forventes at vaere ansat , enten paa heltid eller deltid paa vedvarende og regelmaessig maade hele aaret igennem .

Der er tale om loenarbejde i ordets strengeste forstand , dvs . arbejdere , der regelmaessigt afloennes , og som i henhold til en mundtlig eller skriftlig arbejdskontrakt arbejder " hele aaret " , naturligvis under forbehold af de i landbrugsarbejde normale saesonbestemte svingninger .

a ) Ved " fast arbejder med heltidsbeskaeftigelse " forstaas en arbejder , som i henhold til sin arbejdskontrakt hele aaret igennem skal arbejde i lige saa lang tid eller laengere end den arbejdstid , der er almindelig eller fastsat ved overenskomst .

b ) Ved " fast arbejder med deltidsbeskaeftigelse " forstaas en arbejder , som i henhold til sin arbejdskontrakt hele aaret igennem skal arbejde i kortere tid end den arbejdstid , der er almindelig eller fastsat ved overenskomst , dog mere end 15 timer om ugen . Ved deltidsbeskaeftigelse forstaas ikke kun arbejde paa halv tid , men ogsaa arbejde , der foelger en daglig , ugentlig eller maanedlig rytme , afhaengigt af landbrugsbedriftens behov .

Der sondres mellem faste arbejdere med heltidsbeskaeftigelse og faste arbejdere med deltidsbeskaeftigelse paa grundlag af arbejdsaaret og ikke paa grundlag af den enkelte undersoegelsesmaaned . For eksempel skal en arbejder , der har pligt til i gennemsnit at arbejde 40 timer om ugen pr . aar ( den almindelige eller ved overenskomst fastsatte arbejdstid ) , men som kun har arbejdet 20 timer i i undersoegelsesmaaneden , betragtes som fast arbejder med heltidsbeskaeftigelse .

2 . Ved " saesonarbejder " forstaas en arbejdstager , der udfoerer manuelt arbejde , ikke er medlem af landbrugerens familie , og som ikke har fast beskaeftigelse i bedriften , dvs . kan forventes at vaere ansat i en periode , hvis varighed er begraenset til en del af aaret , og som er forbundet med udfoerelsen af et bestemt arbejde .

Der er tale om loenarbejde i ordets strengeste forstand , dvs . arbejdere , der er beskaeftiget i henhold til en mundtlig eller skriftlig arbejdskontrakt .