EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2005/126/08
Decision
Afgørelse
Afgørelse
OJ C 126, 25.5.2005, p. 18–18
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
25.5.2005 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 126/18 |
AFGØRELSE
(2005/C 126/08)
EUROPA-PARLAMENTETS GENERALSEKRETÆR HAR —
under henvisning til vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i disse Fællesskaber som fastsat ved Rådets forordning (EØF, EURATOM, EKSF) nr. 259/68 af 29. februar 1968, senest ændret ved Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004), og særlig til artikel 30 i denne vedtægt,
under henvisning til Præsidiets afgørelse om udpegelse af ansættelsesmyndigheden, senest ændret den 26. oktober 2004,
under henvisning til bekendtgørelsen om følgende udvælgelsesprøve: EUR/C/135,
under henvisning til Det Paritetiske Samarbejdsudvalgs udtalelse på mødet den 13. april 2005 —
TRUFFET FØLGENDE AFGØRELSE
Eneste artikel
Gyldigheden af listen over egnede ansøgere fra almindelig udvælgelsesprøve nr. EUR/C/135 forlænges til den 31. december 2005.
Luxembourg, den 10. maj 2005
Julian PRIESTLEY