Minimální požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při používání pracovních zařízení

KLÍČOVÉ BODY

Zaměstnavatelé musí učinit veškerá opatření k zajištění bezpečnosti pracovního zařízení, které mají pracovníci k dispozici.

Při výběru pracovního zařízení musí zaměstnavatelé věnovat pozornost konkrétním pracovním podmínkám na pracovišti s ohledem na bezpečnost a zdraví pracovníků. Tam, kde při používání pracovního zařízení nelze související rizika zcela eliminovat, musí zaměstnavatelé přijmout příslušná opatření k jejich minimalizaci. V případě pracovního zařízení, na které se vztahují právní předpisy EU, musí zaměstnavatelé zajistit, aby zařízení splňovalo podmínky stanovené těmito předpisy nebo podmínky stanovené v Příloze I této směrnice.

Zaměstnavatelé jsou povinni zajistit, aby pracovní zařízení bylo:

• pravidelně udržováno v souladu s právními požadavky;
• správně nainstalováno a správně používáno na základě inspekce/testování pracovního zařízení náležitě kvalifikovanými osobami. Výsledky inspekcí musí být zaznamenány a uchovány.

V případech, kdy je s pracovním zařízením spojeno riziko ohrožení zdraví a bezpečnosti pracovníka, musí zaměstnavatelé zajistit, aby přístup k zařízení měly pouze osoby, které zařízení používají ke splnění pracovního úkolu. Zaměstnavatelé musí rovněž zajistit, aby opravy, úpravy, údržbu a servisní práce na zařízení prováděly pouze osoby k tomu speciálně určené.

Zaměstnavatelé také musí s ohledem na pracovníky používající pracovní zařízení důkladně uvážit ergonomické principy a zdravotní aspekty.

Zaměstnavatelé musí pracovníkům poskytnout adekvátní a srozumitelné informace (v příslušných případech v písemné podobě) o pracovním zařízení týkající se:

• podmínek používání,
• předvídatelných abnormálních situací,
• závěrů vyvozených z předchozích zkušeností.

Zaměstnavatelé musí zajistit, aby byli pracovníci řádně a vhodně proškoleni, zejména s ohledem na používání zařízení spojené s konkrétními riziky, a aby si byli vědomi rizik, která používání zařízení může obnášet.