Upozorňuje na čtyři konkrétní oblasti politiky, v nichž by zaměstnavatelé i zaměstnanci mohli mít prospěch z flexikurity1. Pro první uvedené to znamená flexibilní pracovní síly. Těm druhým dává určité zabezpečení před dlouhodobou nezaměstnaností.
Sdělení představuje obecné zásady, jak těchto dvou cílů dosáhnout.
Flexikurita je pokládána za klíčovou součást provádění strategie EU pro růst a zaměstnanost tím, že pomáhá podnikům a zaměstnancům přizpůsobit se výzvám a příležitostem globalizace.
Sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů – K obecným zásadám flexikurity: větší počet a vyšší kvalita pracovních míst prostřednictvím flexibility a jistoty (KOM(2007) 359 v konečném znění ze dne )
Poslední aktualizace