Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 31975L0117

    Rådets direktiv 75/117/EØF af 10. februar 1975 om indbyrdes tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger om gennemførelse af princippet om lige løn til mænd og kvinder

    EFT L 45 af 19.2.1975, p. 19–20 (DA, DE, EN, FR, IT, NL)

    Dokumentet er offentliggjort i en specialudgave (EL, ES, PT, FI, SV, CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO)

    Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 14/08/2009; ophævet ved 32006L0054

    ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/1975/117/oj

    31975L0117

    Rådets direktiv 75/117/EØF af 10. februar 1975 om indbyrdes tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger om gennemførelse af princippet om lige løn til mænd og kvinder

    EF-Tidende nr. L 045 af 19/02/1975 s. 0019 - 0020
    den finske specialudgave: kapitel 13 bind 4 s. 0078
    den græske specialudgave: Kapitel 05 bind 2 s. 0042
    den svenske specialudgave: kapitel 13 bind 4 s. 0078
    den spanske specialudgave: Kapitel 05 bind 2 s. 0052
    den portugisiske specialudgave: Kapitel 05 bind 2 s. 0052


    ++++

    RAADETS DIREKTIV

    af 10 . februar 1975

    om indbyrdes tilnaermelse af medlemsstaternes lovgivninger om gennemfoerelse af princippet om lige loen til maend og kvinder

    ( 75/117/EOEF )

    RAADET FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER HAR -

    under henvisning til traktaten om oprettelse af Det europaeiske oekonomiske Faellesskab , saerlig artikel 100 ,

    under henvisning til forslag fra Kommissionen ,

    under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet ( 1 ) ,

    under henvisning til udtalelse fra Det oekonomiske og sociale Udvalg ( 2 ) , og

    ud fra foelgende betragtninger :

    Gennemfoerelsen af det i artikel 119 i traktaten omhandlede princip om lige loen til maend og kvinder udgoer en integrerende del af faellesmarkedets oprettelse og funktion ;

    medlemsstaterne maa i foerste raekke sikre gennemfoerelsen af dette princip ved hjaelp af egnede administrativt eller ved lov fastsatte bestemmelser ;

    Raadets Resolution af 21 . januar 1974 om et arbejdsmarkedsmaessigt og socialt handlingsprogram ( 3 ) fastslaar , saavel med henblik paa en udjaevning af arbejds - og levevilkaarene paa et stadigt stigende niveau som paa en afbalanceret oekonomisk , arbejdsmarkedsmaessig og social udvikling inden for Faellesskabet , den fortrinsberettigede stilling , der tilkommer foranstaltninger til fordel for kvinderne for saa vidt angaar adgang til beskaeftigelse , faglig uddannelse og forfremmelse samt arbejdsvilkaar , herunder afloenning ;

    det er formaalstjenligt at udbygge basislovgivningen med regler , der tilsigter at lette lighedsprincippets gennemfoerelse i praksis , saaledes at alle Faellesskabets arbejdstagere kan opnaa beskyttelse paa dette omraade ;

    trods de bestraebelser , der er udfoldet for at gennemfoere den paa medlemsstaternes konference vedtagne resolution af 30 . december 1961 om udligning af forskelle i loen til maend og kvinder , goer saadanne forskelle sig stadig gaeldende fra medlemsstat til medlemsstat , og det er derfor vigtigt , at en indbyrdes tilnaermelse af de nationale bestemmelser til gennemfoerelse af ligeloensprincippet finder sted -

    UDSTEDT FOELGENDE DIREKTIV :

    Artikel 1

    Det i artikel 119 i traktaten omhandlede princip om lige loen til maend og kvinder , i det foelgende benaevnt " ligeloensprincippet " , indebaerer , at for samme arbejde eller for arbejde , som tillaegges samme vaerdi , afskaffes enhver forskelsbehandling med hensyn til koen for saa vidt angaar alle loenelementer og loenvilkaar .

    Isaer naar et fagligt klassifikationssystem anvendes for loenfastsaettelsen , maa dette system bygge paa samme kriterier for mandlige og kvindelige arbejdstagere og indrettes saaledes , at det udelukker forskelsbehandling med hensyn til koen .

    Artikel 2

    Medlemsstaterne indfoerer i deres nationale retsorden de noedvendige bestemmelser til , at enhver arbejdstager , der foeler sig kraenket ved tilsidesaettelse af ligeloensprincippet , kan goere sine rettigheder gaeldende for retslige instanser efter eventuelt at have indbragt sagen for andre kompetente instanser .

    Artikel 3

    Medlemsstaterne afskaffer saadan forskelsbehandling mellem maend og kvinder , som foelger af en administrativt eller ved lov fastsat bestemmelse , og som er i strid med ligeloensprincippet .

    Artikel 4

    Medlemsstaterne traeffer de noedvendige foranstaltninger til , at de bestemmelser i kollektive overenskomster , loenskalaer eller loenaftaler eller i individuelle arbejdskontrakter , der er i strid med ligeloensprincippet , anses som ugyldige , kan erklaeres ugyldige eller aendres .

    Artikel 5

    Medlemsstaterne traeffer de noedvendige foranstaltninger til at beskytte arbejdstagerne mod enhver afskedigelse , som maatte vaere en arbejdsgivers reaktion paa en klage paa virksomhedsplan eller paa et soegsmaal , fremsat eller indledt med det formaal at udvirke , at ligeloensprincippet overholdes .

    Artikel 6

    Medlemsstaterne traeffer i overensstemmelse med deres nationale forhold og deres retssystemer de noedvendige foranstaltninger for at sikre gennemfoerelsen af ligeloensprincippet . De drager omsorg for , at der findes effektive midler , der goer det muligt at paase , at dette princip overholdes .

    Artikel 7

    Medlemsstaterne paaser , at de foranstaltninger , der traeffes i medfoer af dette direktiv , saavel som de allerede gaeldende bestemmelser paa dette omraade bringes til arbejdstagernes kundskab paa enhver egnet maade , for eksempel ved oplysning paa arbejdspladserne .

    Artikel 8

    1 . Medlemsstaterne saetter de noedvendige administrativt eller ved lov fastsatte bestemmelser i kraft for at efterkomme dette direktiv inden et aar efter dets meddelelse og underretter straks Kommissionen herom .

    2 . Medlemsstaterne meddeler Kommissionen teksten til de administrativt eller ved lov fastsatte bestemmelser , som de vedtager paa det omraade , der er omfattet af dette direktiv .

    Artikel 9

    Inden en frist paa to aar efter udloebet af den periode paa et aar , der er fastsat i artikel 8 , meddeler medlemsstaterne Kommissionen alle noedvendige oplysninger , for at denne kan udarbejde en beretning til forelaeggelse for Raadet om gennemfoerelsen af dette direktiv .

    Artikel 10

    Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne .

    Udfaerdiget i Bruxelles , den 10 . februar 1975 .

    Paa Raadets vegne

    G . FITZGERALD

    Formand

    ( 1 ) EFT nr . C 55 af 13 . 5 . 1974 , s . 43 .

    ( 2 ) EFT nr . C 88 af 26 . 7 . 1974 , s . 7 .

    ( 3 ) EFT nr . C 13 af 12 . 2 . 1974 , s . 1 .

    Top