Pracovní plán EU pro kulturu (2015–2018)

PŘEHLED DOKUMENTU:

Závěry o pracovním plánu pro kulturu (2015–2018)

PŘEHLED

CO JE ÚKOLEM TĚCHTO ZÁVĚRŮ?

Stanovují hlavní priority pro evropskou spolupráci v politice v oblasti kultury a uvádějí konkrétní činnosti k jejich naplnění.

KLÍČOVÉ BODY

Priority

Pracovní plán vytyčuje čtyři hlavní priority:

1.

Přístupná kultura podporující začlenění – např. příručka obsahující osvědčené postupy pro kulturní orgány v zemích EU o využívání digitálních technologií.

2.

Kulturní dědictví – např. materiál Komise zaměřený na posouzení rizik a prevence pro zabezpečení kulturního dědictví proti následkům přírodních pohrom a hrozeb způsobených lidskou činností.

3.

Kulturní a tvůrčí odvětví: tvůrčí hospodářství a inovace – např. doporučení zemí EU pro veřejné orgány ohledně přístupu k financování.

4.

Podpora kulturní rozmanitosti, kultury ve vnějších vztazích EU a mobility – např. příručka obsahující osvědčené postupy na zlepšení pohybu evropských filmů produkovaných zeměmi EU.

Jako priorita ve všech oblastech kulturní politiky byly označeny i kvalitní a srovnatelné statistické údaje týkající se kultury.

Pracovní metody

Plán uvádí různé pracovní metody v závislosti na účelu a tématu:

otevřená metoda koordinace, která by měla být hlavní pracovní metodou při spolupráci mezi zeměmi EU,

neformální setkání úředníků z ministerstev kultury, a to i s úředníky z jiných ministerstev,

„ad hoc“ odborné skupiny nebo tematické semináře pořádané Komisí za účelem dalšího posouzení otázek souvisejících s tématy pracovního plánu (na základě čtyř priorit) a interakce s dalšími nástroji pracovního plánu, jako jsou studie a závěry Rady,

bilanční zasedání pořádaná Evropskou komisí v oblastech politiky, kterými se rozsáhle zabývaly předchozí pracovní plány pro kulturu, jako jsou kulturní a tvůrčí odvětví a kulturní dědictví,

konference, studie a iniciativy vzájemného učení.

Konkrétní činnosti

Plán stanoví 20 činností pro země EU, předsednictví Rady a Komisi.

Země EU jsou vyzývány, aby:

při vytváření politiky na vnitrostátní úrovni zohlednily, při dodržení zásady subsidiarity, výsledky dosažené v rámci tohoto pracovního plánu,

poskytovaly informace o výsledcích pracovního plánu všem zainteresovaným stranám.

Předsednictví Rady jsou vyzývána, aby přijala množství opatření, mimo jiné aby:

při vypracovávání svého osmnáctiměsíčního programu zohlednila priority tohoto pracovního plánu,

svolávala neformální zasedání na jedno nebo více kulturních témat s cílem projednat a přijmout výstupy získané prostřednictvím pracovního plánu a plošně je šířit.

Komise je vyzývána, aby učinila některé kroky, např. aby:

podporovala co nejširší zapojení zemí EU, odborníků a zúčastněných stran do pracovních struktur uvedených v přílohách těchto závěrů,

zajišťovala vzájemnou výměnu informací mezi jednotlivými skupinami pro otevřenou metodu koordinace v oblasti kultury a mezi těmito skupinami a příslušnými skupinami pro otevřenou metodu koordinace vyvíjejícími činnost v souvisejících odvětvích,

na základě dobrovolných příspěvků zemí EU do konce první poloviny roku 2018 přijala závěrečnou zprávu o provádění a relevantnosti pracovního plánu.

Komise a země EU jsou také vyzývány k činnosti v rámci svých příslušných pravomocí, např. aby:

podpořily výraznější přispění kultury k celkovým cílům strategie Evropa 2020,

zohledňovaly oblast kultury při vytváření, provádění a hodnocení politik a činností v dalších oblastech politik,

podporovaly spolupráci se třetími zeměmi, zejména kandidátskými zeměmi, potenciálními kandidátskými zeměmi a zeměmi v rámci Evropské politiky sousedství, a s příslušnými mezinárodními organizacemi v oblasti kultury, jako je Rada Evropy.

KONTEXT

Strategický rámec – evropský program pro kulturu

AKT

Závěry Rady a zástupců vlád členských států zasedajících v Radě o pracovním plánu pro kulturu (2015–2018) (Úř. věst. C 463, 23.12.2014, s. 4–14)

SOUVISEJÍCÍ AKTY

Usnesení Rady ze dne 16. listopadu 2007 o evropském programu pro kulturu (Úř. věst. C 287, 29.11.2007, s. 1–4)

Poslední aktualizace 15.10.2015