1.6.2016

Úřední věstník Evropské unie

CA 194/1

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ECA/2016/6

Vedoucí bezpečnosti

(funkční skupina AD, platová třída 10–12)

Generální sekretariát – ředitelství pro lidské zdroje, finance a obecné služby (SG1)

(2016/C 194 A/01)

KDO JSME

Evropský účetní dvůr je orgán Evropské unie zřízený Smlouvou, aby prováděl audit finančních prostředků EU. Jako externí auditor EU pomáhá zdokonalovat finanční řízení EU a vystupuje jako nezávislý ochránce finančních zájmů daňových poplatníků.

Účetní dvůr sídlí v Lucemburku.

Bezpečnostní tým má na starosti bezpečnost Účetního dvora a všechna bezpečnostní a ochranná opatření související s jeho budovami, služebními cestami zaměstnanců a organizačními záležitostmi, které se týkají ochrany a ostrahy.

CO NABÍZÍME

Účetní dvůr se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie rozhodl zahájit výběrové řízení na místo vedoucího bezpečnosti. Bude probíhat současně s interním a interinstitucionálním výběrovým řízením, aby byl zajištěn výběr z širšího okruhu uchazečů.

Základní měsíční plat v platové třídě AD 10 (stupni 1) činí 8 324,49 EUR, v platové třídě AD 11 (stupni 1) 9 418,62 EUR a v platové třídě AD 12 (stupni 1) 10 656,56 EUR. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň EU a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.

KOHO HLEDÁME

Hledáme dynamického vedoucího bezpečnosti s alespoň desetiletou odbornou praxí a vysokou časovou disponibilitou včetně dnů pracovního volna a státních svátků.

Vedoucí bezpečnosti bude pod dohledem ředitele pro lidské zdroje, finance a obecné služby:

—	vést útvar bezpečnosti a ochrany (generální sekretariát),

—	provádět posouzení hrozeb s cílem zajistit, aby byla včas a účinně zavedena náležitá opatření v souvislosti s prostředky a postupy krizového řízení včetně aspektů evakuace,

—	provádět pravidelné analýzy situací a uplatňovat uznávané nástroje pro analýzu rizik,

—	mít na starosti spolupráci a rozvíjení profesních kontaktů s místními policejními a bezpečnostními odděleními, partnery z jiných orgánů EU a bezpečnostními útvary členských států,

Tohoto výběrového řízení se mohou účastnit uchazeči, kteří v den lhůty podání přihlášek mají:

v souladu s článkem 5 služebního řádu:

—	vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto vysokoškolského studia nejméně čtyři roky, nebo

—	úroveň vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému studiu osvědčenému diplomem a odbornou praxi v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky, nebo

—	pokud je to odůvodněno služebním zájmem, odborné vzdělání na odpovídající úrovni.

Z provozních důvodů je nezbytná dobrá znalost angličtiny a francouzštiny; znalost dalších jazyků je výhodou.

Uchazeči musí také mít:

—

doloženou odbornou praxi na vysoké úrovni v bezpečnostních složkách, policii nebo armádě (vysoký důstojník) získanou v jednom z členských států EU po obdržení výše uvedené kvalifikace. Délka praxe musí být alespoň 10 let v případě platové třídy AD 10, alespoň 12 let v případě platové třídy AD 11 a alespoň 15 let v případě platové třídy AD 12;

—	praktické provozní zkušenosti s vedením týmů v souvislosti s ochranou personálu, budov, perimetrickou ochranou objektu nebo ochranou informací,

—	odborné zkušenosti s vypracováním analýzy hrozeb a souvisejících zpráv,

—	schopnost navazovat profesní kontakty s policejními a bezpečnostními útvary,

—	schopnost pracovat pod tlakem a v obtížných podmínkách.

Za výhodu se také považují:

—	doložené pracovní zkušenosti v oblastech s vysokým rizikem (velvyslanectví, konzuláty, mezinárodní organizace…),

—	zkušenosti s nakládáním s přísně důvěrnými informacemi,

—	schopnost přispívat k rozvoji bezpečnostních strategií a postupů,

—	zvláštní technický výcvik v oblasti bezpečnosti,

—	absolvování základního (zdravotnického) školení první pomoci.

POLITIKA PRO NAJÍMÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Účetní dvůr uplatňuje politiku rovných příležitostí, nepřipouští žádnou diskriminaci a přijímá přihlášky uchazečů z řad žen i mužů z co nejširšího zeměpisného okruhu v rámci členských států EU. Účetní dvůr nabízí možnosti, jak sladit osobní a pracovní život, a může zajistit úpravy na pracovišti pro osoby s postižením.

PODMÍNKY ZAMĚSTNÁNÍ

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí úspěšný uchazeč:

—	být občanem členského státu EU,

—	požívat veškerých občanských práv,

—	mít splněny veškeré povinnosti uložené zákony týkajícími se vojenské služby,

—	splňovat charakterové předpoklady pro výkon dané funkce.

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

Způsobilé žádosti prověří výběrová komise. Po té bude prvních deset uchazečů (maximální počet) vyzváno, aby vypracovali případovou studii, kterou pak budou prezentovat při pohovoru.

Po skončení řízení komise sestaví rezervní seznam šesti uchazečů v abecedním pořadí, kteří nejlépe splňují kritéria stanovená v tomto oznámení o volném pracovním místě.

Seznam bude v platnosti do 31. prosince 2017 a jeho platnost lze prodloužit.

PODÁVÁNÍ PŘIHLÁŠEK

Přihlášky musí být vypracovány v anglickém či francouzském jazyce a zaslány elektronicky na tuto adresu: vacancies@eca.europa.eu.

V předmětu prosím uveďte značku tohoto oznámení o volném pracovním místě. Přihláška musí obsahovat tyto dokumenty:

—	motivační dopis v rozsahu maximálně jedné stránky,

—	aktuální životopis maximálně v délce tří stran ve formátu „Europass“ (viz http://europass.cedefop.europa.eu);

—	vyplněné čestné prohlášení (viz příloha) opatřené datem a podpisem,

—	dva referenční dopisy z předchozích zaměstnání.

Přihlášky, které nebudou přísně splňovat tyto pokyny, budou zamítnuty.

Lhůta pro odevzdání přihlášek je poledne 30. června 2016.

ŽÁDOST O PŘEZKUM – ODVOLACÍ ŘÍZENÍ – STÍŽNOSTI PODÁVANÉ EVROPSKÉMU VEŘEJNÉMU OCHRÁNCI PRÁV

Pokud v kterékoliv fázi výběrového řízení dospějete k názoru, že určité rozhodnutí na vás mělo nepříznivý dopad, můžete uplatnit následující prostředky:

ŽÁDOST O PŘEZKUM ROZHODNUTÍ PŘIJATÝCH POROTOU PRO PŘEDBĚŽNÝ VÝBĚR

Do deseti dnů ode dne, kdy vám bylo sděleno rozhodnutí přijaté porotou pro předběžný výběr, můžete písemně požádat o přezkoumání tohoto rozhodnutí s odůvodněním své žádosti. Tato žádost se zasílá na následující adresu: vacancies@eca.europa.eu

ODVOLACÍ ŘÍZENÍ

V souladu s čl. 90 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie se můžete do tří měsíců od oznámení rozhodnutí odvolat proti rozhodnutí orgánu oprávněného ke jmenování ke generálnímu tajemníkovi Evropského účetního dvora na adresu:

European Court of Auditors

Secretary-General

12, rue Alcide de Gasperi

L-1615 Luxembourg

LUCEMBURSKO

V souladu s článkem 91 služebního řádu můžete podat soudní odvolání k Soudu pro veřejnou službu Evropské unie na adresu:

European Union Civil Service Tribunal

Rue du Fort Niedergrünewald

2925 Luxembourg

LUCEMBURSKO

STÍŽNOSTI PODÁVANÉ EVROPSKÉMU VEŘEJNÉMU OCHRÁNCI PRÁV

Jako kterýkoliv jiný občan EU můžete podat stížnost evropskému veřejnému ochránci práv na adresu:

The European Ombudsman

1 avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 Strasbourg Cedex

FRANCIE

v souladu s čl. 228 odst. 1 Smlouvy o fungování Evropské unie a v souladu podmínkami uvedenými v rozhodnutí Evropského parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom ze dne 9. března 1994 o pravidlech a obecných podmínkách pro výkon funkce veřejného ochránce práv (1).

Upozorňujeme uchazeče, že stížnosti podané evropskému veřejnému ochránci práv nemají odkladný účinek, pokud jde o lhůtu stanovenou v čl. 90 odst. 2 a článku 91 služebního řádu pro podávání stížností nebo opravných prostředků u Soudu pro veřejnou službu Evropské unie podle článku 270 Smlouvy o fungování Evropské unie.

OCHRANA ÚDAJŮ

V souladu s čl. 7 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů (2), „příjemce zpracuje osobní údaje výlučně pro účely, které byly důvodem předání“.

(1) Úř. věst. L 113, 4. 5. 1994, s. 15

(2) Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.