EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TN0148
Case T-148/16 P: Appeal brought on 11 April 2016 by Adrian Barnett and Sven-Ole Mogensen against the judgment of the Civil Service Tribunal of 5 February 2016 in Case F-56/15, Barnett and Mogensen v Commission
Sag T-148/16 P: Appel iværksat den 11. april 2016 af Adrian Barnett og Sven-Ole Mogensen til prøvelse af Personalerettens dom af 5. februar 2016 i sag F-56/15, Barnett og Mogensen mod Kommissionen
Sag T-148/16 P: Appel iværksat den 11. april 2016 af Adrian Barnett og Sven-Ole Mogensen til prøvelse af Personalerettens dom af 5. februar 2016 i sag F-56/15, Barnett og Mogensen mod Kommissionen
EUT C 191 af 30.5.2016, p. 42–43
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 11/04/2016
- Date lodged:
- 11/04/2016
- Author:
- Retten
- Form:
- Retslige oplysninger
- Authentic language:
- fransk
- Type of procedure:
- Tjenestemandssag, Appel
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Request to review the judgment 62015FJ0056
- Instruments cited in case law:
- Link
|
30.5.2016 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 191/42 |
Appel iværksat den 11. april 2016 af Adrian Barnett og Sven-Ole Mogensen til prøvelse af Personalerettens dom af 5. februar 2016 i sag F-56/15, Barnett og Mogensen mod Kommissionen
(Sag T-148/16 P)
(2016/C 191/56)
Processprog: fransk
Parter
Appellanter: Adrian Barnett (Roskilde, Danmark) og Sven-Ole Mogensen (Hellerup, Danmark) (ved advokaterne S. Orlandi og T. Martin)
Den anden part i appelsagen: Europa-Kommissionen
Appellanternes påstande
|
— |
Personalerettens dom i sag F-56/15, Barnett og Mogensen mod Kommissionen, ophæves. |
Der træffes en ny afgørelse med følgende indhold:
|
— |
De afgørelser, der er indeholdt i pensionsopgørelserne for juni 2014, hvorved den justeringskoefficient, der finder anvendelse på sagsøgernes pension, nedsættes fra den 1. januar 2014, annulleres. |
|
— |
Kommissionen tilpligtes at betale sagens omkostninger i begge instanser. |
Anbringender og væsentligste argumenter
Til støtte for appellen har appellanterne fremsat to anbringender.
|
1. |
Det første anbringende er, at Personaleretten begik en retlig fejl ved at fortolke de klare og præcise bestemmelser i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (herefter »vedtægten«) i lyset af lovgivers påståede »reelle vilje« hvad angår rækkevidden af suspensionen af ajourføringsmekanismen i 2013 og 2014 for pensioner og vederlag. Herved foretog Personaleretten en fortolkning contra legem af vedtægtens artikel 65, stk. 4, og af de gennemførelsesbestemmelser hertil, der er fastsat i bilag XI til vedtægten. |
|
2. |
Det andet anbringende er, at Personaleretten begik en retlig fejl for så vidt som de vedtægtsmæssige betingelser for at foretage den omtvistede mellemliggende ajourføring, der er fastsat i bilag XI til vedtægten, ikke forelå og Kommissionen ved at foretage denne ajourføring begik magtfordrejning. Personaleretten begik nemlig efter i den appellerede dom at have fastslået, at den tidligere justeringskoefficient var blevet beregnet forkert i Rådets forordning (EU) nr. 1416/2013 af 17. december 2013 om tilpasning med virkning fra den 1. juli 2013 af justeringskoefficienterne for vederlag og pensioner til tjenestemænd og øvrige ansatte i Den Europæiske Union, en retlig fejl ved at fastslå, at ligebehandlingsprincippet tillod ansættelsesmyndigheden at foretage den omtvistede mellemliggende ajourføring i strid med teorien om tilbagetrækning af ulovlige administrative retsakter, som skaber rettigheder eller tilsvarende fordele. |
