—

zrušil rozhodnutí Evropského parlamentu C (2024) 1640 ze dne 4. března 2024, kterým bylo vyhlášeno otevřené výběrové řízení za účelem sestavení seznamu 30 uchazečů/uchazeček rakouské státní příslušnosti, ze kterého měl být vybrán administrátor sekretariátu Evropského parlamentu.

—

zrušil seznam vhodných uchazečů, který může být na základě zpochybněného výběrového řízení sestaven v souladu s ustanoveními odstavce B) „Postup“, pododstavce 3 „Seznam vhodných uchazečů“.

—

podpůrně rozhodl, že rozhodnutí předsednictva Evropského parlamentu ze dne 21. listopadu 2022 je podle článku 277 SFEU neplatné.

—

uložil Evropskému parlamentu náhradu nákladů řízení.

1.

Porušení článku 9 SEU, článku 18 SFEU a článku 1d služebního řádu. V těchto ustanoveních je jakožto obecná zásada unijního práva zakotvena zásada rovnosti a zákazu diskriminace v přístupu k zaměstnání ve veřejné službě Evropské unie, které napadený akt odporuje tím, že se v něm zavádí diskriminace na základě státní příslušnosti, jež není dostatečně odůvodněna a je nepřiměřená.

2.

Porušení čl. 27 odst. 1 služebního řádu, k němuž došlo tím, že pracovní místa, jež mají být obsazena, jsou vyhrazena pro státní příslušníky jediného členského státu. Napadený akt není dostatečně a přiměřeně odůvodněn. Rozhodnutí předsednictva Evropského parlamentu neobsahuje náležité odůvodnění, ani v něm není poukázáno na studie, analýzy či údaje, na jejichž základě by bylo možné posoudit odůvodněnost, vhodnost a přiměřenost daného opatření.

3.

Porušení zásady zásluh v rámci přístupu k zaměstnání ve veřejné službě, která je zakotvena v článku 27 služebního řádu. Rovnováha mezi povinností přijmout účinná opatření k řešení zeměpisné nerovnováhy a dodržováním zásady zásluh jako kritéria výběru zaměstnanců ve službách Evropské unie.

4.

Incidenční zpochybnění rozhodnutí předsednictva Evropského parlamentu ze dne 21. listopadu 2022 na základě článku 277 SFEU, a to ze stejných právních důvodů, jaké jsou uvedeny výše.