24.2.2009   

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 45/1

—

organizace, koordinace a řízení činnosti jednotlivých oddělení Ředitelství pro lidské zdroje a vnitřní služby:

—

strategický rozvoj a provádění dynamické politiky v oblasti lidských zdrojů,

—

účast na činnosti interinstitucionálních výborů či výborů instituce a monitorování této činnosti a rovněž pořádání jednání s různými zástupci zaměstnanců,

—

pomoc orgánu oprávněnému ke jmenování při práci na přípravě organizačního plánu sekretariátu,

—

monitorování provádění dohody o spolupráci s Výborem regionů (VR) v oblastech, jež spadají do jeho působnosti, a účast ve Výboru pro spolupráci, který dohlíží na služby poskytované Společnými službami EHSV a VR a koordinuje je,

—

zastupování EHSV na schůzích sboru vedoucích správních útvarů,

—

udržování nezbytných interinstitucionálních vztahů, zvláště s různými odděleními generálních sekretariátů EHSV a VR,

—

výkon funkcí orgánu oprávněného ke jmenování, které na něj deleguje generální tajemník EHSV v souladu s ustanoveními článku 72 Jednacího řádu EHSV,

—

řízení finančních zdrojů ředitelství (výkon funkce pověřeného schvalujícího úředníka, jež je mu svěřována generálním tajemníkem),

—

účast v řídícím výboru sekretariátu EHSV, v této oblasti přispívání k vypracování a aktualizaci plánu pro rozvoj a k realizaci rozhodnutí,

—

účast na schůzích předsednictva.

—

občanství členského státu Společenství, neudělil-li orgán oprávněný ke jmenování výjimku, a způsobilost k právním úkonům,

—

splnění veškerých zákonem stanovených povinností týkajících se vojenské služby,

—

morální bezúhonnost vyžadovaná pro výkon funkce. Upozorňujeme uchazeče na omezení v oblasti mimopracovní činnosti, přijímání pokynů a střetu zájmů, jež stanovuje Služební řád úředníků Evropských společenství (článek 11, čl. 11a, čl. 12b a články 13 a 15),

—

dostatečná fyzická kondice vyžadovaná pro výkon této funkce.

—

úroveň vzdělání odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného diplomem (pokud možno v oblasti řízení lidských zdrojů) s běžnou délkou trvání čtyři nebo více let, nebo úroveň vzdělání odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného diplomem s délkou trvání nejméně tři roky a odpovídající praxe po dobu nejméně jednoho roku,

—

odborná praxe po ukončení vysokoškolského studia v délce nejméně patnácti let na úrovni, která odpovídá výše uvedeným požadavkům na kvalifikaci, z toho nejméně pět let působení ve vedoucí funkci,

—

dobrá znalost fungování a rozmanitých oblastí působení institucí Evropské unie,

—

schopnost rozvíjet a udržovat styky s jinými institucemi na vysoké úrovni,

—

schopnost vykonávat funkce podle pracovních metod vlastních poradním orgánům Evropských společenství,

—

dobrá znalost otázek všeobecné administrativy, personálního řízení a Služebního řádu a rovněž znalost statutárních a administrativních postupů,

—

rozvinuté schopnosti řízení týmu a prokazatelné zkušenosti s řízením lidských zdrojů,

—

znalosti v oblasti rozvoje sociální politiky určené zaměstnancům,

—

schopnost vytvářet databáze související s personálním řízením je výhodou,

—

dobrá znalost rozpočtového cyklu, jak probíhá v evropských institucích,

—

vynikající znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie a velmi dobrá znalost alespoň dalších dvou úředních jazyků Evropské unie, ze služebních důvodů je požadována velmi dobrá znalost francouzštiny a angličtiny,

—

dobré komunikační schopnosti,

—

záruka bezúhonnosti a dodržování etických zásad.

—

úředníci EHSV (zařazení AD 14 či AD 13 s možností povýšení), kteří si přejí ucházet se o tuto pozici, musí dodat životopis a vyplnit příslušný formulář, jenž je k dispozici na CESnet (stránka Lidské zdroje/Volná pracovní místa – Human resources/Vacancy notices) či u vedoucího Oddělení pro nábor pracovníků, kariérní postup a odborné vzdělávání pana Gerarduse NIJBORGA. Přihlášku je třeba zaslat generálnímu tajemníkovi panu Martinu WESTLAKEOVI do jeho kanceláře č. 4190 v budově JDE,

—

ostatní přihlášky musí obsahovat motivační dopis, podrobný životopis, doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a kvalifikaci a oficiální osvědčení o zařazení (kategorie, platová třída a léta služby v dané třídě) a statusu úředníka. Tyto přihlášky musí být zaslány generálnímu tajemníkovi Evropského hospodářského a sociálního výboru panu Martinu WESTLAKEOVI na adresu: Bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (doporučeně či do vlastních rukou s potvrzením o převzetí nebo v elektronické verzi na e-mailovou adresu info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).

5.

TERMÍN PRO ZASLÁNÍ PŘIHLÁŠEK 27. března 2009

—

orgán oprávněný ke jmenování přednostně posoudí možnosti obsadit místo prostřednictvím přeřazení, služebního postupu či převedení z jiné evropské instituce,

—

EHSV uplatňuje politiku rovných příležitostí s vyloučením jakékoli diskriminace, zejména na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických rysů, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických nebo jakýchkoli jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, rodu, zdravotního postižení, věku či sexuální orientace,

—

pozice bude obsazena v souladu s rozpočtovými možnostmi.