This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52014DC0332
Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Dette resumé er blevet arkiveret, fordi det dokument, det vedrører, ikke længere er i kraft eller ikke afspejler den aktuelle situation.
- Dato for seneste gennemgang:
- 30/09/2015
- Oprindelig oprettelsesdato:
- 30/09/2015
- Resumékode:
-
- 17.99.00.00 Arkiverede resuméer
- 29.99.00.00 Arkiverede resuméer
- 17.99.00.00 Arkiverede resuméer
- EUROVOC-deskriptor:
- Emnekode i registret:
- Sammenfattede dokumenter:
- Udsteder:
- Den Europæiske Unions Publikationskontor
Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Den gennemgår fremskridtene i Den Europæiske Union (EU), hvad angår sikre og sunde arbejdsmiljøer, udpeger de udfordringer, der stadig skal tages hånd om, og kortlægger en strategi for 2014-2020.
DOKUMENT
Meddelelse fra Kommissionen til Europa-Parlamentet, Rådet, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget om en EU-strategiramme for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen 2014-2020 (COM(2014) 332 final af 6. juni 2014)
RESUMÉ
HVAD ER FORMÅLET MED MEDDELELSEN?
Den gennemgår fremskridtene i Den Europæiske Union (EU), hvad angår sikre og sunde arbejdsmiljøer, udpeger de udfordringer, der stadig skal tages hånd om, og kortlægger en strategi for 2014-2020.
HOVEDPUNKTER
På trods af den betydelige reduktion i antallet af ulykker og den bedre forebyggelseskultur er der behov for at forbedre sundheden og sikkerheden på arbejdspladsen i EU:
|
— |
Hvert år dør mere end 4 000 arbejdstagere på grund af arbejdsulykker, og mere end tre millioner arbejdstagere er udsat for alvorlige ulykker.
|
|
— |
Ca. 25 % af arbejdstagerne siger, at sundhed og sikkerhed bringes i fare på arbejdspladsen.
|
|
— |
Omkostningerne ved arbejdsrelateret sygefravær er uacceptabelt høje.
|
Meddelelsen foreslår i samarbejde med EU-landene og andre interesseparter et program med tiltag, der indeholder syv strategiske mål:
|
1. |
styrkelse af EU’s rolle med hensyn til støtte til nationale strategier |
|
2. |
gøre det nemmere at anvende lovgivning om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, navnlig for mindre virksomheder |
|
3. |
bedre metoder til fremme og styrkelse af lovgivningen af EU-landene |
|
4. |
forenkling af eksisterende lovgivning |
|
5. |
imødegåelse af forhold, der skyldes arbejdsstyrkens aldring, risici i fremvækst og forebyggelse af arbejdsrelatererede sygdomme |
|
6. |
bedre indsamling af statistiske data og oplysninger om ulykker og arbejdsrelateret dårligt helbred |
|
7. |
bedre koordinering af EU’s og den internationale indsats og samarbejde med internationale organisationer. |
Ud over nye lovgivninger, hvor det er relevant, foreslår meddelelsen, at der også anvendes andre metoder, såsom benchmarking, udveksling af god praksis, oplysningskampagner, frivillige standarder og brugervenlige IT-værktøjer.
EU-landene opfordres til at benytte de europæiske struktur- og investeringsfonde (ESI-fonde) i løbet af perioden 2014-2020 for at bidrage til disse mål.
Europa-Kommissionen forpligter sig til tæt at overvåge og evaluere fremskridtene.
BAGGRUND
Det er et strategisk mål for Europa-Kommissionen at garantere et sikkert og sundt arbejdsmiljø for mere end 217 millioner arbejdstagere i EU. Da sikkerheds- og sundhedsrisiciene stort set er ens i hele EU, spiller den en vigtig rolle for at hjælpe med at håndtere forholdene mere effektivt.
For yderligere oplysninger henvises til:
|
— |
|
— |
seneste ajourføring 30.09.2015