EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62007FB0082
Case F-82/07: Order of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 27 September 2011 — Dittert v Commission (Staff Cases — Officials — Promotion — 2006 promotion year — New career structures — Extension of careers by the introduction of new grades having no equivalent in the old Staff Regulations — Application of Article 45 and Annex XIII of the Staff Regulations, as well as the general implementing provisions applicable from 2005 — Principle of equal treatment — Retroactive effect of promotion decisions to a date prior to 1 May 2004 — Transitional measures — Action which must manifestly be dismissed)
Sag F-82/07: Personalerettens kendelse (Første Afdeling) af 27. september 2011 — Dittert mod Kommissionen (Personalesag — tjenestemænd — forfremmelse — forfremmelsesåret 2006 — ny karrierestruktur — forlængelse af karrieren ved indsættelsen af nye lønklasser, der ikke har noget modstykke i den tidligere gældende vedtægt — anvendelse af vedtægtens artikel 45, af bilag XIII til vedtægten og af de almindelige gennemførelsesbestemmelser, der fandt anvendelse fra 2005 — ligebehandlingsprincippet — tilbagevirkende gyldighed af afgørelserne om forfremmelse til en dato før den 1. maj 2004 — overgangsforanstaltninger — søgsmål, hvori der åbenbart skal ske frifindelse)
Sag F-82/07: Personalerettens kendelse (Første Afdeling) af 27. september 2011 — Dittert mod Kommissionen (Personalesag — tjenestemænd — forfremmelse — forfremmelsesåret 2006 — ny karrierestruktur — forlængelse af karrieren ved indsættelsen af nye lønklasser, der ikke har noget modstykke i den tidligere gældende vedtægt — anvendelse af vedtægtens artikel 45, af bilag XIII til vedtægten og af de almindelige gennemførelsesbestemmelser, der fandt anvendelse fra 2005 — ligebehandlingsprincippet — tilbagevirkende gyldighed af afgørelserne om forfremmelse til en dato før den 1. maj 2004 — overgangsforanstaltninger — søgsmål, hvori der åbenbart skal ske frifindelse)
EUT C 340 af 19.11.2011, p. 40–40
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
19.11.2011 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 340/40 |
Personalerettens kendelse (Første Afdeling) af 27. september 2011 — Dittert mod Kommissionen
(Sag F-82/07) (1)
(Personalesag - tjenestemænd - forfremmelse - forfremmelsesåret 2006 - ny karrierestruktur - forlængelse af karrieren ved indsættelsen af nye lønklasser, der ikke har noget modstykke i den tidligere gældende vedtægt - anvendelse af vedtægtens artikel 45, af bilag XIII til vedtægten og af de almindelige gennemførelsesbestemmelser, der fandt anvendelse fra 2005 - ligebehandlingsprincippet - tilbagevirkende gyldighed af afgørelserne om forfremmelse til en dato før den 1. maj 2004 - overgangsforanstaltninger - søgsmål, hvori der åbenbart skal ske frifindelse)
2011/C 340/81
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: Daniel Dittert (Luxembourg, Luxembourg) (ved advokaterne B. Cortese og C. Cortese)
Sagsøgt: Europa-Kommissionen (ved G. Berscheid og K. Herrmann, som befuldmægtigede)
Intervenient til støtte for sagsøgte: Rådet for den Europæiske Union (først ved M. Arpio Santacruz og I. Šulce, dernæst ved M. Bauer, J. Monteiro og K. Zieleśkiewicz, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Påstand om annullation af Kommissionens afgørelse af 23. april 2007 om at forfremme sagsøgeren til lønklasse AD 9 og ikke til lønklasse AD 10.
Konklusion
1) |
Europa-Kommissinen frifindes. |
2) |
Daniel Dittert og Europa-Kommissinen bærer deres egne omkostninger. |
3) |
Rådet for den Europæiske Union, der er intervenient i sagen, bærer sine egne omkostninger. |
(1) EUT C 235 af 6.10.2007, s. 32.