European flag

Úřední věstník
Evropské unie

CS

Série C


C/2024/1444

15.2.2024

OZNÁMENÍ O PŘIJÍMÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ PE/302/S

ŘEDITEL/ŘEDITELKA (funkční skupina AD, platová třída 14)

Generální ředitelství pro infrastrukturu a logistiku – Ředitelství pro ekologické budovy a infrastrukturu v Bruselu

(C/2024/1444)

 

1.   Volné místo

Předsedkyně Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (1) (dále jen „služební řád“) rozhodla vyhlásit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele (funkční skupina AD, třída 14) a generálním ředitelství pro infrastrukturu a logistiku – ředitelství pro ekologické budovy a infrastrukturu v Bruselu.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s interním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat v platové třídě AD 14 (2). Základní plat činí 16 735,00 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň ve prospěch Unie a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat i některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na to, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice v oblasti mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 15. ledna 2018.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu. Ředitel bude muset často vykonávat pracovní cesty do jednotlivých pracovních míst Evropského parlamentu i mimo ně.

2.   Místo výkonu práce

Brusel. Místo výkonu práce může být přesunuto i do některého z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   Rovné příležitosti

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace na základě genderu, etnika, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických či jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Náplň práce

Jakožto vysoký úředník bude ředitel v rámci obecných pokynů a rozhodnutí Parlamentu a příslušné generální ředitelky pověřen těmito úkoly (3):

zajišťovat v souladu s politikou Parlamentu hladký chod rozsáhlého útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího několik oddělení pokrývajících oblasti pravomoci ředitelství,

řídit, podporovat, motivovat a koordinovat pracovní skupiny – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v oblastech jeho činnosti,

plánovat činnost ředitelství (vymezení cílů a strategií) – přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů – provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu,

poskytovat poradenství generální ředitelce, generálnímu tajemníkovi a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti,

spolupracovat s jednotlivými ředitelstvími generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti,

řídit a úspěšně realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

vykonávat funkci dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

a)

Obecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie (4),

požívat veškerých občanských práv,

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

b)

Zvláštní podmínky

i)

Kvalifikační předpoklady

dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem oficiálně uznávaným v jednom z členských států Unie, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,

nebo

dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem oficiálně uznávaným v jednom z členských států Unie a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky.

Diplomy, ať už vydané v členském státě EU nebo v jiné zemi, musejí být uznány oficiálním orgánem členského státu EU, jako je ministerstvo školství.

Uchazeči, kteří jsou držiteli diplomů vydaných v zemi mimo EU (6), musejí u svých diplomů předložit doklad o jejich rovnocennosti v EU. Další informace o uznávání kvalifikací ze zemí mimo EU naleznete na webových stránkách sítě ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net/).

ii)

Požadovaná odborná praxe

Odborná praxe po získání výše uvedené kvalifikace:

dvanáct let, z nichž alespoň část byla odpracována v oblastech pravomoci ředitelství a které zahrnují:

nejméně šest let praxe v evropském nebo mezinárodním prostředí a

nejméně šest let praxe v řídicích funkcích ve velkém útvaru.

iii)

Jazykové znalosti

Požaduje se důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (7) a uspokojivá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Poradní komise přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

6.   Zkoušky

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní komise pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a navrhne předsednictvu Evropského parlamentu osoby, které by mělo pozvat k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, komise s nimi uskuteční pohovor a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení může předsednictvo uspořádat slyšení uchazečů.

Pohovor se zaměří na popis pracovní náplně, jak je popsána v bodu 4 tohoto oznámení, a také na následující schopnosti:

smysl pro strategický přístup,

řídicí schopnosti,

schopnost předvídat,

schopnost pohotově reagovat,

důslednost,

komunikační schopnosti.

7.   Podání přihlášek

Lhůta pro podání přihlášek je stanovena na

čtvrtek 29. února 2024 ve 12:00 (poledne) bruselského času.

Uchazeče žádáme, aby svůj motivační dopis (k rukám generálního tajemníka Evropského parlamentu, oznámení o přijímání zaměstnanců č. PE/302/S) a životopis ve formátu Europass (8) zaslali – výhradně elektronickou poštou, přičemž v předmětu zprávy uvedou referenční číslo oznámení (PE/302/S) – ve formátu pdf na tuto adresu:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Rozhodující je datum a hodina odeslání elektronické pošty.

Uchazeči se musejí ujistit, že naskenované dokumenty jsou čitelné.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musejí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to výhradně v kopiích nebo ve fotokopiích  (9) . Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

Osobní údaje, které uchazeči sdělí v rámci tohoto výběrového řízení, budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 (10), zejména pokud jde o jejich důvěrnou povahu a bezpečnost.


(1)  Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Úředník bude při přijetí zařazen do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(3)  Hlavní úkoly jsou uvedeny v příloze.

(4)  Členskými státy Evropské unie jsou: Belgie, Bulharsko, Česko, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Chorvatsko, Irsko, Itálie, Kypr, Litva, Lotyšsko, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Německo, Nizozemsko, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, Řecko, Slovensko, Slovinsko, Španělsko, Švédsko.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Kvalifikace/diplomy Spojeného království získané do 31. prosince 2020 jsou přijímány bez nutnosti jejich dalšího uznání. U diplomů získaných po tomto datu se vyžaduje uznání NARIC. To v praxi znamená, že k diplomům Spojeného království vydaným od 1. ledna 2021 musí být přiloženo prohlášení o rovnocennosti vydané příslušným orgánem státu, který je v současném okamžiku členem EU.

(7)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(8)  https://europa.eu/europass/

(9)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek pracovníky Evropského parlamentu. Je povinností uchazečů ujistit se, že Parlament má k dispozici úplnou složku k jejich přihlášce (v případě, že by příslušné dokumenty nebyly v portálu HRM (Streamline)).

(10)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 ze dne 23. října 2018 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení nařízení (ES) č. 45/2001 a rozhodnutí č. 1247/2002/ES (Úř. věsty. L 295, 21.11.2018, s. 39).


PŘÍLOHA

generální ředitelství pro infrastrukturu a logistiku – ředitelství pro ekologické budovy a infrastrukturu v Bruselu

Hlavní úkoly

(Útvar se 105 zaměstnanci)

30. 1. 2024

Zajišťovat integrovanou správu infrastruktury v prostorách Parlamentu a činnost údržby v Bruselu; uplatňovat strategii pro integrovanou správu budov, kterou předsednictvo přijalo na své schůzi dne 8. března 2021;

pomáhat v oblasti správy zařízení všem klientům, aby mohli dosáhnout svých cílů, a to v duchu dobré spolupráce; prosazovat ve všech oblastech týkajících se správy budov a infrastruktury spolupráci v rámci generálního ředitelství, mezi různými generálními ředitelstvími i na interinstitucionální úrovni;

soustavně uplatňovat politiku úpravy budov tak, aby byly přístupné pro všechny, v souladu s požadavky politiky Parlamentu v oblasti životního prostředí; uplatňovat opatření k dalšímu snižování spotřeby energie v Parlamentu a k dosažení uhlíkové neutrality Parlamentu;

spravovat portfolio budov v Bruselu s cílem zajistit řádné fungování Parlamentu a náležité začlenění všech nových budov do portfolia;

zajišťovat, aby se všichni zaměstnanci ředitelství dále vzdělávali jak v oblasti obecných dovedností, tak v oblasti své kvalifikace;

zajišťovat, aby všechny útvary řádně a správně plnily rozpočet ředitelství s cílem účinně využívat finanční zdroje v souladu s platnými pravidly pro různé druhy postupů a smluv;

zaručit kontinuitu činnosti Parlamentu díky modernizaci portfolia budov, technické a bezpečnostní infrastruktury a renovaci prostor Parlamentu v Bruselu s cílem snížit jejich environmentální dopad;

v úzké spolupráci s pracovní skupinou pro hlavní směry a úspory energie uskutečňovat práce a technické úpravy, které jsou nezbytné pro splnění podmínek environmentálních povolení a auditů, a uplatňovat opatření vedoucí k úspoře energie a vody;

zajišťovat opatření navazující na audity hodnotící stárnutí budov v Bruselu (EPIQR) a koordinovat společný přístup k dlouhodobé modernizaci prostor Parlamentu s oběma dalšími pracovními místy.

ODDĚLENÍ PRO SPRÁVU INFRASTRUKTURY V BRUSELU

Zajišťovat integrovanou správu infrastruktury v prostorách Parlamentu v Bruselu prováděním strategie pro integrovanou správu budov, kterou předsednictvo přijalo na své schůzi dne 8. března 2021;

soustavně rozvíjet a podílet se na uplatňování konkrétních opatření v oblasti správy budov s cílem zvýšit úspory energie a energetickou účinnost (v rámci tzv. cyklů PLAGE); podílet se na plnění hlavních směrů GŘ INLO v oblasti životního prostředí, pokud jde o renovace prostor Parlamentu v Bruselu;

připravovat technické specifikace a zavádět inovativní a flexibilnější přístup u nových smluv se zvláštním ohledem na sociální odpovědnost smluvních partnerů vůči jejich zaměstnancům;

rozvíjet a uplatňovat nástroje zajišťující, aby všechny nové (nebo renovované) budovy splňovaly požadavky projektu a byly co nejefektivnější; rozšiřovat rozsah podmíněné údržby a testovat strojové učení a nástroje využívající umělou inteligenci;

zajišťovat hladké zahájení nového volebního období díky posílené podpoře během voleb a nástupu nových poslanců;

rozvíjet a uplatňovat všechna opatření, která umožňují lépe sladit potřeby klientů a poskytované služby nebo vyšší efektivnost poskytovatelů služeb (např. revizí klíčových ukazatelů výkonnosti, dalším posílením týmu CliQC); pokračovat v transformaci helpdesku budov na aktivnější útvar a zavést přímé hlášení;

dále rozvíjet a rozšiřovat používání nástroje pro plánování prací a akcí s cílem zlepšit komunikaci a spolupráci mezi generálními ředitelstvími; vypracovávat konkrétní návrhy osvětlení fasád budov pro akce;

zlepšovat organizaci oddělení a pracovní postupy a zajišťovat, aby oddělení nadále plnilo svůj hlavní úkol jakožto určený správce budov;

poskytovat administrativním a politickým orgánům technické poradenství a navrhovat nákladově účinná a pragmatická řešení; společně s ostatními generálními ředitelstvími usilovat o uspokojení potřeb souvisejících s infrastrukturou.

ODDĚLENÍ ÚDRŽBY V BRUSELU

Zaručit kontinuitu činnosti Parlamentu díky modernizaci portfolia budov, technické a bezpečnostní infrastruktury a renovaci prostor Parlamentu v Bruselu s cílem snížit jejich environmentální dopad;

seznamovat se s nezbytnými pracemi obsaženými v místním plánu energetického řízení (PLAGE) pro Brusel a provádět je, stejně jako práce související s cíli EMAS, a to v úzké spolupráci s oběma dalšími odděleními ředitelství;

v úzké spolupráci s pracovní skupinou pro hlavní směry a úspory energie uskutečňovat práce a technické úpravy, které jsou nezbytné pro splnění podmínek environmentálních povolení a auditů, a uplatňovat opatření vedoucí k úspoře energie a vody;

provádět projekty identifikované v souvislosti s činností skupiny pro nezávadnou vodu s cílem zajistit dodržování přísných norem pro kvalitu vody a zabránit šíření legionelly;

na základě víceletého plánu a v souladu s audity přístupnosti zavádět ve všech budovách řešení v oblasti přístupnosti pro všechny („design for dignity“);

dále modernizovat centralizovaný systém správy budov (BMS) podle víceletého plánu zahájeného v roce 2018, zejména v případě budov BRANDT, ANTALL, MARTENS a Domu evropských dějin, a zahájit modernizaci kanceláři poslanců v budově SPINELLI;

dále modernizovat systémy detekce požáru a ochrany v souladu s víceletým plánem zahájeným v roce 2018, zejména v budovách TREVES I a ARENDT;

zavádět první fázi nového orientačního systému v budově SPINELLI, včetně značení požární bezpečnosti a garáže;

renovovat a předávat nastupujícím poslancům kanceláře v budově SPINELLI; podílet se na koncepci a provádění nezbytných prací pro prostor „Welcome Village“ po volbách do Evropského parlamentu v roce 2024;

zajišťovat opatření navazující na audity hodnotící stárnutí budov v Bruselu (EPIQR) a koordinovat společný přístup k víceleté modernizaci našich prostor s oběma dalšími pracovními místy.

ODDĚLENÍ PRO ENVIRONMENTÁLNÍ A EKOLOGICKOU MODERNIZACI V BRUSELU

Podílet se na provádění politiky Parlamentu v oblasti životního prostředí a energetické účinnosti prostřednictvím plánování, přípravy a provádění environmentální a ekologické modernizace portfolia budov v Bruselu, a to v souladu s právními předpisy EU týkajícími se energetické výkonnosti budov (v Bruselu tzv. nařízení PLAGE) v příštích dekádách („Fit-for-55“);

optimalizovat návrh a provádění projektů renovace a výstavby se zaměřením na energetickou účinnost a environmentální udržitelnost a zároveň připravovat zlepšení pracovních podmínek a funkcí, které jsou nezbytné pro účinnou administrativní a parlamentní práci, a to v souladu s rozhodnutími politických orgánů;

dále rozvíjet a uskutečňovat environmentální projekty nastíněné v akčním plánu EMAS v rámci působnosti ředitelství, důsledně zajišťovat naprostý soulad s normami a požadavky politiky Parlamentu v oblasti životního prostředí;

vytvářet a uskutečňovat účinné, environmentálně ambiciózní a dostupné projekty budov, které zlepší pracovní podmínky a umožní všem uživatelům aktivně přispívat k úloze Evropského parlamentu;

v úzké spolupráci s odděleními pro správu infrastruktury a údržbu v Bruselu uskutečňovat nezbytné práce a technické úpravy v návaznosti na budoucí environmentální audity (náležitá péče) a v souladu s opatřeními týkajícími se úspor energie;

připravovat technické specifikace a provádět nové smlouvy; zaujímat nový a inovativní přístup ohledně těchto postupů;

optimalizovat pracovní metody v novém oddělení, zajistit inteligentní využívání nástrojů a sítí IT s cílem umožnit dosažení cílů oddělení; spolupracovat s ostatními pracovními místy na rozvoji v této oblasti s cílem zajistit harmonizovaný přístup a sdílení osvědčených postupů;

podniknout kroky k zahájení projektu renovace budovy SPAAK jako vzoru pro všechny další environmentální a ekologické renovace budov Parlamentu v Bruselu;

provádět renovaci budovy SPAAK jakožto první z projektů environmentální renovace prováděné Parlamentem v Bruselu v souladu s rozhodnutími, která předsednictvo přijalo na svých schůzích dne 12. června 2023 a 11. prosince 2023, přičemž je třeba dodržet schválený rozpočet a harmonogram prací.


ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/1444/oj

ISSN 1977-0863 (electronic edition)