13.7.2004

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 180/1

---

GŘ PRO ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ

Vyhlášení výběrového řízení na místo hlavního poradce/hlavní poradkyně

(čl. 29 odst. 1 písm. a) a čl. 29 odst. 2 Služebního řádu)

COM/163/04

(2004/C 180 A/01)

1.   Obecný popis práce

Generální ředitelství pro životní prostředí hledá hlavního poradce pro zajištění vysoké úrovně politického poradenství v následujících oblastech:

—	provázaní politik týkajících se různých environmentálních témat za účelem vytvoření jednotných tematických přístupů,

—	integrace environmentálních otázek do jiných komunitárních politik,

—	podpora environmentální účinnosti.

Od hlavního poradce se bude rovněž požadovat prezentace environmentální politiky odborné i široké veřejnosti.

Další podrobnosti najdete na webové stránce GŘ pro životní prostředí:

http://europa.eu.int/comm/environment/index_en.htm

2.   Konkrétní úkoly a povinnosti

Hlavní poradce bude muset pracovat na různých politických oblastech, jež jsou v kompetenci GŘ, a bude zajišťovat soulad mezi analýzami a závěry týkajícími se širokého spektra vzájemně provázaných témat a otázek.

Úkoly hlavního poradce se budou soustřeďovat zejména na průřezové problémy životního prostředí a dalších komunitárních politik, například:

—	životní prostředí a doprava, udržitelná doprava, vazby na klimatickou změnu atd.,

—	životní prostředí a energetika, včetně obnovitelných zdrojů energie, účinného využívání fosilních paliv atd.,

—	životní prostředí a konkurenceschopnost, například zaměřování se na ekologickou účinnost, náklady na odstraňování ekologických škod, vyvažování zájmů životního prostředí a ekonomických přínosů atd.,

—	dopady ekologických škod na lidské zdraví.

3.   Podrobná náplň práce

Uchazeč musí mít ucelenou a širokou znalost a zkušenosti s problémy politiky životního prostředí, nejlépe na úrovni Společenství i členských států. Předchozí zkušenosti s integrací životního prostředí do jiných politik jsou vítány.

Uchazeč musí být schopen doložit:

—	prokazatelné vyjednávací schopnosti,

—	vynikající komunikativní schopnosti a

—	velmi dobrou znalost ekonomiky a podnikatelského sektoru.

Zkušenosti s tvorbou politiky jsou vítány.

Pracovním jazykem GŘ je angličtina. Další komunitární jazyky jsou rovněž používány.

Všeobecné podmínky

Uchazeči by měli prokázat hluboké znalosti orgánů Evropské unie.

Uchazeči musejí:

1.	být občanem/občankou jednoho ze členských států Evropské unie;

2.	vlastnit univerzitní diplom z ekonomie, práv nebo společenských věd, který umožňuje přímý nástup na doktorandské studium;

3.

mít alespoň patnáctiletou postgraduální praxi v pozici, na kterou umožňuje přístup výše uvedené vzdělání. Nejméně pět let z uvedené praxe musí být vykonáno v oblasti poradenství, analýz nebo interdisciplinárních koncepčních úkolů na vedoucí pozici. Rovněž se vyžaduje prokázaná mezinárodní zkušenost;

4.	mít hluboké znalosti jednoho z úředních jazyků Evropské unie a přiměřené znalosti dalšího z těchto jazyků.

Nezávislost a projev zájmu

Uchazeč/uchazečka musí projevit ochotu učinit prohlášení, že se zavazuje ve veřejném zájmu jednat nezávisle a uvést jakékoliv zájmy, kterými by mohla být dotčena jeho/její nezávislost.

Jmenování a pracovní podmínky

Hlavní poradce bude vybrán a jmenován Komisí v souladu s jejími výběrovými a náborovými postupy. Uchazeči vybraní poradním výborem Komise pro jmenování budou pozváni k přijímacímu pohovoru.

Platové a pracovní podmínky odpovídají podmínkám stanoveným pro úředníky zastávající funkce, které odpovídají základní pozici ředitele Evropských společenství.

Uchazeči by měli vzít na vědomí, že podle nového Služebního řádu všichni nově přijatí zaměstnanci musejí úspěšně absolvovat devítiměsíční zkušební lhůtu.

Jmenování proběhne v Bruselu.

Rovné příležitosti

Evropská unie uplatňuje politiku rovných příležitostí.

Postup pro podání přihlášky

Přihlášky by měly obsahovat pouze následující dokumenty (podklady, např. ověřené kopie diplomů, doporučení, důkazy o zkušenostech atd., se neposílají v tomto stadiu, ale musejí být předloženy později, pokud budou požadovány):

1.

životopis v angličtině, francouzštině nebo němčině) nepřesahující čtyři strany. První strana životopisu musí obsahovat následující informace: — celé jméno (titul, jméno, příjmení), — celou poštovní adresu, — e-mailovou adresu, — telefonní čísla (domů, do práce a číslo mobilního telefonu), — datum narození, — pohlaví, — národnost, — znalost jazyků (uveďte mateřský jazyk, údaje o stupni znalostí dalších jazyků: dobrá znalost, uspokojivá znalost), — název diplomu umožňujícího účast v tomto výběrovém řízení a jméno instituce, která jej vydala, — datum udělení diplomu umožňujícího účast v tomto výběrovém řízení (den, měsíc, rok);

2.	motivační dopis v angličtině, francouzštině nebo němčině.

Neúplné přihlášky budou zamítnuty (např. v případě chybějícího motivačního dopisu nebo životopisu).

Přihlášky je třeba poslat elektronickou poštou.

E-mailová adresa pro odeslání přihlášek je: ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Uchazeči by měli v kolonce předmětu e-mailu jasně uvést číslo výběrového řízení COM/163/04.

Pouze uchazeči, kteří nejsou schopni podat přihlášku elektronickou poštou, ji mohou poslat jako doporučený dopis nebo kurýrní službou na adresu:

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Start“ Unit

COM/163/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Konečné datum pro přihlášky

Přihlášku je třeba odeslat do 6. srpna 2004 včetně (určující je datum odeslání e-mailu nebo datum uvedené na poštovním razítku v případě zaslání doporučenou poštou).

Přihlášky odeslané kurýrní službou musejí být doručeny na výše uvedenou adresu do 17.00 hodin dne 6. srpna 2004.

---