1.9.2015   

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 287/1


OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/187/S

ŘEDITEL

(funkční skupina AD, platová třída 14)

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO VNĚJŠÍ POLITIKY UNIE – ŘEDITELSTVÍ PRO VÝBORY

(2015/C 287 A/01)

 

1.   Volné místo

Předseda Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (1) (dále jen „služební řád“) rozhodl zahájit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele  (2) (kategorie AD, třída 14) na generálním ředitelství pro vnější politiky Unie – ředitelství pro výbory.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (3). Základní plat činí 13  322,22 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 29. března 2004.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu. Ředitel bude muset často vykonávat pracovní cesty do jednotlivých pracovních míst Evropského parlamentu i mimo ně.

2.   Místo výkonu práce

Brusel. Pracovník může být přidělen k výkonu práce v některém z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   Rovnost příležitostí

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických či jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Náplň práce

Ředitel bude jakožto vysoký úředník v rámci pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a příslušného generálního ředitele pověřen těmito úkoly (4):

zajišťovat řádný chod velkého útvaru generálního sekretariátu Evropského parlamentu zahrnujícího několik oddělení v rámci působnosti ředitelství,

řídit, podporovat, motivovat a koordinovat pracovní skupiny – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a zajišťovat kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) ve svých oblastech činnosti,

plánovat činnosti ředitelství (vymezení cílů a strategií postupu), přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů, provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu,

poskytovat poradenství generálnímu řediteli, generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblasti své činnosti,

spolupracovat s jednotlivými ředitelstvími generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti,

řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

plnit funkci dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti (požadovaný profil)

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

a)

Obecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie,

požívat veškerých občanských práv,

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

b)

Specifické podmínky

i)

Dosažené vzdělání a požadovaná praxe

Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,

nebo

dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky.

Odborná praxe v délce nejméně dvanácti let získaná po ukončení studia uvedeného výše, z toho nejméně šest let působení v řídících funkcích.

ii)

Požadované znalosti

výborný všeobecný přehled o problematice Evropské unie,

důkladné porozumění hlavním politickým úkolům v rámci Unie, v členských státech a na mezinárodním poli,

důkladná znalost Smluv,

velmi dobré chápání různých kultur zastoupených v evropských orgánech a institucích,

důkladná znalost struktury generálního sekretariátu, jeho organizace, jeho prostředí a jeho jednotlivých aktérů,

důkladná obeznámenost s jednacím řádem Evropského parlamentu, legislativními postupy a vnitřními předpisy a zvyklostmi,

důkladná obeznámenost se služebním řádem úředníků, jeho výkladem a normami, které jsou z něho odvozeny,

výborná znalost finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Unie a jeho prováděcích pravidel a vnitřních pravidel i jiných souvisejících dokumentů Evropského parlamentu,

velmi dobrý přehled o administrativní práci (z hlediska lidských zdrojů, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektů atd.),

výborná znalost manažerských technik.

iii)

Jazykové znalosti

Požaduje se důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

iv)

Požadované dovednosti

smysl pro strategický přístup,

řídící schopnosti,

schopnost předvídat,

schopnost pohotově reagovat,

důslednost,

komunikační schopnosti.

6.   Postup výběru

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a navrhne předsednictvu Evropského parlamentu osoby, které by mělo pozvat k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení bude předsednictvo moci přistoupit ke slyšení uchazečů.

7.   Podání přihlášek

Lhůta pro podání přihlášek je stanovena na

15. září 2015 o půlnoci bruselského času.

Uchazeči jsou vyzváni, aby svůj motivační dopis (k rukám generálního tajemníka Evropského parlamentu, oznámení o výběrovém řízení číslo PE/187/S) a životopis na formuláři Europass (7) ve formátu pdf zaslali – výhradně elektronickou poštou – na tuto adresu:

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

Rozhodující je datum a hodina odeslání elektronické pošty. V předmětu elektronické zprávy uveďte číslo oznámení (PE/187/S).

Uchazeči se musí ujistit, že jsou oskenované dokumenty čitelné.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to pouze v kopiích nebo ve fotokopiích  (8) . Tyto dokumenty se uchazečům nevracejí.

Osobní údaje, které uchazeči sdělí v rámci tohoto výběrového řízení, budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (9).


(1)  Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Veškeré odkazy na osobu mužského pohlaví v tomto oznámení se vztahují rovněž na osobu ženského pohlaví a naopak.

(3)  Úředník bude při přijímání zařazen do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(4)  Hlavní úkoly viz příloha.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek zaměstnanci Evropského parlamentu.

(9)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů (Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1).


PŘÍLOHA

GŘ PRO VNĚJŠÍ POLITIKY

ŘEDITELSTVÍ PRO VÝBORY

HLAVNÍ ÚKOLY

(Útvar se skládá z 81 zaměstnanců: 47 úrovně AD a 34 AST)

zajišťovat řízení, koordinaci a vedení oddělení a útvarů ředitelství,

plnit úkoly dále pověřené schvalující osoby,

zastupovat ředitelství v různých výborech a na interinstitucionálních jednáních,

v případě nepřítomnosti generálního ředitele zajistit náhradu,

dohlížet na organizaci parlamentní konference o Světové obchodní organizaci (WTO) a jejího řídícího výboru,

zajišťovat vztahy s dalšími vícestrannými orgány: Meziparlamentní unií (MPU), Parlamentním shromážděním Organizace pro bezpečnost a spolupráci v Evropě (OBSE),

zajišťovat udržování vztahů s ostatními orgány a institucemi, zejména Evropskou komisí, Radou, Evropskou službou pro vnější činnost a velvyslanectvími,

účastnit se četných schůzí zabývajících se vnitřní koordinací i koordinací mezi jednotlivými útvary a orgány (Konference předsedů, Konference předsedů výborů, Konference předsedů delegací),

pořádat (připravovat a monitorovat) schůze oddělení (ředitel a vedoucí oddělení ředitelství A),

zajišťovat řízení projektů.

SEKRETARIÁT VÝBORU PRO ZAHRANIČNÍ VĚCI (AFET)

zajišťovat sekretariát výboru (pořádání schůzí, schůze koordinátorů, sestavování programů, zápisy ze schůzí, organizace Sacharovovy ceny ve spolupráci s podvýborem pro lidská práva (DROI), Výborem pro rozvoj (DEVE) a oddělením pro činnost v oblasti lidských práv (HRAC)), zajišťovat sekretariát pro pět pracovních skupin (vztahy EU-OSN, jižní partnerství, východní partnerství, vnější finanční nástroje a západní Balkán), připravovat pracovní dokumenty/návrhy zpráv (legislativní a nelegislativní postupy) a dohlížet na akty přijímané v rámci postupu projednávání ve výborech („komitologie“),

asistovat pomocí písemných a ústních příspěvků evropským poslancům při výkonu funkce předsedy, místopředsedy, zpravodaje či navrhovatele,

pořádat veřejná slyšení, konference, pracovní cesty delegací ad-hoc atd.,

zajišťovat styky s ostatními evropskými orgány, Evropskou službou pro vnější činnost a diplomatickými misemi pověřenými u Unie a třetími zeměmi, s Organizací spojených národů (OSN), Meziparlamentní unií (UIP), Organizací pro bezpečnost a spolupráci v Evropě (OBSE), Parlamentním shromážděním a „Radou pro regionální spolupráci“ západního Balkánu,

koordinovat činnost výboru a jeho dvou podvýborů (pro bezpečnost a obranu (SEDE) a pro lidská práva (DROI)),

koordinovat úkoly výboru a úkoly smíšených parlamentních výborů a meziparlamentních delegací, včetně delegací pro sledování průběhu voleb, které spadají do jeho pravomocí,

zajišťovat koordinaci výboru s interními politickými a správními orgány (plénum, konference předsedů, konference předsedů výborů, předsednictvo atd.).

SEKRETARIÁT PODVÝBORU PRO BEZPEČNOST A OBRANU (SEDE)

zajišťovat sekretariát podvýboru (pořádání schůzí a schůzí koordinátorů, zápisy atd.),

pomáhat zpravodajům/navrhovatelům Výboru pro zahraniční věci v oblasti bezpečnosti a obrany,

udržovat kontakty s Komisí, Radou a Evropskou službou pro vnější činnost v oblasti společné bezpečnostní a obranné politiky (SBOP),

pořádat slyšení,

připravovat pracovní dokumenty a poznámky (včetně poznámek předsedy),

zajišťovat pořádání pracovních cest podvýboru,

poskytovat podporu delegaci pro vztahy s Parlamentním shromážděním NATO (schůze, cesty a kontakty s jejím sekretariátem),

SEKRETARIÁT PODVÝBORU PRO LIDSKÁ PRÁVA (DROI)/ODDĚLENÍ PRO LIDSKÁ PRÁVA

zajišťovat sekretariát podvýboru (pořádání schůzí, veřejných slyšení a schůzí rozšířeného předsednictva, zápisy, pracovní skupina pro vnější finanční nástroje),

pomáhat zpravodajům/navrhovatelům Výboru pro zahraniční věci v oblasti lidských práv a při simultánním vypracovávání tří zpráv z vlastního podnětu, poskytovat podporu výborům AFET (zahraniční věci) a DEVE (rozvoj), společným shromážděním, smíšeným parlamentním výborům a meziparlamentním delegacím v oblasti lidských práv, ve spolupráci s novým oddělením pro činnost v oblasti lidských práv, kanceláří předsedy EP a se všemi příslušnými generálními ředitelstvími spolupořádat Sacharovovu cenu,

organizovat pracovní cesty mimo pracovní místa,

přispívat k naléhavému postupu (článek 135 jednacího řádu) a monitorovat následné kroky přijaté na základě usnesení přijatých EP v oblasti lidských práv,

zajišťovat další postup u dopisů zaslaných předsedou Parlamentu a předsedy výborů DROI a AFET na podporu jednotlivých případů a ve spolupráci s tematickým oddělením dohlížet na přípravu pracovních dokumentů a sdělení,

zajišťovat spolupráci s evropskými orgány a institucemi, Radou Evropy, Organizací spojených národů, OBSE a s členskými státy v oblasti lidských práv a udržovat styky a uskutečňovat výměnu informací s nevládními organizacemi,

přijímat a doprovázet delegace pro otázky lidských práv při jejich návštěvách Parlamentu,

SEKRETARIÁT VÝBORU PRO ROZVOJ (DEVE)

zajišťovat sekretariát výboru (pořádání schůzí, schůze koordinátorů, sestavování programů, zápisy atd.),

asistovat pomocí písemných a ústních příspěvků předsedovi Evropského parlamentu a evropským poslancům při výkonu jejich funkcí předsedy, místopředsedy, zpravodaje či navrhovatele,

připravovat pracovní dokumenty/návrhy zpráv/návrhy stanovisek (legislativní a nelegislativní postupy) a jednání (u legislativních postupů),

pořádat veřejná slyšení, studijní mise, mise ad hoc (sledování průběhu voleb) mimo pracovní místa (v rozvojových zemích) atd.,

zajišťovat styky s ostatními orgány, zainteresovanými kruhy a občanskou společností,

občasně poskytovat podporu výboru DEVE při obou každoročních zasedáních Smíšeného parlamentního shromáždění AKT-EU,

SEKRETARIÁT VÝBORU PRO MEZINÁRODNÍ OBCHOD (INTA)

zajišťovat sekretariát výboru (pořádání schůzí, schůze koordinátorů, sestavování programů, zápisy atd.),

připravovat pracovní dokumenty/návrhy zpráv (legislativní a nelegislativní postupy),

pořádat veřejná slyšení a pracovní cesty ad-hoc mimo pracovní místa,

asistovat pomocí písemných a ústních příspěvků předsedovi a poslancům Evropského parlamentu při výkonu jejich funkcí předsedy, místopředsedy, zpravodaje či navrhovatele,

zajišťovat styky s ostatními orgány a institucemi, zainteresovanými kruhy a občanskou společností,

v oblasti mezinárodního obchodu zajišťovat styky s diplomatickými misemi akreditovanými u Evropské unie,

zajišťovat styky s delegacemi Komise ve třetích zemích a v oblasti mezinárodního obchodu,

zajišťovat pořádání a přípravu parlamentních konferencí Světové obchodní organizace (WTO) a podporovat příslušné orgány.