|
ISSN 1725-5163 doi:10.3000/17255163.CA2009.276.cze |
||
|
Úřední věstník Evropské unie |
C 276A |
|
|
||
|
České vydání |
Informace a oznámení |
Svazek 52 |
|
Oznámeníč. |
Obsah |
Strana |
|
|
V Oznámení |
|
|
|
SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
|
|
|
Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek |
|
|
2009/C 276A/01 |
Oznámení o otevřeném výběrovém řízení: Administrativní asistent — Referenční číslo: EF/TA/09/11 |
|
PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU
Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.
Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.
|
9 |
(DE/EN/FR) |
|
10 |
(IT) |
|
12 |
(DE/FR) |
|
13 |
|
|
14 |
(DE/EN/FR) |
|
16 |
(DE/EN/FR) |
|
17 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
|
20 |
|
|
21 |
(DE/EN/FR) |
|
23 |
|
|
24 |
(DE/FR/NL) |
|
25 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
|
28 |
(DE/EN/FR) |
|
34 |
(FR) |
|
36 |
(GA/EN) |
|
37 |
|
|
38 |
|
|
39 |
(SV) |
|
41 |
(DE/EN/FR) |
|
42 |
(EN) |
|
45 |
|
|
46 |
(DE/EN/FR) |
|
47 |
|
|
52 |
(DA/FI/MT) |
|
58 |
(DE/EN/FR) |
|
59 |
(DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
|
62 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
63 |
|
|
70 |
|
|
71 |
|
|
75 |
(DE/EN/FR) |
|
80 |
(FR) |
|
84 |
(BG/RO) |
|
86 |
|
|
91 |
|
|
93 |
(BG/RO) |
|
94 |
|
|
95 |
|
|
97 |
(DE/EN/FR) |
|
98 |
|
|
99 |
(GA/EN) |
|
103 |
|
|
104 |
(CS/PL) |
|
105 |
|
|
106 |
|
|
107 |
(DE/EN/FR) |
|
109 |
(ET) |
|
114 |
|
|
115 |
(PL) |
|
116 |
|
|
117 |
|
|
118 |
(EL) |
|
119 |
|
|
121 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
124 |
(FI) |
|
130 |
|
|
131 |
(SV) |
|
132 |
|
|
133 |
|
|
134 |
(DE/EN/FR) |
|
137 |
|
|
138 |
(DE/EN/FR) |
|
139 |
|
|
142 |
(EN/FR) |
|
143 |
(ET/GA/PL/SL) |
|
145 |
(BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
|
149 |
(EN) |
|
150 |
|
|
155 |
(BG/RO) |
|
160 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
165 |
|
|
170 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
172 |
(EN) |
|
174 |
(EL) |
|
176 |
(ES) |
|
177 |
(DE/EN/FR) |
|
189 |
|
|
194 |
|
|
207 |
|
|
222 |
(FR) |
|
225 |
|
|
231 |
(NL) |
|
234 |
|
|
236 |
|
|
237 |
(SV) |
|
239 |
(DE/EN/FR) |
|
242 |
|
|
246 |
|
|
247 |
|
|
251 |
|
|
252 |
|
|
260 |
|
|
261 |
(PL) |
|
276 |
|
|
CS |
|
V Oznámení
SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ
Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek
|
17.11.2009 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
CA 276/1 |
OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ: ADMINISTRATIVNÍ ASISTENT
REFERENČNÍ ČÍSLO: EF/TA/09/11
(2009/C 276 A/01)
Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) se sídlem v irském Dublinu hledá uchazeče na pozici administrativního asistenta (žena/muž) s cílem vytvoření sestavení seznamu úspěšných uchazečů:
V závislosti na oblasti pracovního nasazení mohou úkoly spojené s touto funkcí zahrnovat jakékoli či veškeré následující povinnosti:
|
— |
poskytování administrativní a kancelářské podpory příslušnému oddělení, |
|
— |
komunikace e-mailem, telefonicky, osobně atd. s interními a externími subjekty, |
|
— |
psaní dopisů, zpráv, dokumentů atd., |
|
— |
podpora při řízení projektů, rozpočtů, výběrových řízeních, uzavírání smluv, přípravě zpráv atd., |
|
— |
příprava a organizace služebních cest a zasedání, |
|
— |
spravování příslušných databází, |
|
— |
příprava zpráv a prezentací, |
|
— |
vedení kalendářů a zajišťování dodržování lhůt, |
|
— |
příprava spisů a jejich správa, |
|
— |
případné další přidělené úkoly a povinnosti. |
Toto výběrové řízení je otevřené uchazečům, kteří:
|
— |
jsou občany některého z členských států Evropské unie, |
|
— |
mohou v plné míře požívat svých občanských práv, |
|
— |
mají splněny veškeré zákonné povinnosti ve vztahu k vojenské službě, |
|
— |
jsou schopni předložit reference týkající se osobnostních charakteristik, které doloží vhodnost uchazeče pro výkon povinností spojených s touto funkcí, |
|
— |
mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie, přičemž se požaduje vynikající znalost anglického jazyka, který je hlavním jazykem nadace Eurofound, |
|
— |
mají ukončené vyšší středoškolské vzdělání doložené příslušným osvědčením, které umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělávání, |
|
— |
mají nejméně dva roky odpovídající praxe. |
Úspěšný uchazeč bude zařazen do funkční skupiny AST, platové třídy 1, jako dočasný zaměstnanec se smlouvou na dobu neurčitou.
Podrobné informace o pracovní pozici a o přihlašování a výběrovém řízení jsou ke stažení na internetové stránce nadace Eurofound věnované volným pracovním místům na adrese: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Uchazeči by si měli důkladně přečíst oznámení o volném pracovním místě, neboť neúplné přihlášky nebudou brány v potaz.
Všechny přihlášky musejí být podány na úředním formuláři přihlášky, který je rovněž ke stažení na uvedené internetové stránce.
Uzávěrka pro podání přihlášky: 14. prosinec 2009