23.12.2015

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 433/1

---

OZNÁMENÍ O VOLNÉM MÍSTĚ ECA/2015/JUR

2 pracovní místa právníka (platová třída AD 8 – AD 9)

Právní služba – předsednictví

(2015/C 433 A/01)

 

Kdo jsme

Evropský účetní dvůr je orgán Evropské unie (EU) zřízený Smlouvou s cílem provádět audit finančních prostředků Unie. Posláním Účetního dvora jako externího auditora EU je přispívat ke zdokonalování finančního řízení EU a vystupovat jako nezávislý ochránce finančních zájmů občanů Unie.

Účetní dvůr poskytuje auditní služby, jejichž prostřednictvím posuzuje příjmy a výdaje EU. Zkoumá, zda byly finanční operace řádně zaznamenány a vykázány, legálně a správně provedeny a zda jejich řízení bylo hospodárné, efektivní a účinné. O výsledcích svých auditů informuje ve srozumitelných, relevantních a objektivních zprávách. Kromě toho se vyjadřuje k otázkám finančního řízení.

Účetní dvůr podporuje vyvozování odpovědnosti a transparentnost a je nápomocen Evropskému parlamentu a Radě při dohledu nad plněním rozpočtu EU, především během udílení absolutoria. Usiluje o to, aby byl efektivně fungující organizací na špičce vývoje v oblasti auditu veřejných prostředků a veřejné správy.

Sídlo Účetního dvora je v Lucemburku.

Právní služba poskytuje Účetnímu dvoru právní poradenství a podporu, včetně poradenství týkajícího se pravomocí a výsad Účetního dvora, právních otázek, které vyvstanou v rámci jeho auditních činností, a také otázek souvisejících se zaměstnanci a správou. Právní služba zastupuje Účetní dvůr v soudních sporech, zejména před soudy Evropské unie.

Co nabízíme

Účetní dvůr se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“) rozhodl vyhlásit výběrové řízení na dvě (2) místa právníků (platová třída AD 8 – AD 9) v právní službě (předsednictví). Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním výběrovým řízením.

Základní měsíční plat v platové třídě AD 8 a AD 9 (stupeň 1) činí 6  350,35 EUR v prvním případě a 7  185,01 EUR ve druhém případě. Vedle základního platu, z něhož se odvádí vnitřní daň Evropské unie a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.

Právník bude pod dohledem vyššího manažera odpovědného za právní službu působit jako interní právní poradce a hájit zájmy Účetního dvora ve sporných řízeních, plnit právní úkoly, které zahrnují zejména vypracování právních stanovisek týkajících se práva EU, asistenci členům a auditním senátům při řešení právních otázek, interní právní poradenství v oblasti institucionálního a správního práva a zaměstnaneckých záležitostí, zastupování Účetního dvora před soudy Evropské unie a v rámci interní spolupráce také poskytování pomoci správním oddělením, pokud jde o veřejné zakázky a zadávací řízení.

Pracovní místa budou obsazována v závislosti na potřebách služby a jejich dostupnosti.

Koho hledáme

Hledáme dynamické právníky s odbornou praxí v délce nejméně deseti let. Požadujeme vzdělání v oboru práva zakončené diplomem. Dodatečné vzdělání nebo praxe jsou výhodou.

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

—

vysokoškolské vzdělání v oboru práva zakončené diplomem s obvyklou délkou studia nejméně čtyři roky nebo vysokoškolské vzdělání v oboru práva s obvyklou délkou studia nejméně tři roky zakončené diplomem a nejméně roční odpovídající praxi, pokud obvyklá délka uvedeného vzdělání činí tři roky nebo méně,

—	důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie a uspokojivá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka Evropské unie.

Vzhledem k povaze vykonávané práce je nutná dobrá znalost francouzštiny a angličtiny. Znalost dalších jazyků je výhodou.

Uchazeči musí dále prokázat:

—	alespoň deset let doložené odpovídající odborné praxe získané po obdržení diplomu, z toho nejméně pět let přímo souvisejících s povahou vykonávaných právnických povinností,

—	důkladnou znalost práva EU a právních sporů týkajících se práva EU,

—	vynikající dovednosti v oblasti mezilidských vztahů a schopnost komunikovat jak ústně, tak písemně,

—	smysl pro služební kulturu a doloženou schopnost dodržovat termíny/pokyny, pracovat se zúčastněnými stranami a vyjednávat.

Výhodou je:

—

dobrá znalost bankovního práva (bankovní restrukturalizace a platební neschopnost, finanční nástroje, fúze a akvizice bank) a nových nástrojů v oblasti správy hospodářských a finančních záležitostí, které vytvářejí především jednotný mechanismus dohledu (SSM) a jednotný mechanismus pro řešení krizí (SRM),

—	důkladná znalost činnosti Účetního dvora a problematiky veřejných financí EU,

—	důkladná znalost práva v oblasti veřejné správy, veřejných zakázek/zadávacích řízení a boje proti podvodům,

—	dobrá znalost/praxe v oblasti mediačního řízení.

Politika pro najímání zaměstnanců

Účetní dvůr uplatňuje politiku rovných příležitostí, podporuje kvalifikované uchazeče z řad žen i mužů a nepřipouští žádnou diskriminaci.

PODMÍNKY ZAMĚSTNÁNÍ

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

—	být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie,

—	požívat veškerých občanských práv,

—	splnit veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby,

—	předložit záruky bezúhonnosti vyžadované pro výkon jeho funkce.

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

Způsobilé žádosti posoudí výběrová komise. Na základě tohoto posouzení bude 12 nejlepších uchazečů (maximum) pozváno, aby vypracovali případovou studii a účastnili se pohovoru, během něhož budou zejména vyzváni, aby představili svou studii.

Na základě tohoto postupu sestaví výběrová komise seznam vhodných uchazečů v pořadí podle zásluh, na němž bude šest uchazečů nejlépe vyhovujících kritériím stanoveným v oznámení.

Platnost tohoto seznamu je stanovena do 31. prosince 2017 a může být obnovena.

PODÁVÁNÍ PŘIHLÁŠEK

Přihlášky musí být vypracovány v anglickém nebo francouzském jazyce a zaslány elektronicky na adresu vacancies@eca.europa.eu

V přihlášce musí být jako „věc“ uvedena značka oznámení o volném místě a přihláška musí obsahovat tyto doklady:

—	motivační dopis (max. 1 strana),

—	aktuální životopis ve formátu Europass (max. 3 strany) (viz internetové stránky http://europass.cedefop.europa.eu),

—	vyplněné čestné prohlášení, opatřené datem a podpisem (viz příloha).

Přihlášky, které přesně nedodrží výše uvedené pokyny, budou odmítnuty.

Lhůta pro zasílání přihlášek je 11. ledna 2016 do 12:00.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru a kteří nejsou zaměstnanci Účetního dvora, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to pouze v kopiích nebo ve fotokopiích. Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

Ochrana osobních údajů

V souladu s čl. 7 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (1) ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů, „příjemce zpracuje osobní údaje výlučně pro účely, které byly důvodem předání“.

---

(1)  Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.

---