Domstolens dom (Tiende Afdeling) af 21. marts 2018 – Podilă m.fl.

(Forenede sager C-133/17 og C-134/17) ( 1 )

»Præjudiciel forelæggelse – direktiv 89/391/EØF – arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet – klassificering som arbejdssted, der er belastende eller særligt belastende for arbejdstagerne – vurdering af risici for sikkerheden og sundheden under arbejdet – arbejdsgiverens forpligtelser«

Socialpolitik–beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed–direktiv 89/391 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet–anvendelsesområde–beregning af arbejdstagernes alderspension ifølge klassificeringen af deres aktiviteter i forskellige risikogrupper–national lovgivning, som fastsætter strenge frister og procedurer, der ikke gør det muligt for de nationale retter at efterprøve eller fastsætte den nævnte klassificering–udelukket, ligeledes henset til artikel 114, stk. 3, TEUF, 151 TEUF og 153 TEUF

(Art. 114, stk. 3, TEUF, 151 TEUF og 153 TEUF; Rådets forordning 89/391, art. 9, stk. 1 og 2, samt art. 11, stk. 6)

(jf. præmis 37, 38, 42-45 og domskonkl.)

Konklusion

Artikel 114, stk. 3, TEUF, artikel 151 TEUF og 153 TEUF samt Rådets direktiv 89/391/EØF af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet skal fortolkes således, at de ikke finder anvendelse i forhold til en national lovgivning som den, der er omhandlet i hovedsagen, som fastsætter strenge frister og procedurer, der ikke gør det muligt for de nationale retter at efterprøve eller fastsætte klassificeringen af arbejdstagernes aktiviteter i forskellige risikogrupper, på grundlag af hvilken disse arbejdstageres alderspension beregnes.

( 1 ) – EUT C 202 af 26.6.2017.