Expozice chemickým činitelům

KLÍČOVÉ BODY

Oblast působnosti

• Směrnice 98/24/ES „spadá pod“ rámcovou směrnici 89/391/EHS o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci (viz shrnutí). Směrnice 89/391/ES, která stanoví minimální požadavky na ochranu zdraví a bezpečnosti zaměstnanců při práci s chemickými látkami, se použije v plném rozsahu, aniž jsou dotčena přísnější nebo zvláštní ustanovení ve směrnici 98/24/ES.
• Směrnice 98/24/ES se vztahuje na zaměstnance vystavené účinkům nebezpečných chemických látek, pokud jsou její ustanovení příznivější než ustanovení směrnice 2004/37/ES o ochraně zaměstnanců před riziky spojenými s expozicí karcinogenům a mutagenům (viz shrnutí).

Povinnosti zaměstnavatelů

• Hodnocení rizika. Zaměstnavatelé musí zjistit, zda jsou na pracovišti přítomny nebezpečné chemické látky, a pokud tomu tak je, zhodnotit všechna rizika pro bezpečnost a zdraví zaměstnanců, vyplývající z jejich přítomnosti. Toho hodnocení se musí pravidelně aktualizovat.
• Prevence rizik. Zaměstnavatel musí přijmout nezbytná preventivní opatření, aby rizika eliminoval nebo snížil na minimum. Musí zajistit vhodné vybavení a omezit trvání expozice na minimum, zajistit bezpečnou manipulaci, skladování a dopravu nebezpečných chemických látek. Tam, kde je to možné, musí být nebezpečné chemické látky nebo postupy nahrazeny těmi méně nebezpečnými.
• Limitní hodnoty expozice při práci a biologické limitní hodnoty. Právní předpisy vyžadují stanovení orientačních a závazných limitních hodnot expozice na pracovišti spolu s biologickými limitními hodnotami.
• Nehody, mimořádné události nebo nouze. Zaměstnavatel musí stanovit akční plán, aby v případě nehody byly podniknuty příslušné kroky a informováni dotčení zaměstnanci. Bezpečnostní opatření musí provázet pravidelná praktická cvičení a dostatek vhodných prostředků pro první pomoc.
• Informování a školení zaměstnanců. Zaměstnavatel musí zajistit, aby zaměstnanci obdrželi výsledky hodnocení rizika, informace o nebezpečných chemických látkách vyskytujících se na pracovišti a relevantní limitní hodnoty expozice na pracovišti. Musí svým zaměstnancům poskytnout školení a informace o vhodných opatřeních.

Zákazy

Směrnice zakazuje výrobu, zpracování a používání některých chemických látek. Ty jsou uvedeny v příloze III. Za jistých okolností mohou být povoleny výjimky, například pro účely vědeckého výzkumu a testování. V takových případech musí zaměstnavatel poskytnout příslušnému orgánu informace, například množství, které bude použito, nebo počet zaměstnanců, kteří by mohli být dotčení.

Lékařský dohled

Členské státy EU musí provádět přiměřený zdravotní dohled nad zaměstnanci, jejichž zdraví může být ohroženo. O každém zaměstnanci se musí vést zdravotní záznamy a záznamy expozice.

Klasifikace, označování a balení látek a směsí

Směrnice 2014/27/EU pozměňuje směrnici 98/24/ES (a několik dalších směrnic) a uvádí ji do souladu s novým systémem stanoveným v nařízení (ES) č. 1272/2008 pro klasifikaci, označování a balení látek a směsí (viz shrnutí). Ta vymezuje nebezpečné chemické látky a informuje uživatele o souvisejících rizicích prostřednictvím standardních symbolů a označení na etiketách na obalech a bezpečnostních listů.

Podávání zpráv

Členské státy musí každých pět let podávat Evropské komisi zprávy o provádění různých opatření, na něž se směrnice vztahuje.

Akty v přenesené pravomoci

• Nařízením (EU) 2019/1243 se pozměňuje směrnice 98/24/ES, čímž se Komisi od 26. července 2019 uděluje pravomoc přijímat akty v přenesené pravomoci za účelem provedení přísně technických změn jejích příloh a doplnění této směrnice stanovením nebo revizí orientačních limitních hodnot expozice na pracovišti. Tyto změny však nemohou měnit limitní hodnoty expozice stanovené v přílohách směrnice.
• Členské státy musí informovat organizace zaměstnanců a zaměstnavatelů o orientačních limitních hodnotách expozice na pracovišti stanovených na úrovni EU.