Rozsudek Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 8. května 2025 (žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce, které podal Corte di Appello di Firenze – Itálie) – L.T. s.s. (C-212/24), A.M. (C-226/24), XXX (C-227/24) v. Instituto nazionale della previdenza sociale (INPS)

[ (Spojené věci C-212/24  (1) , C-226/24  (2) a C-227/24  (3) , L.T. a další (Sociální dávky pro pracovníky v zemědělství v pracovním poměru na dobu určitou)]

(Řízení o předběžné otázce - Sociální politika - Pracovní poměr na dobu určitou - Směrnice 1999/70/ES - Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS - Ustanovení 4 bod 1 - Zásada zákazu diskriminace zaměstnanců na dobu určitou - Oblast působnosti - Pojem „pracovní podmínka“ - Pracovníci v zemědělství na dobu určitou - Příspěvky na sociální zabezpečení počítané na základě odměn - Odměny pracovníků v zemědělství v pracovním poměru na dobu určitou stanovené v závislosti na odpracovaných hodinách za den - Odměny pracovníků v zemědělství v pracovním poměru na dobu neurčitou stanovené v závislosti na paušálně stanovené denní pracovní době)

(C/2025/3385)

Jednací jazyk: italština

Předkládající soud

Corte di Appello di Firenze

Účastníci původního řízení

Žalobkyně: L.T. s.s. (C-212/24), A.M. (C-226/24), XXX (C-227/24)

Žalovaný: Instituto nazionale della previdenza sociale (INPS)

za účasti: Agenzia delle entrate – Riscossione

Výrok

Ustanovení 4 bod 1 Rámcové dohody o pracovních poměrech na dobu určitou, uzavřené dne 18. března 1999, která je obsažena v příloze směrnice Rady 1999/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS,

musí být vykládáno v tom smyslu, že

brání takové vnitrostátní právní úpravě, jak je vykládána nejvyšším vnitrostátním soudem, podle které se příspěvky na sociální zabezpečení, jež mají odvádět zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají pracovníky v zemědělství v pracovním poměru na dobu určitou, za účelem financování dávek v rámci zaměstnaneckého systému sociálního zabezpečení, vypočítávají na základě odměny vyplácené těmto pracovníkům za hodiny, které skutečně odpracovali za den, zatímco příspěvky na sociální zabezpečení, které mají odvádět zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají pracovníky v zemědělství v pracovním poměru na dobu neurčitou, se vypočítávají na základě odměny stanovené za paušální denní pracovní dobu upravenou vnitrostátním právem, bez ohledu na skutečně odpracované hodiny.

---

(1)  Úř. věst. C, C/2024/3743.

(2)  Úř. věst. C, C/2024/3745.

(3)  Úř. věst. C, C/2024/3746.