Rozsudek Soudního dvora (šestého senátu) ze dne 10. dubna 2025 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce, kterou podal Juzgado de lo Social de Barcelona – Španělsko) – Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social no 151, KT v. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Alcampo SA, právní nástupkyně Supermercados Sabeco SA a Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social no 151

(Věc C-584/23, Alcampo a další)  (1)

(Řízení o předběžné otázce - Sociální politika - Rovné zacházení pro muže a ženy v oblasti sociálního zabezpečení - Směrnice 79/7/EHS - Článek 4 odst. 1 - Nepřímá diskriminace založená na pohlaví - Metoda výpočtu trvalého invalidního důchodu v důsledku pracovního úrazu - Zohlednění skutečné odměny ke dni pracovního úrazu - Zkrácení pracovní doby z důvodu péče o děti mladší dvanácti let)

(C/2025/2827)

Jednací jazyk: španělština

Předkládající soud

Juzgado de lo Social de Barcelona

Účastníci původního řízení

Žalobkyně: Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social no 151, KT

Žalovaní: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Alcampo SA, právní nástupkyně de Supermercados Sabeco SA a Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social no 151

Výrok

Článek 4 odst. 1 směrnice Rady 79/7/EHS ze dne 19. prosince 1978 o postupném zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti sociálního zabezpečení

musí být vykládán v tom smyslu, že

nebrání právní úpravě členského státu, která stanoví, že trvalý invalidní důchod v důsledku pracovního úrazu se vypočítává na základě mzdy, kterou pracovník skutečně pobíral ke dni úrazu, a to i v případě pracovníka, který k tomuto dni využíval opatření ke zkrácení pracovní doby za účelem péče o dítě, v situaci, kdy skupinu pracovníků, kteří takové opatření využívají, tvoří převážně ženy.

---

(1)  Úř. věst. C, C/2024/933.