14.12.2018

Úřední věstník Evropské unie

C 451/1

Bez námitek k navrhovanému spojení

(Věc M.9124 – Dana/Oerlikon Drive Systems)

(Text s významem pro EHP)

(2018/C 451/01)

Dne 5. prosince 2018 se Komise rozhodla nevznášet proti výše uvedenému oznámenému spojení námitky a prohlásit jej za slučitelné s vnitřním trhem. Základem tohoto rozhodnutí je ustanovení čl. 6 odst. 1 písm. b) nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (1). Úplné znění rozhodnutí je k dispozici pouze v angličtině a bude zveřejněno poté, co z něj budou odstraněny případné skutečnosti, jež mají povahu obchodního tajemství. Znění tohoto rozhodnutí bude k dispozici:

—

v oddílu týkajícím se spojení podniků na internetových stránkách Komise věnovaných hospodářské soutěži (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Tato internetová stránka umožňuje vyhledávat jednotlivá rozhodnutí o spojení podniků, a to podle společnosti, čísla případu, data a indexu hospodářského odvětví,

—	v elektronické podobě na internetových stránkách EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=cs) pod číslem 32018M9124. Stránky EUR-Lex umožňují přístup k evropskému právu po internetu.

(1) Úř. věst. L 24, 29.1.2004, s. 1.

14.12.2018

Úřední věstník Evropské unie

C 451/2

ROZHODNUTÍ RADY

ze dne 11. prosince 2018,

kterým se přijímá postoj Rady k druhému návrhu rozpočtu Evropské unie na rozpočtový rok 2019

(2018/C 451/02)

RADA EVROPSKÉ UNIE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na čl. 314 odst. 3 této smlouvy, ve spojení se Smlouvou o založení Evropského společenství pro atomovou energii, a zejména s článkem 106a této smlouvy,

vzhledem k těmto důvodům:

(1)	Dne 30. listopadu 2018 předložila Komise návrh obsahující druhý návrh souhrnného rozpočtu Evropské unie na rozpočtový rok 2019 (1).

(2)

Rada projednala návrh Komise s cílem stanovit postoj, který by byl na straně příjmů v souladu s rozhodnutím Rady 2014/335/ES, Euratom ze dne 26. května 2014 o systému vlastních zdrojů Evropské unie (2) a na straně výdajů v souladu s nařízením Rady (EU, Euratom) č. 1311/2013 ze dne 2. prosince 2013, kterým se stanoví víceletý finanční rámec na období 2014–2020 (3).

(3)

S ohledem na nutnost přijmout postoj Rady k druhému návrhu rozpočtu co nejdříve, tak aby mohl být rozpočet s konečnou platností přijat ještě před začátkem rozpočtového roku 2019 a aby tak byla zajištěna kontinuita činností Unie, je v souladu s čl. 3 odst. 3 jednacího řádu Rady opodstatněné zkrátit osmitýdenní lhůtu pro informování vnitrostátních parlamentů i desetidenní lhůtu pro zařazení bodu na předběžný pořad jednání Rady, stanovené v článku 4 protokolu č. 1,

ROZHODLA TAKTO:

Jediný článek

Postoj Rady k druhému návrhu souhrnného rozpočtu Evropské unie na rozpočtový rok 2019 přijala Rada dne 11. prosince 2018.

Úplné znění je k dispozici k nahlédnutí nebo ke stažení na internetových stránkách Rady: http://www.consilium.europa.eu/.

V Bruselu dne 11. prosince 2018.

Za Radu

předseda

G. BLÜMEL

(1) COM(2018) 900 final.

(2) Úř. věst. L 168, 7.6.2014, s. 105.

(3) Úř. věst. L 347, 20.12.2013, s. 884.

14.12.2018

Úřední věstník Evropské unie

C 451/3

Směnné kurzy vůči euru (1)

13. prosince 2018

(2018/C 451/03)

1 euro =

	měna	směnný kurz
USD	americký dolar	1,1371
JPY	japonský jen	129,06
DKK	dánská koruna	7,4647
GBP	britská libra	0,89848
SEK	švédská koruna	10,3020
CHF	švýcarský frank	1,1287
ISK	islandská koruna	140,40
NOK	norská koruna	9,7388
BGN	bulharský lev	1,9558
CZK	česká koruna	25,829
HUF	maďarský forint	323,14
PLN	polský zlotý	4,2925
RON	rumunský lei	4,6515
TRY	turecká lira	6,0968
AUD	australský dolar	1,5729
CAD	kanadský dolar	1,5193
HKD	hongkongský dolar	8,8803
NZD	novozélandský dolar	1,6564
SGD	singapurský dolar	1,5587
KRW	jihokorejský won	1 278,56
ZAR	jihoafrický rand	16,1227
CNY	čínský juan	7,8246
HRK	chorvatská kuna	7,3935
IDR	indonéská rupie	16 496,36
MYR	malajsijský ringgit	4,7531
PHP	filipínské peso	59,888
RUB	ruský rubl	75,4593
THB	thajský baht	37,195
BRL	brazilský real	4,4083
MXN	mexické peso	22,9031
INR	indická rupie	81,4280

(1) Zdroj: referenční směnné kurzy jsou publikovány ECB.

14.12.2018

Úřední věstník Evropské unie

C 451/4

Každoroční aktualizace odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a koeficientů použitelných na tyto odměny a důchody v roce 2018

(2018/C 451/04)

1.1.

Tabulka základních měsíčních platů pro každou platovou třídu a platový stupeň ve funkčních skupinách AD a AST uvedená v článku 66 služebního řádu, použitelná ode dne 1. července 2018:

1.7.2018	PLATOVÝ STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA	1	2	3	4	5
16	18 621,89	19 404,41	20 219,80
15	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 368,13	18 621,89
14	14 546,67	15 157,95	15 794,90	16 234,35	16 458,65
13	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 348,46	14 546,67
12	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 681,63	12 856,84
11	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 208,44	11 363,30
10	8 876,57	9 249,56	9 638,25	9 906,39	10 043,25
9	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 755,60	8 876,57
8	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 738,49	7 845,39
7	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 839,53	6 934,02
6	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 045,00	6 128,51
5	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 342,77	5 416,58
4	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 722,11	4 787,36
3	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 173,55	4 231,23
2	3 305,26	3 444,15	3 588,88	3 688,73	3 739,68
1	2 921,30	3 044,05	3 171,96	3 260,23	3 305,26

Tabulka základních měsíčních platů pro každou platovou třídu a platový stupeň ve funkční skupině AST/SC uvedená v článku 66 služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018:

1.7.2018	PLATOVÝ STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA	1	2	3	4	5
6	4 749,36	4 948,94	5 156,90	5 300,36	5 373,60
5	4 197,65	4 374,04	4 558,48	4 684,64	4 749,36
4	3 710,03	3 865,91	4 028,37	4 140,45	4 197,65
3	3 279,03	3 416,81	3 560,42	3 659,45	3 710,03
2	2 898,11	3 019,90	3 146,81	3 234,35	3 279,03
1	2 561,45	2 669,09	2 781,25	2 858,61	2 898,11

Tabulka koeficientů použitelných na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie podle článku 64 služebního řádu, obsahující:

—	koeficienty použitelné ode dne 1. července 2018 na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců podle článku 64 služebního řádu (sloupec 2 tabulky níže),

—	koeficienty použitelné ode dne 1. ledna 2019 podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody prováděné úředníky a ostatními zaměstnanci (sloupec 3 tabulky níže),

—	koeficienty použitelné ode dne 1. července 2018 na důchody podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu (sloupec 4 tabulky níže):

1	2	3	4
Země/místo	Odměňování	Převod	Důchod
Země/místo	1.7.2018	1.1.2019	1.7.2018
Bulharsko	55,2	53,4
Česká republika	83,0	72,2
Dánsko	131,9	134,7	134,7
Německo	99,3	100,4	100,4
Bonn	95,6
Karlsruhe	96,7
Mnichov	110,0
Estonsko	82,2	84,1
Irsko	117,7	119,4	119,4
Řecko	81,8	79,4
Španělsko	91,7	90,6
Francie	116,7	108,9	108,9
Chorvatsko	76,4	68,0
Itálie	96,5	95,4
Varese	90,9
Kypr	77,9	82,0
Lotyšsko	77,6	70,4
Litva	73,6	66,3
Maďarsko	71,9	60,7
Malta	90,2	92,7
Nizozemsko	109,9	108,7	108,7
Rakousko	106,3	107,7	107,7
Polsko	68,6	58,2
Portugalsko	85,7	85,5
Rumunsko	64,0	54,8
Slovinsko	84,6	81,9
Slovensko	78,5	68,3
Finsko	118,5	118,3	118,3
Švédsko	122,0	110,9	110,9
Spojené království	134,7	122,3	122,3
Culham	102,6

4.1.

Výše příspěvku na rodičovskou dovolenou podle čl. 42a druhého pododstavce služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018: 1 003,49 EUR.

4.2.

Výše příspěvku na rodičovskou dovolenou podle čl. 42a třetího pododstavce služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018: 1 337,99 EUR.

5.1.

Výše základního příspěvku na domácnost podle čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018: 187,69 EUR.

5.2.

Výše příspěvku na vyživované dítě podle čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018: 410,11 EUR.

5.3.

Výše příspěvku na vzdělání podle čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018: 278,25 EUR.

5.4.

Výše příspěvku na vzdělání podle čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018: 100,18 EUR.

5.5.

Minimální výše příspěvku za práci v zahraničí podle článku 69 služebního řádu a podle čl. 4 odst. 1 druhého pododstavce přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018: 556,25 EUR.

5.6.

Výše příspěvku za práci v zahraničí podle článku 134 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2018: 399,88 EUR.

6.1.

Výše příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 7 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018:

0 EUR za každý km vzdálenosti od	0 do 200 km
0,2069 EUR za každý km vzdálenosti od	201 do 1 000 km
0,3449 EUR za každý km vzdálenosti od	1 001 do 2 000 km
0,2069 EUR za každý km vzdálenosti od	2 001 do 3 000 km
0,0689 EUR za každý km vzdálenosti od	3 001 do 4 000 km
0,0333 EUR za každý km vzdálenosti od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za každý km vzdálenosti nad	10 000 km

6.2.

Výše paušálního příplatku k příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 7 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018:

—	103,44 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místy uvedenými v odstavci 1 od 600 do 1 200 km,

—	206,88 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místy uvedenými v odstavci 1 větší než 1 200 km.

7.1.

Výše příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2019:

0 EUR za každý km vzdálenosti od	0 do 200 km
0,4172 EUR za každý km vzdálenosti od	201 do 1 000 km
0,6952 EUR za každý km vzdálenosti od	1 001 do 2 000 km
0,4172 EUR za každý km vzdálenosti od	2 001 do 3 000 km
0,1389 EUR za každý km vzdálenosti od	3 001 do 4 000 km
0,0671 EUR za každý km vzdálenosti od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za každý km vzdálenosti nad	10 000 km

7.2.

Výše paušálního příplatku k příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2019:

—	208,55 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místem zaměstnání a místem původu od 600 km do 1 200 km,

—	417,07 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místem zaměstnání a místem původu větší než 1 200 km.

Výše denního příspěvku podle čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018:

—	43,11 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,

—	34,76 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.

Dolní hranice příspěvku na zařízení podle čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2018:

—	1 227,20 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,

—	729,69 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.

10.1.

Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle čl. 28a odst. 3 druhého pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2018:

—	1 471,78 EUR (dolní hranice),

—	2 943,56 EUR (horní hranice).

10.2.

Výše paušální srážky podle čl. 28a odst. 7 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2018: 1 337,99 EUR.

11.

Tabulka s platovou stupnicí základních platů stanovená v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2018:

FUNKČNÍ SKUPINA	1.7.2018	PLATOVÝ STUPEŇ
FUNKČNÍ SKUPINA	PLATOVÁ TŘÍDA	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 419,44	6 552,93	6 689,20	6 828,30	6 970,31	7 115,26	7 263,22
	17	5 673,67	5 791,65	5 912,09	6 035,04	6 160,54	6 288,65	6 419,44
	16	5 014,53	5 118,79	5 225,25	5 333,92	5 444,85	5 558,09	5 673,67
	15	4 431,96	4 524,13	4 618,22	4 714,25	4 812,29	4 912,36	5 014,53
	14	3 917,09	3 998,55	4 081,71	4 166,59	4 253,25	4 341,67	4 431,96
	13	3 462,02	3 534,02	3 607,50	3 682,54	3 759,11	3 837,28	3 917,09
III	12	4 431,90	4 524,06	4 618,15	4 714,17	4 812,20	4 912,26	5 014,42
	11	3 917,06	3 998,50	4 081,65	4 166,52	4 253,17	4 341,61	4 431,90
	10	3 462,01	3 534,00	3 607,48	3 682,51	3 759,08	3 837,25	3 917,06
	9	3 059,83	3 123,46	3 188,41	3 254,73	3 322,41	3 391,48	3 462,01
	8	2 704,38	2 760,62	2 818,03	2 876,62	2 936,45	2 997,51	3 059,83
II	7	3 059,76	3 123,41	3 188,37	3 254,67	3 322,39	3 391,48	3 462,02
	6	2 704,25	2 760,49	2 817,91	2 876,52	2 936,34	2 997,42	3 059,76
	5	2 390,04	2 439,74	2 490,49	2 542,30	2 595,16	2 649,15	2 704,25
	4	2 112,33	2 156,26	2 201,12	2 246,91	2 293,63	2 341,34	2 390,04
I	3	2 602,23	2 656,23	2 711,37	2 767,64	2 825,07	2 883,70	2 943,56
	2	2 300,47	2 348,22	2 396,96	2 446,71	2 497,49	2 549,33	2 602,23
	1	2 033,73	2 075,95	2 119,02	2 163,00	2 207,89	2 253,72	2 300,47

12.

Dolní hranice příspěvku na zařízení podle článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2018:

—	923,07 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,

—	547,27 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.

13.1.

Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle čl. 96 odst. 3 druhého pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2018:

—	1 103,83 EUR (dolní hranice),

—	2 207,65 EUR (horní hranice).

13.2.

Výše paušální srážky podle čl. 96 odst. 7 pracovního řádu ostatních zaměstnanců činí 1 003,49 EUR.

13.3.

Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle článku 136 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2018:

—	971,13 EUR (dolní hranice),

—	2 285,02 EUR (horní hranice).

14.

Výše příspěvků za práci na směny stanovená v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (1):

—	420,64 EUR,

—	634,89 EUR,

—	694,17 EUR,

—	946,38 EUR.

15.

Koeficient použitelný ode dne 1. července 2018 na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (2) – 6,0720.

16.

Tabulka částek stanovených v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2018:

1.7.2018	PLATOVÝ STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA	1	2	3	4	5	6	7	8
16	18 621,89	19 404,41	20 219,80	20 219,80	20 219,80	20 219,80
15	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 368,13	18 621,89	19 404,41
14	14 546,67	15 157,95	15 794,90	16 234,35	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 621,89
13	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 348,46	14 546,67
12	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 681,63	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 546,67
11	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 208,44	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 856,84
10	8 876,57	9 249,56	9 638,25	9 906,39	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 363,30
9	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 755,60	8 876,57
8	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 738,49	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 876,57
7	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 839,53	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 845,39
6	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 045,00	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 934,02
5	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 342,77	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 128,51
4	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 722,11	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 416,58
3	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 173,55	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 787,36
2	3 305,26	3 444,15	3 588,88	3 688,73	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 231,23
1	2 921,30	3 044,05	3 171,96	3 260,23	3 305,26

17.

Výše paušálního příspěvku podle bývalého článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu, použitelná ode dne 1. července 2018:

—	145,11 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,

—	222,49 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.

18.

Tabulka s platovou stupnicí základních platů stanovená v článku 133 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2018:

Stupeň	1	2	3	4	5	6	7
Základní plat při plném pracovním úvazku	1 849,92	2 155,16	2 336,63	2 533,40	2 746,74	2 978,06	3 228,84
Stupeň	8	9	10	11	12	13	14
Základní plat při plném pracovním úvazku	3 500,76	3 795,56	4 115,18	4 461,71	4 837,44	5 244,79	5 686,47
Stupeň	15	16	17	18	19
Základní plat při plném pracovním úvazku	6 165,33	6 684,53	7 247,44	7 857,74	8 519,46

(1) Nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 ze dne 9. února 1976 o stanovení kategorií příjemců, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny (Úř. věst. L 38, 13.2.1976, s. 1). Nařízení doplněné nařízením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Úř. věst. L 124, 13.5.1987, s. 6).

(2) Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 ze dne 29. února 1968, kterým se stanoví podmínky a postup pro uplatňování daně ve prospěch Evropských společenství (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 8).

14.12.2018

Úřední věstník Evropské unie

C 451/10

Každoroční aktualizace koeficientů použitelných na odměny úředníků a dočasných a smluvních zaměstnanců Evropské unie vykonávajících služební povinnosti ve třetích zemích (1)

(2018/C 451/05)

Místo zaměstnání	Hospodářská parita červenec 2018	Směnný kurz červenec 2018 (*1)	Koeficient červenec 2018 (*2)
Afghánistán (*3)
Albánie	78,54	125 890	62,4
Alžírsko	86,48	136 783	63,2
Angola	343,4	285 198	120,4
Argentina	14,93	31,3784	47,6
Arménie	427,0	561 830	76,0
Austrálie	1 565	1,57780	99,2
Ázerbájdžán	1 420	1,96911	72,1
Bangladéš	81,53	96,9497	84,1
Barbados	2 424	2,32901	104,1
Bělorusko	1 795	2,32260	77,3
Belize	1 810	2,31521	78,2
Benin	566,9	655 957	86,4
Bolívie	6 558	8,00385	81,9
Bosna a Hercegovina (Banja Luka) (*3)
Bosna a Hercegovina (Sarajevo)	1 261	1,95583	64,5
Botswana	8 563	11,9904	71,4
Brazílie	3 085	4,48220	68,8
Burkina Faso	623,2	655 957	95,0
Burundi	1 744	2 071,08	84,2
Kambodža	3 548	4 780,50	74,2
Kamerun	515,6	655 957	78,6
Kanada	1 416	1,53980	92,0
Kapverdy	77,87	110 265	70,6
Středoafrická republika	736,4	655 957	112,3
Čad	575,2	655 957	87,7
Čile	652,5	740 594	88,1
Čína	6 979	7,67280	91,0
Kolumbie	2 198	3 391,12	64,8
Komory	382,6	491 968	77,8
Kongo (Brazzaville)	769,4	655 957	117,3
Kostarika	479,7	656 994	73,0
Kuba (*1)	0,9105	1,15830	78,6
Demokratická republika Kongo (Kinshasa)	2 755	1 898,97	145,1
Džibutsko	175,1	205 854	85,1
Dominikánská republika	35,17	57,7262	60,9
Ekvádor (*1)	0,8473	1,15830	73,2
Egypt	11,09	20,9047	53,1
Salvador (*1)	0,8081	1,15830	69,8
Eritrea	18,97	17,7961	106,6
Etiopie	21,49	32,0863	67,0
Fidži	1 812	2,45158	73,9
Bývalá jugoslávská republika Makedonie	32,60	61,4950	53,0
Gabon	734,2	655 957	111,9
Gambie	38,25	55,6300	68,8
Gruzie	1 778	2,85610	62,3
Ghana	4 021	5,23285	76,8
Guatemala	7 385	8,67709	85,1
Guinea (Konakry)	8 609	10 488,4	82,1
Guinea-Bissau	486,1	655 957	74,1
Guayana	181,1	244 240	74,1
Haiti	70,90	77,3402	91,7
Honduras	18,88	27,7598	68,0
Hongkong	10,16	9,09060	111,8
Island	179,4	124 200	144,4
Indie	58,04	79,6830	72,8
Indonésie (Banda Aceh) (*3)
Indonésie (Jakarta)	11 882	16 598,4	71,6
Írán (*3)
Irák (*3)
Izrael	4 362	4,22710	103,2
Pobřeží slonoviny	627,1	655 957	95,6
Jamajka	117,9	151 437	77,9
Japonsko	125,2	127 630	98,1
Jordánsko	0,817	0,82123	99,5
Kazachstán	255,7	395 420	64,7
Keňa	93,01	117 864	78,9
Kosovo	0,6959	1,00000	69,6
Kyrgyzstán	56,85	78,9486	72,0
Laos	7 727	9 794,00	78,9
Libanon	1 716	1 746,14	98,3
Lesotho	9 922	16,0621	61,8
Libérie (*1)	1 961	1,15830	169,3
Libye (*3)
Madagaskar	3 166	3 880,40	81,6
Malawi	492,9	847 355	58,2
Malajsie	3 173	4,68240	67,8
Mali	577,7	655 957	88,1
Mauritánie	28,71	41,6250	69,0
Mauricius	28,83	40,5873	71,0
Mexiko	12,82	23,2921	55,0
Moldavsko	13,09	19,7423	66,3
Mongolsko	1 919	2 854,76	67,2
Černá Hora	0,6388	1,00000	63,9
Maroko	7 750	11,0871	69,9
Mosambik	54,01	69,0850	78,2
Myanmar/Barma	1 014	1 557,91	65,1
Namibie	10,94	16,0621	68,1
Nepál	118,9	127 320	93,4
Nová Kaledonie	128,8	119 332	107,9
Nový Zéland	1 582	1,71350	92,3
Nikaragua	27,46	36,5386	75,2
Niger	499,7	655 957	76,2
Nigérie	282,6	356 804	79,2
Norsko	12,38	9,47400	130,7
Pákistán	72,04	142 329	50,6
Panama (*1)	0,8612	1,15830	74,4
Papua-Nová Guinea	3 362	3,80394	88,4
Paraguay	4 054	6 591,92	61,5
Peru	3 249	3,79227	85,7
Filipíny	45,64	61,9600	73,7
Rusko	69,50	73,0951	95,1
Rwanda	813,0	1 006,97	80,7
Samoa	2 221	2,98270	74,5
Saúdská Arábie	3 805	4,34363	87,6
Senegal	654,0	655 957	99,7
Srbsko	64,13	118 141	54,3
Sierra Leone	8 316	8 948,64	92,9
Singapur	1 918	1,58310	121,2
Šalamounovy ostrovy	9 984	9,04922	110,3
Somálsko (*3)
Jihoafrická republika	8 944	16,0621	55,7
Jižní Korea	1 216	1 300,27	93,5
Jižní Súdán	261,0	161 775	161,3
Šrí Lanka	149,6	185 938	80,5
Súdán	26,14	33,9080	77,1
Surinam	5 501	8,65018	63,6
Svazijsko	10,25	16,0621	63,8
Švýcarsko (Bern)	1 398	1,15560	121,0
Švýcarsko (Ženeva)	1 398	1,15560	121,0
Sýrie (*3)
Tchajwan	28,73	35,3044	81,4
Tádžikistán	5 192	10,5821	49,1
Tanzanie	2 086	2 648,08	78,8
Thajsko	30,48	38,3630	79,5
Východní Timor (*1)	0,9682	1,15830	83,6
Togo	514,5	655 957	78,4
Trinidad a Tobago	5 994	8,09590	74,0
Tunisko	2 009	3,12150	64,4
Turecko	2 944	5,33050	55,2
Turkmenistán	3 398	4,05405	83,8
Uganda	2 711	4 510,68	60,1
Ukrajina	24,01	30,3169	79,2
Spojené arabské emiráty	4 130	4,25920	97,0
Spojené státy americké (New York)	1 171	1,15830	101,1
Spojené státy americké (Washington)	1 018	1,15830	87,9
Uruguay	32,81	36,3590	90,2
Uzbekistán	3 548	9 117,74	38,9
Vanuatu	129,6	129 864	99,8
Venezuela (*3)
Vietnam	15 340	26 554,0	57,8
Západní břeh a Pásmo Gazy	4 362	4,22710	103,2
Jemen (*3)
Zambie	8 634	11,5640	74,7
Zimbabwe (*1)	0,9861	1,15830	85,1

(1) Zpráva Eurostatu ze dne 31. října 2018 o každoroční aktualizaci odměn a důchodů úředníků EU za rok 2018 podle článků 64 a 65 a přílohy XI služebního řádu úředníků a pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie, kterou se s účinností od 1. července 2018 upravují odměny zaměstnanců v aktivní službě a důchody zaměstnanců v důchodu a kterou se s účinností od 1. července 2018 aktualizují koeficienty použitelné na odměny zaměstnanců v aktivní službě vykonávajících služební povinnosti v různých místech zaměstnání v rámci EU i mimo ni, na důchody zaměstnanců v důchodu podle země bydliště a na převody důchodů.

Další informace o metodice jsou k dispozici na webových stránkách Eurostatu („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(*1) 1 EUR = x jednotek místní měny (USD v případě Kuby, Salvadoru, Ekvádoru, Libérie, Panamy, Východního Timoru a Zimbabwe).

(*2) Brusel a Lucemburk = 100 %.

(*3) Nejsou k dispozici v důsledku problémů spojených s nestabilitou místní situace nebo s nedostačující důvěryhodností údajů.

14.12.2018

Úřední věstník Evropské unie

C 451/16

Mimořádná aktualizace opravných koeficientů použitelných na odměny úředníků, dočasných a smluvních zaměstnanců Evropské unie vykonávajících služební povinnosti ve třetích zemích (1)

(2018/C 451/06)

ÚNOR 2018

Místo zaměstnání	Hospodářská parita únor 2018	Směnný kurz únor 2018 (*1)	Koeficient únor 2018 (*2)
Argentina	14,07	24,2955	57,9
Demokratická republika Kongo	4 014	1 989,26	201,8
Etiopie	20,19	33,9224	59,5
Libérie	1 893	1,24210	152,4
Mauritánie	29,26	44,0000	66,5
Nikaragua	25,25	38,4042	65,7
Nigérie	285,9	378 539	75,5
Saúdská Arábie	3 794	4,65788	81,5
Jižní Súdán	190,6	163 095	116,9
Súdán	21,15	22,2084	95,2
Tanzanie	1 909	2 783,14	68,6
Turkmenistán	2 897	4,34735	66,6
Spojené arabské emiráty	4 208	4,53820	92,7
Uzbekistán	3 314	10 155,1	32,6

BŘEZEN 2018

Místo zaměstnání	Hospodářská parita březen 2018	Směnný kurz březen 2018 (*3)	Koeficient březen 2018 (*4)
Kongo	756,2	655 957	115,3
Demokratická republika Kongo	3 734	1 982,40	188,4
Haiti	67,38	78,9035	85,4
Mali	612,9	655 957	93,4
Niger	526,6	655 957	80,3
Jižní Súdán	237,5	162 677	146,0
Šrí Lanka	143,4	191 185	75,0
Zambie	8 763	12,0909	72,5

DUBEN 2018

MÍSTO ZAMĚSTNÁNÍ	Hospodářská parita duben 2018	Směnný kurz duben 2018 (*5)	Koeficient duben 2018 (*6)
Ázerbájdžán	1 396	2,10766	66,2
Barbados	2 680	2,49288	107,5
Benin	614,0	655 957	93,6
Demokratická republika Kongo	3 491	1 988,37	175,6
Ghana	4 066	5,44130	74,7
Guinea-Bissau	520,4	655 957	79,3
Laos	8 610	10 229,5	84,2
Mosambik	54,55	77,2650	70,6
Namibie	10,66	14,5029	73,5
Filipíny	46,27	64,8730	71,3
Sierra Leone	8 282	9 436,51	87,8
Jižní Súdán	260,4	165 143	157,7
Súdán	23,01	36,2061	63,6
Tunisko	1 974	2,95460	66,8
Turecko	2 810	4,95610	56,7
Turkmenistán	3 141	4,33930	72,4

KVĚTEN 2018

Místo zaměstnání	Hospodářská parita květen 2018	Směnný kurz květen 2018 (*7)	Koeficient květen 2018 (*8)
Argentina	15,08	24,4538	61,7
Demokratická republika Kongo	3 259	1 975,80	164,9
Gruzie	1 745	3,02820	57,6
Guinea	8 335	11 016,6	75,7
Rwanda	806,3	1 043,88	77,2
Jižní Súdán	298,4	164 087	181,9
Tanzanie	2 036	2 760,41	73,8

ČERVEN 2018

Místo zaměstnání	Hospodářská parita červen 2018	Směnný kurz červen 2018 (*9)	Koeficient červen 2018 (*10)
Kapverdy	79,55	110 265	72,1
Demokratická republika Kongo	3 053	1 900,45	160,6
Egypt	10,76	20,6955	52,0
Etiopie	21,31	32,2788	66,0
Mali	580,9	655 957	88,6
Nikaragua	26,89	36,5462	73,6
Jižní Súdán	268,3	160 822	166,8
Šrí Lanka	154,0	184 828	83,3
Súdán	24,65	40,3459	61,1
Turkmenistán	3 384	4,07120	83,1

(1) Zpráva Eurostatu ze dne 10. října 2018 o mimořádné úpravě koeficientů použitelných na odměny úředníků a dočasných a smluvních zaměstnanců Evropské unie vykonávajících služební povinnosti v delegacích mimo EU podle článku 64, příloh X a XI služebního řádu úředníků a pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie (Ares(2018)5207620).

Další informace o metodice jsou k dispozici na webových stránkách Eurostatu („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(*1) 1 EUR = x jednotek místní měny kromě Kuby, Salvadoru, Ekvádoru, Libérie, Panamy, Východního Timoru a Zimbabwe, kde se namísto toho používá USD.

(*2) Brusel a Lucemburk = 100.

(*3) 1 EUR = x jednotek místní měny kromě Kuby, Salvadoru, Ekvádoru, Libérie, Panamy, Východního Timoru a Zimbabwe, kde se namísto toho používá USD.

(*4) Brusel a Lucemburk = 100.

(*5) 1 EUR = x jednotek místní měny kromě Kuby, Salvadoru, Ekvádoru, Libérie, Panamy, Východního Timoru a Zimbabwe, kde se namísto toho používá USD.

(*6) Brusel a Lucemburk = 100.

(*7) 1 EUR = x jednotek místní měny kromě Kuby, Salvadoru, Ekvádoru, Libérie, Panamy, Východního Timoru a Zimbabwe, kde se namísto toho používá USD.

(*8) Brusel a Lucemburk = 100.

(*9) 1 EUR = x jednotek místní měny kromě Kuby, Salvadoru, Ekvádoru, Libérie, Panamy, Východního Timoru a Zimbabwe, kde se namísto toho používá USD.

(*10) Brusel a Lucemburk = 100.

14.12.2018

Úřední věstník Evropské unie

C 451/19

Aktualizace sazby příspěvku úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie do důchodového systému s účinkem ode dne 1. července 2018 (1)

(2018/C 451/07)

Sazba příspěvku podle čl. 83 odst. 2 služebního řádu se s účinkem ode dne 1. července 2018 stanoví na 10,0 %.

(1) Zpráva Eurostatu ze dne 1. září 2018 o pojistně matematickém posouzení důchodového systému úředníků EU za rok 2018.

14.12.2018

Úřední věstník Evropské unie

C 451/20

Předběžné oznámení o spojení podniků

(Věc M.9202 – Bain Capital/Oscar Holding)

Věc, která může být posouzena zjednodušeným postupem

(Text s významem pro EHP)

(2018/C 451/08)

Komise dne 5. prosince 2018 obdržela oznámení o navrhovaném spojení podle článku 4 nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (1).

Toto oznámení se týká těchto podniků:

—	Digital Auto Parts Holding („DAPH“, Francie), kontrolovaného podnikem Bain Capital Investors, L.L.C. („Bain Capital“, USA),

—	Oscar Holding SAS („Oscaro“, Francie).

Podnik DAPH získává ve smyslu čl. 3 odst. 1 písm. b) nařízení o spojování kontrolu nad podnikem Oscaro.

Spojení se uskutečňuje nákupem podílů.

Předmětem podnikání příslušných podniků je:

— podniku DAPH: velkoobchodní distribuce náhradních dílů a příslušenství pro lehká vozidla a těžká nákladní vozidla na nezávislý trh s náhradními díly,

— podniku Oscaro: on-line maloobchodní distribuce náhradních dílů a příslušenství pro lehká vozidla, zejména ve Francii a v menší míře ve Španělsku, Belgii a Portugalsku.

Komise po předběžném posouzení zjistila, že by oznamovaná transakce mohla spadat do působnosti nařízení o spojování. Konečné rozhodnutí v tomto ohledu však zůstává vyhrazeno.

V souladu se sdělením Komise o zjednodušeném postupu ohledně některých spojování podle nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (2) je třeba uvést, že tato věc může být posouzena podle postupu stanoveného sdělením.

Komise vyzývá zúčastněné třetí strany, aby jí k navrhované transakci předložily své případné připomínky.

Připomínky musí být Komisi doručeny nejpozději do deseti dnů po zveřejnění tohoto oznámení. Je třeba vždy uvést toto číslo jednací:

M.9202 – Bain Capital/Oscar Holding

Připomínky lze Komisi zaslat e-mailem, faxem nebo poštou. Použijte tyto kontaktní informace:

E-mail: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Fax +32 22964301

Poštovní adresa:

Commission européenne/Europese Commissie

Direction générale de la concurrence

Greffe des concentrations

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) Úř. věst. L 24, 29.1.2004, s. 1 („nařízení o spojování“).

(2) Úř. věst. C 366, 14.12.2013, s. 5.

14.12.2018

Úřední věstník Evropské unie

C 451/22

Předběžné oznámení o spojení podniků

(Věc M.9210 – NN Group/Allianz Group/NRP/Target Entities)

Věc, která může být posouzena zjednodušeným postupem

(Text s významem pro EHP)

(2018/C 451/09)

Komise dne 7. prosince 2018 obdržela oznámení o navrhovaném spojení podle článku 4 nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (1).

Oznámení se týká těchto podniků:

—	NN Group N.V. („NN Group“, Nizozemsko),

—	Allianz SE („Allianz Group“, Německo),

—	NRP Group (NRP, Norsko),

—	osmi realitních společností a jejich příslušných nemovitostí („cílové subjekty“, Dánsko a Švédsko).

Podniky NN Group, Allianz Group a NRP získávají ve smyslu čl. 3 odst. 1 písm. b) a čl. 3 odst. 4 nařízení o spojování společnou kontrolu nad cílovými subjekty.

Spojení se uskutečňuje nákupem podílů.

Předmětem podnikání příslušných podniků je:

— podniku NN Group: poskytovatel finančních služeb, který nabízí produkty v oblasti penzijních služeb, pojištění, investic a bankovnictví,

— podniku Allianz Group: globální poskytovatel finančních služeb, aktivní ve všech segmentech trhu týkajících se pojištění, správy aktiv a, ve velmi omezené míře, nemovitostí,

— podniku NRP: investiční podnik, který poskytuje přímé investice a řešení v oblasti nemovitostí a v odvětví dopravy a těžby v pobřežních vodách,

— cílových subjektů: osm realitních společností a jejich příslušné nemovitosti nacházející se v Dánsku a ve Švédsku. Pět z těchto cílových subjektů je v současné době pod výlučnou kontrolou podniku NRP a zbývající tři cílové subjekty jsou v současnosti společně kontrolovány podnikem NRP a jinou nepřidruženou třetí stranou (u prvních dvou cílových subjektů podnik T. Klaveness Eiendom AS a v případě třetího cílového podniku podnik Västerport Holding AB).

Komise po předběžném posouzení zjistila, že by oznamovaná transakce mohla spadat do působnosti nařízení o spojování. Konečné rozhodnutí v tomto ohledu však zůstává vyhrazeno.

Komise vyzývá zúčastněné třetí strany, aby jí k navrhované transakci předložily své případné připomínky.

Připomínky musí být Komisi doručeny nejpozději do deseti dnů po zveřejnění tohoto oznámení. Je třeba vždy uvést toto číslo jednací:

M.9210 – NN Group/Allianz Group/NRP/Target Entities

Připomínky lze Komisi zaslat e-mailem, faxem nebo poštou. Použijte tyto kontaktní informace:

E-mail: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Fax +32 22964301

Poštovní adresa:

Commission européenne / Europese Commissie

Direction générale de la concurrence

Greffe des concentrations

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) Úř. věst. L 24, 29.1.2004, s. 1 („nařízení o spojování“).

(2) Úř. věst. C 366, 14.12.2013, s. 5.

		ISSN 1977-0863
Úřední věstník Evropské unie		C 451

České vydání	Informace a oznámení	Ročník 61 14. prosince 2018

Obsah		Strana
	II Sdělení
	SDĚLENÍ ORGÁNŮ, INSTITUCÍ A JINÝCH SUBJEKTŮ EVROPSKÉ UNIE
	Evropská komise
2018/C 451/01	Bez námitek k navrhovanému spojení (Věc M.9124 – Dana/Oerlikon Drive Systems) ( 1 )	1

	V Oznámení
	ŘÍZENÍ TÝKAJÍCÍ SE PROVÁDĚNÍ POLITIKY HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE
	Evropská komise
2018/C 451/08	Předběžné oznámení o spojení podniků (Věc M.9202 – Bain Capital/Oscar Holding) – Věc, která může být posouzena zjednodušeným postupem ( 1 )	20
2018/C 451/09	Předběžné oznámení o spojení podniků (Věc M.9210 – NN Group/Allianz Group/NRP/Target Entities) – Věc, která může být posouzena zjednodušeným postupem ( 1 )	22

	IV Informace
	INFORMACE ORGÁNŮ, INSTITUCÍ A JINÝCH SUBJEKTŮ EVROPSKÉ UNIE
	Rada
2018/C 451/02	Rozhodnutí Rady ze dne 11. prosince 2018, kterým se přijímá postoj Rady k druhému návrhu rozpočtu Evropské unie na rozpočtový rok 2019	2
	Evropská komise
2018/C 451/03	Směnné kurzy vůči euru	3
2018/C 451/04	Každoroční aktualizace odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a koeficientů použitelných na tyto odměny a důchody v roce 2018	4
2018/C 451/05	Každoroční aktualizace koeficientů použitelných na odměny úředníků a dočasných a smluvních zaměstnanců Evropské unie vykonávajících služební povinnosti ve třetích zemích	10
2018/C 451/06	Mimořádná aktualizace opravných koeficientů použitelných na odměny úředníků, dočasných a smluvních zaměstnanců Evropské unie vykonávajících služební povinnosti ve třetích zemích	16
2018/C 451/07	Aktualizace sazby příspěvku úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie do důchodového systému s účinkem ode dne 1. července 2018	19