„5)    Hodnotící fáze

Do této fáze bude pozván maximálně dvojnásobek počtu úspěšných uchazečů požadovaného pro každou třídu. K testům hodnotící fáze budete pozváni, pokud podle údajů z elektronické přihlášky splňujete požadavky pro účast ve výběrovém řízení a pokud jste dosáhli jednoho z  nejvyšších celkových počtů bodů v testu práce v aplikaci Microsoft Office Word.

Během hodnotící fáze bude hodnoceno sedm obecných kompetencí (za každou z nich lze získat nejvýše 10 bodů), jakož i kompetence v oboru požadované pro toto výběrové řízení, a to prostřednictvím dvou testů , které se budou konat ve vašem jazyce 2, podle těchto tabulek:

Kompetence	Testy
1. Analýza a řešení problémů	Pohovor v oboru
2. Komunikace	Pohovor v oboru
3. Orientace na kvalitu a výsledky	Hraní rolí
4. Vzdělávání a rozvoj	Hraní rolí
5. Stanovování priorit a organizace práce	Hraní rolí
6. Odolnost	Pohovor v oboru
7. Práce v kolektivu	Hraní rolí

Požadovaný minimální počet bodů: celkem 35 ze 70.

Kompetence	Test	Požadovaný minimální počet bodů
Kompetence v oboru	Pohovor v oboru	35 ze 70

Pokud uchazeči nedostanou jiný pokyn, budou muset – na svůj účet EPSO – nahrát naskenované kopie dokumentů, jimiž potvrdí údaje, které uvedli v přihlášce. Další podrobnosti a pokyny poskytne EPSO.“

„5)    Hodnotící centrum

Do této fáze bude pozván maximálně trojnásobek požadovaného počtu úspěšných uchazečů pro každý jazyk. Pokud podle údajů z elektronické přihlášky splňujete podmínky účasti ve výběrovém řízení a pokud při výběru na základě kvalifikačních předpokladů získáte jedno z  nejvyšších celkových hodnocení , budete pozváni k testům v hodnotícím centru, které se budou konat (on-line nebo osobně) v průběhu jednoho nebo více dnů ve Vašich jazycích 1 a 2 . Test v oboru se může konat buď v jednom z akreditovaných testovacích center EPSO, nebo na dálku. Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

V případě, že testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí popsané v bodě 2 nebyly uspořádány jako první , absolvujete je během fáze hodnotícího centra, a to buď v jednom z akreditovaných center EPSO, nebo na dálku. Tyto testy jsou vyřazovací a získané body nebudou při výpočtu celkového počtu bodů připočteny k výsledkům ostatních testů v hodnotícím centru.

Neobdržíte-li jiné pokyny, budete muset na svůj účet EPSO nahrát naskenované kopie příslušných dokladů. Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

V hodnotícím centru bude hodnoceno sedm obecných kompetencí a kompetence v oboru požadované pro toto výběrové řízení, a to prostřednictvím tří testů podle těchto tabulek:

Kompetence	Testy	Jazyk
1. Analýza a řešení problémů	Situační pohovor na základě kompetencí	Jazyk 2
2. Komunikace	Pohovor na základě obecných kompetencí	Jazyk 2
3. Orientace na kvalitu a výsledky	Pohovor na základě obecných kompetencí	Jazyk 2
4. Vzdělávání a rozvoj	Situační pohovor na základě kompetencí	Jazyk 2
5. Stanovování priorit a organizace práce	Situační pohovor na základě kompetencí	Jazyk 2
6. Odolnost	Pohovor na základě obecných kompetencí	Jazyk 2
7. Práce v kolektivu	Pohovor na základě obecných kompetencí	Jazyk 2

Za každou obecnou kompetenci lze získat maximálně 10 bodů. Není stanoven žádný požadovaný minimální počet bodů za kompetenci. Celkem však musí uchazeč získat nejméně 35 bodů ze 70.

Kompetence	Test	Jazyky	Požadovaný minimální počet bodů
Kompetence v oboru	Korektury a opravy textu v jazyce 1. První část testu bude zahrnovat srovnávání se zdrojovým textem v jazyce 2, druhá část testu se provede bez srovnávání se zdrojovým textem v jazyce 2. Součástí korektury budou jak jazykové aspekty (gramatika, pravopis a interpunkce), tak typografie. Provedené opravy musí uchazeči zdůvodnit. (2 hodiny 30 minut)	Jazyky 1 a 2	30 z 50 za každou část“

„5)    Hodnotící centrum

Do hodnotícího centra bude pozván maximálně trojnásobek požadovaného počtu úspěšných uchazečů. Do této fáze výběrového řízení budete pozváni, pokud podle údajů z elektronické přihlášky splňujete požadavky pro účast ve výběrovém řízení a pokud jste dosáhli jednoho z  nejvyšších bodových hodnocení v testu v oboru s otázkami s výběrem odpovědí.

V hodnotícím centru bude testováno osm obecných kompetencí a kompetence v oboru požadované pro toto výběrové řízení, a to prostřednictvím tří testů , které se budou konat ve vašem jazyce 2, podle těchto tabulek:

Kompetence	Testy
1. Analýza a řešení problémů	Ústní prezentace
2. Komunikace	Ústní prezentace
3. Orientace na kvalitu a výsledky	Ústní prezentace
4. Vzdělávání a rozvoj	Pohovor na základě obecných kompetencí
5. Stanovování priorit a organizace práce	Ústní prezentace
6. Odolnost	Ústní prezentace
7. Práce v kolektivu	Pohovor na základě obecných kompetencí
8. Vedení lidí	Pohovor na základě obecných kompetencí

Za každou obecnou kompetenci lze získat maximálně 10 bodů. Není stanoven žádný požadovaný minimální počet bodů za kompetenci. Celkem však musí uchazeč získat nejméně 40 bodů z 80.

Kompetence	Test	Požadovaný minimální počet bodů
Kompetence v oboru	Písemný test v oboru	50 ze 100

Pokud uchazeči nedostanou jiný pokyn, budou muset – na svůj účet EPSO – nahrát naskenované kopie dokumentů, jimiž potvrdí údaje, které uvedli v přihlášce. Další podrobnosti a pokyny poskytne EPSO.“

„5)    Hodnotící centrum

Do této fáze bude pozván maximálně trojnásobek počtu úspěšných uchazečů požadovaného pro každou třídu. Do hodnotícího centra budete pozváni, pokud podle údajů z elektronické přihlášky splňujete požadavky pro účast ve výběrovém řízení a pokud jste dosáhli jednoho z  nejvyšších celkových počtů bodů ve výběru na základě kvalifikačních předpokladů.

V hodnotícím centru bude hodnoceno osm obecných kompetencí a kompetence v oboru požadované pro toto výběrové řízení, a to prostřednictvím čtyř testů , které se budou konat ve vašem jazyce 2, podle těchto tabulek:

Kompetence	Testy
1. Analýza a řešení problémů	Případová studie
2. Komunikace	Případová studie
3. Orientace na kvalitu a výsledky	Případová studie
4. Vzdělávání a rozvoj	Pohovor na základě obecných kompetencí
5. Stanovování priorit a organizace práce	Případová studie
6. Odolnost	Pohovor na základě obecných kompetencí
7. Práce v kolektivu	Pohovor na základě obecných kompetencí
8. Vedení lidí	Pohovor na základě obecných kompetencí

Za každou obecnou kompetenci lze získat maximálně 10 bodů. Není stanoven žádný požadovaný minimální počet bodů za kompetenci. Celkem však musí uchazeč získat nejméně 40 bodů z 80.

Kompetence	Test	Požadovaný minimální počet bodů
Kompetence v oboru	Pohovor v oboru	25 z 50
	Písemný test v oboru	25 z 50

Pokud uchazeči nedostanou jiný pokyn, budou muset – na svůj účet EPSO – nahrát naskenované kopie dokumentů, jimiž potvrdí údaje, které uvedli v přihlášce. Další podrobnosti a pokyny poskytne EPSO.“

„5)    Hodnotící centrum

Do této fáze bude pozván maximálně čtyřnásobek počtu úspěšných uchazečů stanoveného pro každé výběrové řízení. Pokud jste v překladatelském testu získali jeden z  nejvyšších celkových počtů bodů , budete pozváni k testům (prezenčním nebo na dálku) v hodnotícím centru, které se budou konat jeden den nebo několik dnů ve Vašich jazycích 1, 2 a 3 . Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

Neobdržíte-li jiné pokyny, budete muset na svůj účet EPSO nahrát naskenované kopie příslušných dokladů. Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

V hodnotícím centru bude prostřednictvím tří testů hodnoceno osm obecných kompetencí a kompetence v oboru požadované pro dané výběrové řízení.

Obecné kompetence budou posouzeny pohovorem na základě obecných kompetencí (ve Vašem jazyce 2). Během ústní prezentace (ve Vašem jazyce 1), po níž bude následovat pohovor ve formě otázek a odpovědí (rovněž ve Vašem jazyce 1), budou posouzeny Vaše obecné kompetence, kompetence v oboru i Vaše znalost práva Evropské unie. Shrnutí textu napsaného v jazyce 3 vypracované v jazyce 1 nakonec ověří Vaše znalosti v oboru v jazyce 3.

Podrobnosti naleznete v těchto tabulkách:

Kompetence	Test	Počet bodů	Požadovaný minimální počet bodů
1. Analýza a řešení problémů	Ústní prezentace	1 až 10	Kombinovaný minimální požadovaný počet bodů: 40 z 80
2. Komunikace	Ústní prezentace	1 až 10
3. Orientace na kvalitu a výsledky	Ústní prezentace	1 až 10
4. Vzdělávání a rozvoj	Pohovor na základě obecných kompetencí	1 až 10
5. Stanovování priorit a organizace práce	Ústní prezentace	1 až 10
6. Odolnost	Ústní prezentace	1 až 10
7. Práce v kolektivu	Pohovor na základě obecných kompetencí	1 až 10
8. Vedení lidí	Pohovor na základě obecných kompetencí	1 až 10

Za každou obecnou kompetenci lze získat maximálně 10 bodů. Není stanoven žádný požadovaný minimální počet bodů za kompetenci. Uchazeč však musí získat nejméně 40 bodů z 80 za všechny kompetence kombinovaně.

Kompetence	Testy	Požadovaný minimální počet bodů
Kompetence v oboru	Ústní prezentace	20 ze 40
	Shrnutí textu napsaného v jazyce 3 do jazyka 1 (bez slovníku)	30 ze 60“

„5)    Hodnotící centrum

Do této fáze bude pozván maximálně trojnásobek požadovaného počtu úspěšných uchazečů. Pokud podle údajů z online přihlášky splňujete požadavky pro účast ve výběrovém řízení a pokud jste dosáhli jednoho z  nejvyšších celkových počtů bodů ve výběru na základě kvalifikačních předpokladů, budete pozváni k testům v hodnotícím centru (online, nebo osobně), které se budou konat jeden či více dní a budou probíhat ve vašem jazyce 2 . Případová studie a písemný test v oboru mohou být uspořádány buď v jednom z akreditovaných center EPSO, nebo na dálku. Bližší podrobnosti a pokyny naleznete v pozvánce.

V případě, že testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí popsané v bodě 2 nebyly uspořádány jako první , absolvujete je během fáze hodnotícího centra buď v jednom z akreditovaných center EPSO, nebo na dálku. Tyto testy jsou vyřazovací a získané body nebudou při výpočtu celkového počtu bodů připočteny k výsledkům ostatních testů v hodnotícím centru.

Neobdržíte-li jiné pokyny, budete muset na svůj účet EPSO nahrát naskenované kopie příslušných dokladů. Bližší podrobnosti a pokyny naleznete v pozvánce.

V hodnotícím centru bude hodnoceno osm obecných kompetencí a rovněž kompetence v oboru požadované pro toto výběrové řízení, a sice prostřednictvím čtyř testů podle následujících tabulek:

Kompetence	Testy
1. Analýza a řešení problémů	Případová studie
2. Komunikace	Případová studie
3. Orientace na kvalitu a výsledky	Případová studie
4. Vzdělávání a rozvoj	Pohovor na základě obecných kompetencí
5. Stanovování priorit a organizace práce	Případová studie
6. Odolnost	Pohovor na základě obecných kompetencí
7. Práce v kolektivu	Pohovor na základě obecných kompetencí
8. Vedení lidí	Pohovor na základě obecných kompetencí

Za každou obecnou kompetenci lze získat maximálně 10 bodů. Není stanoven žádný požadovaný minimální počet bodů za kompetenci. Celkem však musí uchazeč získat nejméně 40 bodů z 80.

Kompetence	Test	Požadovaný minimální počet bodů
Kompetence v oboru	Pohovor v oboru	25 z 50
	Písemný test v oboru	25 z 50“

„5)    Hodnotící centrum

Do této fáze bude pozván maximálně trojnásobek požadovaného počtu úspěšných uchazečů. Pokud podle údajů z elektronické přihlášky splňujete požadavky pro účast ve výběrovém řízení a pokud jste dosáhli jednoho z  nejvyšších celkových počtů bodů ve výběru na základě kvalifikačních předpokladů, budete pozváni k testům v hodnotícím centru (online, nebo osobně), které se budou konat jeden či více dní a budou probíhat ve Vašem jazyce 2 . Písemný test v oboru může být uspořádán buď v jednom z akreditovaných testovacích center EPSO, nebo na dálku. Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

V případě, že testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí popsané v bodě 2 nebyly uspořádány jako první , absolvujete je během fáze hodnotícího centra buď v jednom z akreditovaných center EPSO, nebo na dálku. Tyto testy jsou vyřazovací a získané body nebudou při výpočtu celkového počtu bodů připočteny k výsledkům ostatních testů v hodnotícím centru.

Neobdržíte-li jiné pokyny, budete muset na svůj účet EPSO nahrát naskenované kopie příslušných dokladů. Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

V hodnotícím centru bude hodnoceno osm obecných kompetencí a kompetence v oboru požadované pro výběrové řízení, a to prostřednictvím čtyř testů podle těchto tabulek:

Kompetence	Testy
1. Analýza a řešení problémů	Situační pohovor na základě kompetencí
2. Komunikace	Pohovor na základě obecných kompetencí
3. Orientace na kvalitu a výsledky	Pohovor na základě obecných kompetencí
4. Vzdělávání a rozvoj	Situační pohovor na základě kompetencí
5. Stanovování priorit a organizace práce	Situační pohovor na základě kompetencí
6. Odolnost	Pohovor na základě obecných kompetencí
7. Práce v kolektivu	Pohovor na základě obecných kompetencí
8. Vedení lidí	Situační pohovor na základě kompetencí

Za každou obecnou kompetenci lze získat maximálně 10 bodů. Není stanoven žádný požadovaný minimální počet bodů za kompetenci. Celkem však musí uchazeč získat nejméně 40 bodů z 80.

Kompetence	Test	Požadovaný minimální počet bodů
Kompetence v oboru	Pohovor v oboru	25 z 50
	Písemný test v oboru	25 z 50“

„5)    Hodnotící centrum

Do této fáze bude pozván maximálně trojnásobek počtu úspěšných uchazečů požadovaného pro každý obor. Pokud podle údajů z elektronické přihlášky splňujete požadavky pro účast ve výběrovém řízení a pokud jste dosáhli jednoho z  nejvyšších celkových počtů bodů ve výběru na základě kvalifikačních předpokladů, budete pozváni k testům v hodnotícím centru (online, nebo osobně), které se budou konat jeden či více dní a budou probíhat ve Vašem jazyce 2 (angličtina nebo francouzština) . Písemný test v oboru může být uspořádán buď v jednom z akreditovaných testovacích center EPSO, nebo na dálku. Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

V případě, že testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí popsané v bodě 2 nebyly uspořádány jako první , absolvujete je během fáze hodnotícího centra buď v jednom z akreditovaných center EPSO, nebo na dálku. Tyto testy jsou vyřazovací a získané body nebudou při výpočtu celkového počtu bodů připočteny k výsledkům ostatních testů v hodnotícím centru.

Neobdržíte-li jiné pokyny, budete muset na svůj účet EPSO nahrát naskenované kopie příslušných dokladů. Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

V hodnotícím centru bude hodnoceno osm obecných kompetencí a rovněž kompetence v oboru požadované pro toto výběrové řízení, a to prostřednictvím čtyř testů podle těchto tabulek:

Kompetence	Testy
1. Analýza a řešení problémů	Situační pohovor na základě kompetencí
2. Komunikace	Pohovor na základě obecných kompetencí
3. Orientace na kvalitu a výsledky	Pohovor na základě obecných kompetencí
4. Vzdělávání a rozvoj	Situační pohovor na základě kompetencí
5. Stanovování priorit a organizace práce	Situační pohovor na základě kompetencí
6. Odolnost	Pohovor na základě obecných kompetencí
7. Práce v kolektivu	Pohovor na základě obecných kompetencí
8. Vedení lidí	Situační pohovor na základě kompetencí

Za každou obecnou kompetenci lze získat maximálně 10 bodů. Není stanoven žádný požadovaný minimální počet bodů za kompetenci. Celkem však musí uchazeč získat nejméně 40 bodů z 80.

Kompetence	Test	Požadovaný minimální počet bodů
Kompetence v oboru	Pohovor v oboru	25 z 50
	Písemný test v oboru	25 z 50“

„5)    Hodnotící centrum

Do této fáze bude pozván maximálně trojnásobek počtu úspěšných uchazečů požadovaného pro každý obor. Pokud podle údajů z elektronické přihlášky splňujete požadavky pro účast ve výběrovém řízení a pokud jste dosáhli jednoho z  nejvyšších celkových počtů bodů ve výběru na základě kvalifikačních předpokladů, budete pozváni k testům v hodnotícím centru (online, nebo osobně), které se budou konat jeden či více dní a budou probíhat ve Vašem jazyce 2 . Případová studie může být uspořádána buď v jednom z akreditovaných testovacích center EPSO, nebo na dálku. Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

V případě, že testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí popsané v bodě 2 nebyly uspořádány jako první , absolvujete je během fáze hodnotícího centra buď v jednom z akreditovaných center EPSO, nebo na dálku. Získané body nebudou při výpočtu celkového počtu bodů připočteny k výsledkům ostatních testů v hodnotícím centru.

Neobdržíte-li jiné pokyny, budete muset na svůj účet EPSO nahrát naskenované kopie příslušných dokladů. Další podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánce.

V hodnotícím centru bude hodnoceno osm obecných kompetencí a rovněž kompetence v oboru požadované pro každý obor, a to prostřednictvím tří testů podle těchto dvou tabulek:

Kompetence	Testy
1. Analýza a řešení problémů	Případová studie
2. Komunikace	Případová studie
3. Orientace na kvalitu a výsledky	Případová studie
4. Vzdělávání a rozvoj	Situační pohovor na základě kompetencí
5. Stanovování priorit a organizace práce	Případová studie
6. Odolnost	Situační pohovor na základě kompetencí
7. Práce v kolektivu	Situační pohovor na základě kompetencí
8. Vedení lidí	Situační pohovor na základě kompetencí

Za každou obecnou kompetenci lze získat maximálně 10 bodů. Není stanoven žádný požadovaný minimální počet bodů za kompetenci. Celkem však musí uchazeč získat nejméně 40 bodů z 80.

Kompetence	Test
Kompetence v oboru	Pohovor v oboru

Požadovaný minimální počet bodů: 50 ze 100.“