30.6.2014   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 202/12

1)

Skal den omstændighed, at anvendelsesområdet for artikel 13, stk. 1, litra b), i forordning (EF) nr. 883/2004 (1) og artikel 14, stk. 5, litra b), i gennemførelsesforordning nr. 987/2009 (2) omfatter en »person, der normalt har lønnet beskæftigelse i to eller flere medlemsstater«, fortolkes således, at det også omfatter en situation, hvor en person udfører arbejde i henhold til en arbejdskontrakt med en enkelt arbejdsgiver med hjemsted i en EU-medlemsstat i to andre EU-medlemsstater, selv om:

2)

Såfremt spørgsmålene under punkt 1 besvares bekræftende, kan artikel 14, stk. 5, litra b), i gennemførelsesforordning nr. 987/2009 da fortolkes således, at med henblik på anvendelsen af artikel 13, stk. 1, litra b), i forordning nr. 883/2004 henviser udtrykket »person, der normalt har lønnet beskæftigelse i to eller flere medlemsstater«, også til en situation, hvor der forekommer inaktive perioder mellem to perioder med arbejde i forskellige medlemsstater, hvor arbejdstageren fortsat er omfattet af den samme arbejdskontrakt?

3)

Såfremt spørgsmålene under punkt 1 besvares bekræftende, udelukker den omstændighed, at den kompetente medlemsstat ikke udsteder en blanket A 1, da anvendelsen af artikel 13, stk. 1, litra b), i forordning nr. 883/2004?

4)

Pålægger artikel 16, stk. 5, og/eller artikel 20, stk. 1, eller enhver anden artikel i gennemførelsesforordning nr. 987/2009 medlemsstaten en forpligtelse til, på grundlag af en foreløbig afgørelse truffet af bopælsmedlemsstaten om, hvilken lovgivning der finder anvendelse, at udstede en blanket A 1 af egen drift, uden at det er nødvendigt, at den berørte arbejdsgiver indgiver en særskilt anmodning til den kompetente medlemsstat?