1.   Volné místo

Evropský parlament, Rada a Evropská komise se v souladu s čl. 8 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) 2025/2445 (1) (dále jen „nařízení“) rozhodly vyhlásit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele/ředitelky Úřadu pro evropské politické strany a evropské politické nadace (dále jen „úřad“).

Toto výběrové řízení bude probíhat s administrativní podporou Evropského parlamentu.

Úspěšný uchazeč / úspěšná uchazečka bude přijat/a v platové třídě AD 12. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň ve prospěch Unie a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených pracovním řádem ostatních zaměstnanců Evropské unie (dále jen „pracovní řád ostatních zaměstnanců“) pobírat i některé příspěvky (2).

V souladu s čl. 8 odst. 3 nařízení je ředitel/ka úřadu jmenován/a na základě společné dohody mezi Evropským parlamentem, Radou a Evropskou komisí na pětileté funkční období bez možnosti opětovného jmenování za podmínek platných pro dočasné zaměstnance podle čl. 2 písm. a) pracovního řádu ostatních zaměstnanců.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a zahrnuje velké množství kontaktů v rámci orgánů i mimo ně. Ředitel/ka úřadu bude muset vykonávat časté pracovní cesty do pracovních míst orgánů i jinam.

2.   Místo výkonu práce

Úspěšný uchazeč nebo uchazečka bude zaměstnán/a v Bruselu.

3.   Rovné příležitosti

Evropské orgány uplatňují politiku rovných příležitostí a přijímají přihlášky bez jakékoli diskriminace např. na základě genderu, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politického nebo jiného názoru, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Popis pracovní náplně

Ředitel/ka úřadu odpovídá za úkoly stanovené nařízením, zejména za registraci, kontrolu a ukládání sankcí evropským politickým stranám a evropským politickým nadacím. Úřad zastupuje jeho ředitel/ka, který/která jeho jménem přijímá veškerá rozhodnutí. Za tímto účelem plní úkoly a vykonává pravomoci stanovené nařízením.

K úkolům ředitele/ředitelky úřadu zejména patří:

—	zastupovat Úřad pro Evropské politické strany a evropské politické nadace,

—	spolupracovat s evropskými orgány, schvalující osobou Evropského parlamentu a členskými státy s cílem zajistit, aby evropské politické strany a nadace kontrolovaly a dodržovaly povinnosti stanovené nařízením,

—	připravovat návrh rozpočtového plánu úřadu (definování cílů a strategií) a vyhodnocovat poskytování služeb, aby byla zajištěna jejich kvalita. Ředitel/ka vykonává funkci pověřené schvalující osoby,

—	vykonává pravomoci svěřené orgánu oprávněnému ke jmenování služebním řádem úředníků Evropské unie a pravomoci svěřené orgánu oprávněnému k uzavírání pracovních smluv s ostatními zaměstnanci podle pracovního řádu ostatních zaměstnanců (dále jen „pravomoci orgánu oprávněného ke jmenování“),

—	spravuje rejstřík evropských politických stran a nadací,

—	přijímá rozhodnutí o registraci evropských politických stran a evropských politických nadací v souladu s ustanoveními nařízení,

—	přijímá rozhodnutí o zrušení registrace evropských politických stran a evropských politických nadací v souladu s postupy a podmínkami stanovenými nařízením,

—	ověřuje, zda registrované evropské politické strany a evropské politické nadace i nadále dodržují podmínky registrace stanovené nařízením,

—	přijímá rozhodnutí o udílení sankcí evropským politickým stranám a evropským politickým nadacím v souladu s ustanoveními nařízení,

—	předkládá Evropskému parlamentu, Radě a Komisi výroční zprávu o činnosti úřadu,

—	plní povinnosti v oblasti transparentnosti a ochrany údajů stanovené nařízením.

Orgán oprávněný ke jmenování může řediteli/ředitelce úřadu zadat další úkoly, pokud nejsou neslučitelné s pracovním zatížením vyplývajícím z jeho/jejích povinností ředitele/ředitelky úřadu a nemohou vést ke střetu zájmů nebo ohrozit jeho/její plnou nezávislost

5.   Kritéria způsobilosti

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči a uchazečky splňující k poslednímu dni lhůty pro podání přihlášek následující podmínky:

a)   Všeobecné podmínky

V souladu s čl. 12 odst. 2 pracovního řádu ostatních zaměstnanců musejí uchazeči a uchazečky:

—	mít státní příslušnost jednoho z členských států Evropské unie,

—	požívat veškerých občanských práv,

—	mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

—	prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon dané funkce,

b)   Zvláštní podmínky

i)   Požadované kvalifikace a odborná praxe

—	vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému studiu osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky nebo

—	vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému studiu osvědčené diplomem a odpovídající alespoň roční odborná praxe, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky,

—	Nejméně 15 let relevantní odborné praxe získané po získání výše uvedených kvalifikací, z toho nejméně 3 roky na pozici s řídícími nebo rovnocennými koordinačními povinnostmi.

Diplomy, ať už byly vydány v některém z členských států Unie, nebo v jiné zemi, musí být uznány oficiálním orgánem některého z členských států Unie, jako je ministerstvo školství.

Uchazečky a uchazeči, kteří jsou držiteli diplomů vydaných v zemích mimo EU, musí ke své přihlášce přiložit doklad o rovnocennosti těchto diplomů v EU. Další informace o uznávání kvalifikací získaných v zemích mimo EU v síti ENIC-NARIC viz: https://www.enic-naric.net/.

ii)   Jazykové znalosti

Je požadována vynikající znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (3) a uspokojivá znalost alespoň jednoho z dalších úředních jazyků.

iii)   Střet zájmů a nezávislost

Uchazeči nesmí být poslanci Evropského parlamentu, zastávat jakýkoli volený mandát ani být současnými nebo bývalými zaměstnanci některé evropské politické strany nebo evropské politické nadace. Vybraný uchazeč nebo uchazečka zajistí, aby nebyl/a ve střetu zájmů, pokud jde o jeho/její povinnosti ve funkci ředitele/ředitelky úřadu a jakékoli jiné úřední povinnosti ve vztahu k uplatňování ustanovení nařízení.

Ředitel/ka úřadu vykonává své povinnosti nezávisle. Při jednání jménem úřadu nevyžaduje ani nepřijímá pokyny od žádného orgánu nebo vlády ani od žádné jiné instituce nebo subjektu. Ředitel/ka úřadu se zdrží každého jednání neslučitelného s povahou své funkce.

Před nástupem do funkce bude ředitel/ka povinen/povinna učinit prohlášení, že bude jednat nezávisle ve veřejném zájmu, a uvést veškeré zájmy, které by mohly být považovány za ohrožující jeho/její nezávislost.

6.   Kritéria pro výběr

—	vynikající analytické schopnosti a schopnost posoudit situaci,

—	vynikající znalost regulačního a finančního rámce evropských politických stran a evropských politických nadací,

—	velmi dobrá znalost finančního nařízení,

—	velmi dobrá znalost institucionálního rámce Evropské unie,

—	velmi dobrá znalost angličtiny nebo francouzštiny s ohledem na požadavky interní a meziinstitucionální komunikace,

—	schopnost rozvíjet a sdílet vize, uvažovat v globálních souvislostech o systémech a procesech a navrhovat konkrétní doporučení a proveditelná řešení,

—	schopnost a vůdčí dovednosti k řízení zaměstnanců a rozpočtu i různorodých zúčastněných stran,

—	schopnost jednat nezávisle,

—	zkušenosti s komunikací a budováním sítí umožňující zastupovat Úřad pro evropské politické strany a evropské politické nadace i na těch nejvyšších úrovních a rozvíjet a udržovat účinné vztahy se zúčastněnými stranami v jiných institucích Evropské unie a s členskými státy,

—	doložená zkušenost s řízením lidských a rozpočtových zdrojů v evropském orgánu, instituci nebo jiném subjektu či v jakékoli jiné veřejné nebo soukromé organizaci, která pravidelně spolupracuje s EU, je považována za výhodu.

7.   Výběrové řízení

Výběrová komise se skládá z generálních tajemníků Evropského parlamentu, Rady a Evropské komise a předsedá jí generální tajemník Evropského parlamentu. Výběrová komise zřídí administrativní komisi pro předběžný výběr složenou z jednoho zástupce každého ze tří orgánů, která výběrové komisi pomáhá při posuzování všech písemných přihlášek s ohledem na příslušná kritéria způsobilosti a při určování uchazečů nebo uchazeček, jejichž profil nejlépe odpovídá kritériím pro výběr a při sestavení užšího seznamu nejvhodnějších uchazečů.

Na základě tohoto předběžného výběru sestaví výběrová komise seznam uchazeček a uchazečů, kteří budou pozváni k pohovoru.

Po předběžném výběru a pohovorech navrhne výběrová komise všem třem orgánům uchazeče ke jmenování jako ředitele/ředitelky úřadu.

8.   Podávání přihlášek

Lhůta pro podání přihlášek je stanovena na

26. června 2026 ve 12:00 hodin (poledne) bruselského času.

Uchazeči a uchazečky musí svůj motivační dopis ve formátu pdf (označený „For the attention of the Secretary-General of the European Parliament, Recruitment Notice EUPP/3/S“) a životopis (ve formátu Europass (4)) zaslat výhradně elektronickou poštou na následující adresu, přičemž v předmětu zprávy uvedou referenční číslo oznámení (EUPP/3/S): PERS-Director-APPF@europarl.europa.eu.

Rozhodující je datum a hodina odeslání elektronické pošty.

Je třeba se ujistit, že naskenované dokumenty jsou čitelné.

Upozorňujeme uchazečky a uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musejí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to výhradně v kopiích nebo ve fotokopiích. Tyto doklady se nevracejí.

9.   Ochrana osobních údajů

S osobními údaji, zpracovávanými v rámci tohoto výběrového řízení, se bude nakládat v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 (5), zejména pokud jde o jejich důvěrnou povahu a bezpečnost.

Další informace o tom, jak jsou zpracovávány osobní údaje uchazečů a uchazeček nebo jak lze uplatnit práva subjektu údajů, naleznete v příslušném oznámení o ochraně osobních údajů (viz příloha).

---

(1)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) 2025/2445 ze dne 26. listopadu 2025 o statusu a financování evropských politických stran a evropských politických nadací (Úř. věst. L, 2025/2445, 8.12.2025, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2025/2445/oj).

(2)  Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2013/1023/oj).

(3)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, italština, irština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština. http://data.europa.eu/eli/reg/1958/1(1)/2013-07-01.

(4)   https://europa.eu/europass/cs.

(5)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 ze dne 23. října 2018 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení nařízení (ES) č. 45/2001 a rozhodnutí č. 1247/2002/ES (Úř. věst. L 295, 21.11.2018, s. 39, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).