29.1.2008

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 24/1

---

VÝZVA K VYJÁDŘENÍ ZÁJMU O MÍSTO VEDOUCÍHO ZASTOUPENÍ VE FINSKU

(DOČASNÝ ZAMĚSTNANEC – TŘÍDA AD12)

KOM/2008/10055

(2008/C 24 A/01)

 

Evropská komise hledá vedoucího pro své zastoupení ve Finsku.

Toto zastoupení:

—	zajišťuje pro Komisi vazby na regionální orgány a orgány místní samosprávy, analyzuje politickou situaci a poskytuje provozní a logistickou podporu pro veškerou činnost v dané zemi,

—	poskytuje informace celostátním a regionálním médiím a veřejnosti a komunikuje s nimi.

Vedoucí zastoupení odpovídá za:

—	řízení a koordinaci lidských a finančních zdrojů na zastoupení Evropské komise v Helsinkách (Finsko),

—	působení ve funkci mluvčího Komise ve Finsku,

—	vysvětlování činností a politik Komise,

—	sledování politického, hospodářského a sociálního vývoje ve Finsku a za podávání zpráv o tomto vývoji,

—	koordinaci poskytování informací veřejnosti, a to včetně informací šířených prostřednictvím informačních a dokumentačních sítí generálního ředitelství pro komunikaci,

—	koordinaci aktivit týkajících se veřejnosti se zahraniční kanceláří Evropského parlamentu.

Vedoucí zastoupení je rovněž odpovědný za dosažení ročních cílů zastoupení, které jsou stanovovány na základě dohody s vedením generálního ředitelství pro komunikaci. Rovněž je vedoucím pro přibližně 20 úředníků a jiných zaměstnanců pracujících pro zastoupení, dohlíží na veškerou činnost zastoupení a v rámci delegovaných pravomocí působí jako schvalující osoba.

Pozice je nabízena na úvodní období tří let s možností jednoho prodloužení o nejvýše dva roky.

Práce vedoucího zastoupení vyžaduje značnou flexibilitu a ochotu absolvovat značné množství služebních cest.

Požadovaný profil uchazeče

—	schopnost řídit multidisciplinární a mnohonárodní pracovní tým,

—	znalost zásad a praxe řízení lidských zdrojů,

—	znalost zásad řádné finanční správy,

—	výborná znalost politik Komise a vztahů mezi institucemi EU,

—	dobrá schopnost analyzovat politickou situaci,

—	přehled o politické situaci a finských sdělovacích prostředcích,

—	schopnost poskytovat všem typům adresátů jasné a relevantní informace obecně o institucích EU i konkrétně o Komisi a vytvářet příznivý dojem o těchto institucích a o Komisi,

—	schopnost konstruktivně spolupracovat s různými partnery zastoupení (zejména s politickými orgány a s médii),

—	schopnost udržet motivaci ke spolupráci s odděleními v centrále Komise i navzdory zeměpisné vzdálenosti.

Podmínky způsobilosti

1.	Uchazeči musejí být občany některého z 27 členských států Evropské unie;

2.	musejí být držiteli vysokoškolského diplomu, výhodou je diplom v jednom z těchto oborů: politologie, ekonomie, právo, komunikace, management;

3.	musejí mít alespoň desetiletou praxi v době po absolvování vysoké školy, včetně alespoň pětileté praxe ve vedoucí funkci (lidské a finanční zdroje) – tato praxe musí být v oblasti informací, komunikace, médií a/nebo politiky a ekonomiky;

4.	musejí mít výbornou znalost finského jazyka a odpovídající znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie. Dobrá znalost francouzského a/nebo anglického jazyka je výhodou. Upozornění pro kandidáty: výběrové řízení bude probíhat pouze v angličtině a/nebo francouzštině.

Nezávislost a prohlášení o zájmech

Po kandidátech se požaduje, aby potvrdili svou ochotu učinit závazné prohlášení, že budou jednat nezávisle ve veřejném zájmu, a učinili prohlášení o zájmech, které by mohly být považovány za újmu jejich nezávislosti.

Rovné příležitosti

Evropská komise uplatňuje politiku rovných příležitostí a při obsazování míst v zastoupeních podporuje národnostní rozmanitost.

Jmenování a pracovní podmínky

Vedoucí zastoupení bude vybrán a jmenován Komisí v souladu s jejími výběrovými a náborovými postupy.

Jelikož pozice vedoucího zastoupení je považována za „citlivou“, bude úspěšnému uchazeči nabídnuta smlouva dočasného zaměstnance na úvodní období tří let s možností jednoho prodloužení o nejvýše dva roky.

Platové a pracovní podmínky odpovídají podmínkám stanoveným v pracovním řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství pro dočasné zaměstnance zařazené do platové třídy AD12.

Upozorňujeme uchazeče na požadavek, podle něhož musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat šestiměsíční zkušební dobu.

Místo zaměstnání: Helsinky, Finsko

Jak podat přihlášku

Před odesláním přihlášky pečlivě zkontrolujte, zda splňujete všechny podmínky způsobilosti, zejména pokud jde o vzdělání a požadovanou praxi.

K podání přihlášky je třeba se prostřednictvím internetu zaregistrovat na adrese

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

a dále postupovat podle pokynů týkajících se jednotlivých fází řízení.

Kandidáti sami odpovídají za včasné vyplnění své on-line přihlášky (1). Důrazně vám doporučujeme, abyste registraci neodkládali na poslední dny, neboť přetížení internetu či porucha vašeho internetového připojení by mohly vést k tomu, že bude on-line registrace přerušena před dokončením, v důsledku čehož byste byli nuceni celý proces opakovat. Po uplynutí lhůty na podání přihlášek už registrace nebude možná.

Po dokončení vaší on-line registrace se na obrazovce objeví registrační číslo, které si poznamenejte – bude to vaše referenční číslo pro všechny záležitosti týkající se vaší přihlášky. Obdržení tohoto čísla znamená, že je registrační proces ukončen – je to potvrzení, že došlo k zaregistrování vámi vložených údajů.

Pokud číslo neobdržíte, vaše přihláška není zaregistrovaná.

Upozorňujeme uchazeče, že musejí mít e-mailovou adresu. Ta bude sloužit k identifikaci vaší registrace.

Bude požádáni, abyste k přihlášce přiložili životopis ve formátu Word nebo PDF a vložili on-line motivační dopis (o délce maximálně 8 000 znaků). Životopis i motivační dopis musí být napsán v anglickém nebo francouzském jazyce.

Pokud trpíte nějakým postižením, které vám neumožňuje zaregistrovat se on-line, můžete svou přihlášku (životopis a motivační dopis) zaslat ve formě doporučeného dopisu  (2), přičemž datum na razítku nesmí být pozdější než uzávěrka pro podávání přihlášek. Veškerá další komunikace mezi Komisí a vámi bude realizována poštou. V případě tohoto způsobu podání přihlášky musíte ke své přihlášce přiložit potvrzení o vašem postižení vydané uznaným subjektem. Na samostatném listě je třeba uvést jakákoliv zvláštní opatření, která považujete za nutná pro usnadnění vaší účasti ve výběrovém řízení.

První kolo výběru kandidátů proběhne na základě informací obsažených v přihláškách. Kandidáti, kteří budou v tomto kole úspěšní, budou pozvání na pohovor na generálním ředitelství pro komunikaci.

Pro vyžádání dalších informací a/nebo v případě technických problémů zašlete e-mail na adresu:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Datum uzávěrky

Datum uzávěrky pro registraci je 26. února 2008. On-line přihlášky se přijímají pouze do 12:00 (poledne) bruselského času.

---

(1)  Nejpozději do 12:00 (poledne) bruselského času dne 26. února 2008.

(2)  Na adresu European Commission, Directorate-General „Personnel and Administration“, Organisation Chart and Management Staff Unit, COM/2008/10055, MO34 5/119, B-1049 Brussels.

---