This document is an excerpt from the EUR-Lex website
A safe and healthy work environment
Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.
- Date of last review:
- 30/09/2015
- Author:
- Den Europæiske Unions Publikationskontor
- Archived:
-
true
- Summarised document(s):
- Summary code:
-
-
17.99.00.00 Arkiverede resuméer
- 29.99.00.00 Arkiverede resuméer
-
17.99.00.00 Arkiverede resuméer
- EUROVOC descriptor:
- Directory code:
Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Den gennemgår fremskridtene i Den Europæiske Union (EU), hvad angår sikre og sunde arbejdsmiljøer, udpeger de udfordringer, der stadig skal tages hånd om, og kortlægger en strategi for 2014-2020.
DOKUMENT
Meddelelse fra Kommissionen til Europa-Parlamentet, Rådet, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget om en EU-strategiramme for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen 2014-2020 (COM(2014) 332 final af 6. juni 2014)
RESUMÉ
HVAD ER FORMÅLET MED MEDDELELSEN?
Den gennemgår fremskridtene i Den Europæiske Union (EU), hvad angår sikre og sunde arbejdsmiljøer, udpeger de udfordringer, der stadig skal tages hånd om, og kortlægger en strategi for 2014-2020.
HOVEDPUNKTER
På trods af den betydelige reduktion i antallet af ulykker og den bedre forebyggelseskultur er der behov for at forbedre sundheden og sikkerheden på arbejdspladsen i EU:
|
— |
Hvert år dør mere end 4 000 arbejdstagere på grund af arbejdsulykker, og mere end tre millioner arbejdstagere er udsat for alvorlige ulykker.
|
|
— |
Ca. 25 % af arbejdstagerne siger, at sundhed og sikkerhed bringes i fare på arbejdspladsen.
|
|
— |
Omkostningerne ved arbejdsrelateret sygefravær er uacceptabelt høje.
|
Meddelelsen foreslår i samarbejde med EU-landene og andre interesseparter et program med tiltag, der indeholder syv strategiske mål:
|
1. |
styrkelse af EU’s rolle med hensyn til støtte til nationale strategier |
|
2. |
gøre det nemmere at anvende lovgivning om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, navnlig for mindre virksomheder |
|
3. |
bedre metoder til fremme og styrkelse af lovgivningen af EU-landene |
|
4. |
forenkling af eksisterende lovgivning |
|
5. |
imødegåelse af forhold, der skyldes arbejdsstyrkens aldring, risici i fremvækst og forebyggelse af arbejdsrelatererede sygdomme |
|
6. |
bedre indsamling af statistiske data og oplysninger om ulykker og arbejdsrelateret dårligt helbred |
|
7. |
bedre koordinering af EU’s og den internationale indsats og samarbejde med internationale organisationer. |
Ud over nye lovgivninger, hvor det er relevant, foreslår meddelelsen, at der også anvendes andre metoder, såsom benchmarking, udveksling af god praksis, oplysningskampagner, frivillige standarder og brugervenlige IT-værktøjer.
EU-landene opfordres til at benytte de europæiske struktur- og investeringsfonde (ESI-fonde) i løbet af perioden 2014-2020 for at bidrage til disse mål.
Europa-Kommissionen forpligter sig til tæt at overvåge og evaluere fremskridtene.
BAGGRUND
Det er et strategisk mål for Europa-Kommissionen at garantere et sikkert og sundt arbejdsmiljø for mere end 217 millioner arbejdstagere i EU. Da sikkerheds- og sundhedsrisiciene stort set er ens i hele EU, spiller den en vigtig rolle for at hjælpe med at håndtere forholdene mere effektivt.
For yderligere oplysninger henvises til:
|
— |
|
— |
seneste ajourføring 30.09.2015
