|
Úřední věstník |
CS Řada C |
|
C/2024/3223 |
28.5.2024 |
Oznámení, kterým se mění oznámení o otevřeném výběrovém řízení – EPSO/AD/402/23 – Administrátoři (AD 6) v těchto oborech: 1. Mikroekonomie/makroekonomie 2. Finanční ekonomie 3. Průmyslová ekonomie
(Úřední věstník Evropské unie C 220 A ze dne 22. června 2023)
(C/2024/3223)
Během online testů s automatickým monitorováním uchazečů, které se v rámci otevřeného výběrového řízení EPSO/AD/402/23 konaly ve dnech 2.–4. října 2023, došlo k závažným technickým problémům. Značný počet uchazečů v důsledku toho nebyl schopen testy absolvovat za vhodných podmínek nebo je dokončit.
Dne 8. listopadu 2023 oznámil úřad EPSO své rozhodnutí pozastavit provádění testů ve výběrovém řízení EPSO/AD/402/23 a hledat alternativní podobu testovacího systému, který by byl odolný, spolehlivý a zároveň zajistil optimální uživatelskou zkušenost. Na základě těchto kritérií a také s ohledem na zájmy veřejné služby i uchazečů bylo vyhodnoceno několik možných podob systému s cílem obnovit výběrová řízení bez zbytečného prodlení.
Pro výběrové řízení EPSO/AD/402/23 bylo zvoleno řešení, které zahrnuje online testy s automatizovaným monitorováním uchazečů, avšak za odlišných podmínek provádění testů. V tomto výběrovém řízení je vysoký počet uchazečů, kteří nemají platné (nebo úplné) záznamy z testů, a proto by měli testy za nových podmínek absolvovat znovu. Aby se zajistilo, že všichni uchazeči budou mít při testování rovné podmínky, bude fáze testování u tohoto výběrového řízení znovu otevřena a všichni uchazeči budou muset znovu absolvovat všechny testy. To se týká i uchazečů, kteří již testy dokončili.
Vzhledem k tomu, že je u výběrového řízení EPSO/AD/402/23 nutné fázi testování zopakovat, vznikla zároveň příležitost sladit toto výběrové řízení s plnohodnotným režimem 24 jazyků. Tento přístup je v souladu s tím, jak EPSO přistupuje k výběrovým řízením, u nichž bylo zveřejněno oznámení, ale testy ještě nebyly zahájeny (viz oznámení C/2024/1805 ze dne 1. března 2024 (1) a C/2024/2265 ze dne 22. března 2024 (2)).
Sladění s plnohodnotným režimem 24 jazyků znamená, že uchazeči budou mít možnost zvolit si pro testy dva libovolné jazyky z 24 úředních jazyků EU v souladu s pokyny uvedenými v konkrétním oznámení o výběrovém řízení.
Přechod na plnohodnotný režim 24 jazyků vyžaduje ve výběrovém řízení EPSO/AD/402/23 úpravu testovacího portfolia. V této souvislosti způsobuje praktické obtíže zejména využití případové studie. Je proto vhodné nahradit ji písemným testem, jehož zadání bude založeno na materiálech/dokumentech, které jsou již ve všech 24 jazycích veřejně dostupné. Hodnocení se zaměří na dovednosti v oblasti písemné komunikace. Bodové hodnocení a délka testu se nemění a jsou dále upřesněny v pozměňujícím oznámení.
Aby mohli stávající i potenciální noví uchazeči co nejlépe využít flexibility, kterou plnohodnotný režim 24 jazyků poskytuje, a případně si pro testy zvolit jiné jazyky, výběrové řízení se znovu otevírá. Z toho důvodu musí uchazeči, kteří již přihlášku podali, svou přihlášku zkontrolovat a znovu potvrdit, aby mohli v účasti v tomto výběrovém řízení pokračovat. Další informace budou těmto uchazečům zasílány jednotlivě prostřednictvím jejich účtů EPSO.
Z výše uvedených důvodů se oznámení o otevřeném výběrovém řízení EPSO/AD/402/23 mění takto:
|
1) |
Strana 1, lhůta pro podání přihlášky má znít takto: „ Lhůta pro podání přihlášky: do 9. července 2024, 12:00 hodin (poledne) bruselského času “. |
|
2) |
Strana 2, oddíl 3 „Splňuji podmínky účasti?“: místo: „Uchazeči musí ke dni uzávěrky pro podání přihlášek splňovat všechny níže uvedené obecné a zvláštní podmínky účasti.“ má být: „Uchazeči musí ke dni uzávěrky pro podání přihlášek splňovat všechny níže uvedené obecné a zvláštní podmínky účasti (viz bod 4.3.1 písm. a) tohoto oznámení).“ |
|
3) |
Strana 4, oddíl 4 „Jak bude výběrové řízení probíhat?“ má znít takto: „4. JAK BUDE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PROBÍHAT? 4.1 Přehled fází výběrového řízení Toto výběrové řízení bude uspořádáno v těchto fázích:
4.2 Jazyky používané v tomto výběrovém řízení Služební řád ((1)*) * stanoví, že úředník může být jmenován pouze pod podmínkou, že prokáže důkladnou znalost jednoho z jazyků EU a uspokojivou znalost dalšího jazyka EU v rozsahu nezbytném pro výkon jeho funkce. Uchazeč v tomto výběrovém řízení proto musí mít důkladnou znalost (minimálně na úrovni C1) alespoň jednoho z 24 úředních jazyků EU a uspokojivou znalost (minimálně na úrovni B2) dalšího jazyka, který si zvolí ze zbývajících 23 úředních jazyků EU. Uvedené minimální úrovně platí pro všechny jazykové dovednosti (tedy mluvení, psaní, čtení a poslech) požadované v přihlášce. Tyto dovednosti odpovídají dovednostem uvedeným ve společném evropském referenčním rámci pro jazyky ((2)*) *. Pro snazší orientaci budou tyto jazyky označovány jako „jazyk 1“ a „jazyk 2“. V různých fázích výběrového řízení se jazyky budou používat takto:
Uchazeči budou muset v přihlášce uvést svůj výběr jazyků testů a po potvrzení přihlášky jej nebudou moci změnit. 4.3 Fáze výběrového řízení 4.3.1 Přihláška
4.3.2 Testy a) Všeobecné informace Testy, které v rámci tohoto výběrového řízení proběhly ve dnech 2., 3. a 4. října 2023, se zrušují. Zvolené či vypracované odpovědi uchazečů na tyto testy se nebudou zpracovávat a nedojde ke stanovení výsledků. Všichni uchazeči, kteří svou přihlášku řádně potvrdí ve lhůtě uvedené v bodě 4.3.1 písm. a) tohoto oznámení a dodrží přitom pokyny uvedené v bodě 4.3.1, budou pozváni k účasti na sérii testů, jež jsou popsány níže. Testy budou uspořádány a monitorovány (dozorovány) na dálku. Úřad EPSO bude uchazeče o podmínkách provádění testů informovat nejpozději v pozvánce k účasti na testech. Následující tabulka ukazuje, k čemu slouží bodové hodnocení jednotlivých testů:
Pokud uchazeč v některém z testů nedosáhne požadovaného minimálního počtu bodů, bude jeho účast ve výběrovém řízení ukončena. U těchto uchazečů se zvolené a/nebo vypracované odpovědi na testy nebudou dále zpracovávat, případně se nebude kontrolovat splnění podmínek účasti. Výsledky testů budou uchazečům oznámeny až na konci výběrového řízení bez ohledu na to, do které fáze výběrového řízení daný uchazeč dospěl. b) Testy ověřující uvažování Testy ověřující uvažovací schopnosti uchazečů budou uspořádány takto:
Aby uchazeč v testech ověřujících uvažování uspěl, musí dosáhnout jednak
c) Test v oboru s otázkami s výběrem odpovědí Test v oboru s otázkami s výběrem odpovědí bude specifický pro obor, který si uchazeč zvolí. Bude uspořádán takto:
Uchazeč musí dosáhnout požadovaného minimálního počtu bodů 15 z 30 a patřit mezi uchazeče s nejvyšším bodovým hodnocením. Uchazeči, kteří dosáhnou požadovaného minimálního počtu bodů, budou pro každý obor seřazeni v sestupném pořadí podle získaného počtu bodů. Toto pořadí slouží i) k určení toho, u kterých uchazečů bude provedeno bodové hodnocení písemného testu a kontrola splnění podmínek účasti (viz bod 4.3.3), a ii) pro účely sestavení rezervních seznamů postupem popsaným v bodě 4.3.4. Pokud uchazeč nebude patřit mezi uchazeče s nejvyšším bodovým hodnocením podle bodu 4.3.3 písm. a), bude jeho účast ve výběrovém řízení považována za ukončenou. U těchto uchazečů se nebudou vypracované odpovědi na písemný test dále zpracovávat a nebude se kontrolovat splnění podmínek účasti. d) Písemný test Účelem písemného testu je posoudit dovednosti uchazečů v oblasti písemné komunikace. Bude uspořádán takto:
Uchazeči budou muset v tomto testu vypracovat úkol(y) na základě poskytnuté dokumentace, která se bude týkat oboru ekonomie. Dokumentace bude k dispozici na internetových stránkách EPSO před datem konání testu. Během testu uchazeči obdrží tutéž dokumentaci spolu s úkolem (úkoly) na ní založeným(i). Písemný test není testem jazykovým. Hodnocení bude založeno na specifických základních prvcích zveřejněných na internetových stránkách EPSO ((5)*) *. 4.3.3 Bodové hodnocení písemného testu a kontrola splnění podmínek účasti
4.3.4 Sestavení rezervních seznamů
Zařazení na rezervní seznam nepředstavuje nárok na přijetí do zaměstnání ani záruku přijetí. ((1)*) Nařízení (EHS) č. 31, (ESAE) č. 11, kterým se stanoví služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropského hospodářského společenství a Evropského společenství pro atomovou energii (Úř. věst. 45, 14.6.1962, s. 1385/62). Konsolidované znění: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20220101 " ((2)*) https://eu-careers.europa.eu/cs/documents/common-european-framework-reference-languages " ((3)*) https://epso.europa.eu/cs/job-opportunities/open-for-application " ((4)*) https://epso.europa.eu/en/help/faq/competitions-published-after-january-2023 " ((5)*) https://eu-careers.europa.eu/cs/help/what-written-test “." |
|
4) |
Strana 11, příloha I, oddíl 5 „Testy“ má znít takto: „5. Testy
|
|
5) |
Strana 11, příloha I, bod 7.1 „Technické a organizační záležitosti“ má znít takto: „7.1 Technické a organizační záležitosti
|
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/3223/oj
ISSN 1977-0863 (electronic edition)