20.12.2012

Úřední věstník Evropské unie

CA 394/11

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

EPSO/AST/126/12 – Asistenti (AST 3), odvětví výzkumu

(2012/C 394 A/02)

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení na základě kvalifikačních předpokladů a se zkouškami pro sestavení rezervního seznamu uchazečů na pozici asistent (1) v těchto oblastech:

1.	BIOLOGIE, VĚDY O ŽIVÉ PŘÍRODĚ A ZDRAVOTNÍ VĚDY

CHEMIE

3.	FYZIKA A VĚDA O MATERIÁLECH

4.	JADERNÝ VÝZKUM

5.	STAVEBNÍ A STROJNÍ INŽENÝRSTVÍ

6.	ELEKTROTECHNICKÉ A ELEKTRONICKÉ INŽENÝRSTVÍ

Cílem tohoto výběrového řízení je sestavit rezervní seznamy pro obsazení volných míst v orgánech EU, zejména pak ve Společném výzkumném středisku (JRC) Evropské komise. Jedná se především o místa v rámci ústavů JRC:

—	Institut pro transurany (ITU), Karlsruhe (Německo),

—	Ústav pro referenční materiály a měření (IRMM), Geel (Belgie),

—	Institut pro zdraví a ochranu spotřebitele (IHCP), Ispra (Itálie),

—	Institut pro životní prostředí a udržitelný rozvoj (IES), Ispra (Itálie),

—	Institut pro ochranu a bezpečnost občana (IPSC), Ispra (Itálie),

—	Ředitelství v Ispře (Itálie),

—	Institut pro perspektivní technologické studie (IPTS), Sevilla (Španělsko),

—	Institut pro energii (IE), Petten (Nizozemsko).

V oblasti „jaderný výzkum“ bude k dispozici omezený počet míst (6) v Evropské komisi v Lucemburku, konkrétně na Generálním ředitelství pro energetiku (DG ENER).

Před přihlášením je třeba, abyste si pečlivě přečetli pokyny platné pro výběrová řízení, které jsou zveřejněny jednak v Úředním věstníku řady C 270 A ze dne 7. září 2012, jednak na internetové stránce úřadu EPSO.

Tyto pokyny, jež jsou nedílnou součástí oznámení o výběrovém řízení, vám pomohou porozumět pravidlům, která upravují postupy a způsoby přihlašování.

OBSAH

I.	OBECNÝ RÁMEC

II.	NÁPLŇ PRÁCE

III.	PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

IV.	PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A VÝBĚR NA ZÁKLADĚ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ

V.	OTEVŘENÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

VI.	REZERVNÍ SEZNAMY

VII.	PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

PŘÍLOHY

I. OBECNÝ RÁMEC

1.	Počet úspěšných uchazečů podle oblastí

1 = 10

2 = 10

3 = 10

4 = 16

5 = 16

6 = 16

Poznámky

Přihlášku lze podat pouze pro jednu z uvedených oblastí.

Tuto volbu je třeba učinit při elektronickém zápisu a po potvrzení a podání elektronické přihlášky ji již není možné změnit.

II. NÁPLŇ PRÁCE

Požadované profily uchazečů jsou popsány v přílohách.

III. PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

K datu uzávěrky elektronického zápisu musí uchazeč splňovat následující obecné a specifické podmínky:

Obecné podmínky

a)	Být občanem jednoho z členských států Evropské unie.

b)	Požívat svých občanských práv.

c)	Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby.

d)	Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených funkcí.

2.	Specifické podmínky

2.1

Tituly a diplomy

Viz bod 2 příloh

2.2

Odborná praxe

Viz bod 3 příloh

2.3

Jazykové znalosti (2)

jazyk 1

Hlavní jazyk

výborná znalost jednoho úředního jazyku Evropské unie

jazyk 2

Druhý jazyk (musí být jiný než jazyk 1)

uspokojivá znalost angličtiny, francouzštiny nebo němčiny

V souladu s rozsudkem vydaným Soudním dvorem Evropské unie (velkým senátem) ve věci C-566/10 P, Italská republika v. Evropská komise, musejí orgány EU uvést důvody pro omezení výběru druhého jazyka v tomto výběrovém řízení pouze na určitý počet úředních jazyků EU.

Uchazeči se tudíž upozorňují, že možnosti výběru druhého jazyka jsou v tomto výběrovém řízení definovány v souladu se služebním zájmem, na základě kterého se požaduje, aby se mohli noví kolegové přijatí do služebního poměru okamžitě zapojit do pracovního procesu a byli ve své každodenní práci schopni efektivní komunikace. V opačném případě by bylo účinné fungování orgánů vážně narušeno.

Na základě dlouhodobé praxe orgánů EU – pokud jde o jazyky používané pro interní komunikaci – a rovněž při současném zohlednění potřeb útvarů v oblasti externí komunikace a zpracovávání spisů jsou nejčastěji používanými jazyky nadále angličtina, francouzština a němčina. Kromě toho si angličtinu, francouzštinu a němčinu zcela nejčastěji jako druhý jazyk volí uchazeči ve výběrových řízeních umožňujících svobodnou volbu. To potvrzuje stávající vzdělávací a profesní standardy, na základě kterých se lze o uchazečích o pracovní místa v orgánech Evropské unie domnívat, že ovládají alespoň jeden z těchto jazyků. Při zvažování služebního zájmu a potřeb, jakož i schopností uchazečů, a při současném zohlednění konkrétní oblasti tohoto výběrového řízení je tudíž oprávněné organizovat testy v těchto třech jazycích, a zajistit tak, aby všichni uchazeči ovládali alespoň jeden z těchto tří úředních jazyků na pracovní úrovni, ať je jejich první úřední jazyk jakýkoli. Všichni uchazeči, včetně těch, jejichž první úřední jazyk patří mezi tři uvedené jazyky, musejí navíc – v zájmu rovného zacházení se všemi uchazeči – absolvovat testy ve svém jazyce, který je jedním ze tří uvedených. Tento způsob posouzení specifických schopností umožní orgánům EU, aby u uchazečů vyhodnotily, zda jsou schopni podat okamžitý pracovní výkon v prostředí, které se podobá situaci na daném pracovním místě. Není tím dotčena pozdější jazyková příprava k získání schopnosti pracovat ve třetím jazyce v souladu s čl. 45 odst. 2 služebního řádu.

IV. PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A VÝBĚR NA ZÁKLADĚ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ

1. Postup

Hodnocení obecných i specifických podmínek a výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí nejprve na základě informací, které jste uvedl v přihlášce.

a)	Vaše odpovědi na otázky ohledně obecných i specifických podmínek budou zpracovány a stanoví se, zda budete zařazen do seznamu uchazečů, kteří splňují všechny podmínky přijetí do výběrového řízení.

Mezi uchazeči, kteří splňují podmínky přijetí do výběrového řízení, poté provede porota výběr na základě kvalifikačních předpokladů, a určí tak uchazeče, jejichž kvalifikace (zejména diplomy a odborná praxe) nejlépe odpovídá náplni práce a kritériím výběru uvedeným v tomto oznámení o výběrovém řízení. Tento výběr se provádí výhradně na základě Vašich prohlášení uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“ ve dvou etapách:

—

První výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí výhradně na základě odpovědí uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“ na formuláři přihlášky a podle hodnoty každé z těchto otázek. Před posouzením přihlášek porota přidělí každé otázce hodnotu 1 až 3 podle významu, kterou přikládá kritériu výběru uvedenému v bodě 4 příloh. Formuláře elektronických přihlášek uchazečů, kteří získali nejvyšší počet bodů, pak postoupí do druhé fáze výběru.

—

Počet spisů ověřovaných v této druhé fázi odpovídá pro každou oblast zhruba devítinásobku cílového počtu úspěšných uchazečů uvedeného v tomto oznámení o otevřeném výběrovém řízení. Porota ověří odpovědi uchazečů a přidělí každé odpovědi známku 0 až 4. Součet známek, vynásobených hodnotou přidělenou každé otázce, tvoří celkovou známku.

Porota následně sestaví pořadí uchazečů podle těchto celkových známek. Počet uchazečů pozvaných (3) k hodnotícím zkouškám odpovídá pro každou oblast nejvýše trojnásobku cílového počtu úspěšných uchazečů. Tento počet bude zveřejněn na internetových stránkách úřadu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2. Ověření prohlášení uvedených ve formuláři elektronické přihlášky

Po hodnotících zkouškách a v závislosti na jejich výsledcích úřad EPSO ověří prohlášení uchazečů učiněná v elektronické přihlášce, pokud jde o splnění obecných podmínek, a porota ověří splnění specifických podmínek na základě dokladů předložených uchazeči. Co se týče hodnocení kvalifikačních předpokladů, budou doklady zohledněny pouze pro potvrzení odpovědí uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“. Pokud z tohoto ověření vyplyne, že uvedená prohlášení (4) nejsou podložena příslušnými doklady, dotyční uchazeči budou z výběrového řízení vyloučeni.

Ověření se provádí v sestupném pořadí na základě výkonu u uchazečů, kteří dosáhli požadovaného minimálního počtu bodů a získali celkově nejlepší známky v hodnotících zkouškách d), e), f) a g). Tito uchazeči museli rovněž dosáhnout požadovaného minimálního počtu bodů v testech obecných schopností a), b) a c). Toto ověření se provádí až do dosažení počtu uchazečů, kteří mohou být zapsáni na rezervní seznam a kteří skutečně splňují všechny podmínky přijetí. Po dosažení tohoto počtu se doklady ostatních uchazečů zkoumat nebudou.

V. OTEVŘENÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

1.	Pozvánka k hodnotícím zkouškám

Pokud jste jedním z uchazečů, kteří (5)

—	podle svého prohlášení při elektronickém zápisu splňují obecné i specifické podmínky přijetí požadované v oddílu III a

—	získali jednu z nejlepších známek ve fázi výběru na základě kvalifikačních předpokladů,

budete pozváni k hodnotícím zkouškám (6), které se obvykle konají v Bruselu během jednoho nebo dvou dnů.

2.	Hodnotící zkoušky

Budou hodnoceny tyto tři druhy Vašich schopností:

—	schopnosti v oblasti uvažování: testy a), b) a c)

—	specifické schopnosti: zkoušky d) a e)

—

obecné schopnosti: zkoušky f) a g)

—

schopnosti v oblasti uvažování prostřednictvím těchto testů (7):

a)	test ověřující verbální uvažování

b)	test ověřující numerické uvažování

c)	test ověřující abstraktní uvažování

—

specifické schopnosti v dané oblasti na základě těchto zkoušek (7):

d)	strukturovaný pohovor o dovednostech v dané oblasti, zejména na základě odpovědí uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“ na formuláři přihlášky

e)	písemná zkouška (vypracování zprávy)

—

obecné schopnosti (8):

—	schopnost analyzovat a řešit problémy

—	schopnost komunikovat

—	schopnost orientovat se na kvalitu a výsledky

—	schopnost vzdělávat se a rozvíjet se

—	schopnost stanovit si priority a organizovat svou práci

—

odolnost

—	schopnost práce v kolektivu

na základě těchto zkoušek:

f)	cvičení ve skupině

g)	strukturovaný pohovor o obecných schopnostech

Každá z těchto obecných schopností bude testována podle následujícího schématu:

Cvičení ve skupině (f)

Strukturovaný pohovor (g)

Schopnost analyzovat a řešit problémy

Schopnost komunikovat

Schopnost orientovat se na kvalitu a výsledky

Schopnost vzdělávat se a rozvíjet se

Schopnost stanovit si priority a organizovat svou práci

Odolnost

Schopnost práce v kolektivu

3.	Jazyk testů

Jazyk 1 pro testy a), b) a c)

Jazyk 2 pro zkoušky d), e), f) a g)

Hodnocení

Schopnosti v oblasti uvažování

a)	verbální: 0 až 20 bodů požadované minimum: 10 bodů

b)	numerické: 0 až 10 bodů

c)	abstraktní: 0 až 10 bodů Součet bodů za testy b) a c) musí být nejméně 10 bodů.

Testy a), b) a c) jsou eliminační, body získané v těchto testech však nebudou připočteny k výsledkům ostatních hodnotících zkoušek.

Specifické dovednosti

Zkouška d): 0 až 50 bodů

požadované minimum: 25 bodů

Zkouška e): 0 až 50 bodů

požadované minimum: 25 bodů

poměr: 65 % celkové známky

Obecné schopnosti (zkoušky f a g)

0 až 10 bodů za každou obecnou schopnost

požadované minimum:

3 body za každou schopnost

35 bodů z 70 při součtu všech bodů ze všech 7 obecných schopností

poměr: 35 % celkové známky

VI. REZERVNÍ SEZNAMY

1.	Zápis na rezervní seznam

Porota zapíše Vaše jméno na rezervní seznam

—	pokud patříte mezi uchazeče (9), kteří získali požadovaný minimální počet bodů ze všech testů a zkoušek a) až g) a zároveň jeden z nejvyšších počtů bodů za všechny hodnotící zkoušky d), e), f) a g) (viz počet úspěšných uchazečů v oddíle I bodu 1)

—	a pokud na základě posouzení dokladů uchazečů splňujete všechny podmínky účasti.

Pořadí

Úspěšní uchazeči jsou na seznamech rozděleni podle oblastí a jejich jména jsou seřazena podle abecedy.

VII. PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

1.	Elektronický zápis

Zapsat se musíte elektronickou cestou podle pokynů uvedených na internetových stránkách úřadu EPSO, konkrétně v návodu pro zápis.

Lhůta (včetně potvrzení): 22. ledna 2013 ve 12:00 hodin (poledne) bruselského času

2.	Spis uchazeče

Pokud jste mezi uchazeč i pozvanými k hodnotícím zkouškám, budete při příchodu k hodnotícím zkouškám vyzváni, abyste dodali (10) úplnou dokumentaci k přihlášce (tedy podepsaný formulář elektronické přihlášky a doklady).

Pravidla: viz bod 6.1 pokynů platných pro výběrová řízení.

(1) Každým výrazem, kterým se v tomto oznámení odkazuje na osobu mužského pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu ženského pohlaví.

(2) Viz společný evropský referenční rámec pro jazyky – požadovaná úroveň: jazyk 1 = C1, jazyk 2 = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp)

(3) Uchazeči, kteří nebyli pozváni k hodnotícím zkouškám, obdrží kopii hodnotícího formuláře, jakož i hodnotu, kterou porota přidělila každé otázce.

(4) Tyto informace budou ověřeny na základě dokladů. Teprve poté bude sestaven rezervní seznam (viz oddíl VI bod 1 a oddíl VII bod 2).

(5) V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou k hodnotícím zkouškám pozváni všichni tito uchazeči.

(6) Z organizačních důvodů se tyto zkoušky ověřující uvažování a písemná zkouška e) mohou konat v testovacích centrech v členských státech a/nebo v Bruselu nezávisle na ostatních hodnotících zkouškách.

(7) Obsah těchto zkoušek schvaluje porota.

(8) Definice těchto schopností jsou uvedeny v bodu 1.2 pokynů platných pro otevřená výběrová řízení.

(9) V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou všichni tito uchazeči zapsáni na rezervní seznam.

(10) Datum konání Vašich hodnotících zkoušek vám bude sděleno s dostatečným časovým předstihem prostřednictvím Vašeho účtu EPSO.

PŘÍLOHA 1

OBLAST 1: BIOLOGIE, VĚDY O ŽIVÉ PŘÍRODĚ A ZDRAVOTNÍ VĚDY

1. Náplň práce

Laboratorní technici

Úředníci budou vykonávat práci v laboratoři a poskytovat technickou pomoc ve výzkumu v oblasti biologie, věd o živé přírodě a zdravotních věd.

Technici ve výzkumné laboratoři jsou odpovědní za plnění laboratorních úkolů včetně odběru vzorků, zkoušení, měření, záznamu a analýzy výsledků v oblasti biologie, věd o živé přírodě a zdravotních věd. Poskytují také technickou pomoc potřebnou k zajištění efektivního chodu laboratoře a současně dbají na dodržování správných postupů i zdravotních a bezpečnostních pokynů.

2. Tituly a diplomy

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia souvisejícího s danou oblastí.

NEBO

Středoškolské vzdělání doložené diplomem o ukončení studia, který dává možnost pokračovat ve vysokoškolském vzdělání, a následná minimálně tříletá odborná praxe, z toho dva roky v souvislosti s danou oblastí.

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované, níže uvedené odborné praxe.

3. Odborná praxe

Minimálně tříletá odborná praxe v oblasti v oblasti biologie, věd o živé přírodě a zdravotních věd.

Tato odborná praxe je brána v potaz, pouze pokud byla získána po obdržení diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4. Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tyto prvky:

1.	Odborná zkušenost s prací v laboratoři v oblasti věd o živé přírodě.

2.	Odborná zkušenost s prací s chemickými látkami v rukavicovém boxu.

3.	Odborná zkušenost se specifickými technikami měření používanými v oblasti věd o živé přírodě (průtoková cytometrie, spektrometrie, chromatografické metody, metody založené na PCR apod.).

4.	Odborné zkušenosti se systémy jakosti používanými v oblasti věd o živé přírodě, jako je například norma ISO 17025 nebo zásady SLP (Správná laboratorní praxe).

5.	Odborná zkušenost s elektronickou a optickou mikroskopií.

6.	Odborná zkušenost s prací se savčími buněčnými kulturami a s prací ve sterilních podmínkách.

7.	Odborná zkušenost s vypracováním technických zpráv o výsledcích experimentu.

8.	Odborná zkušenost s vypracováním technických dokumentů o údržbě technického vybavení laboratoře věd o živé přírodě.

9.	Odborná zkušenost s vypracováním technických specifikací pro nákup laboratorního materiálu a s porovnáním různých zkušebních zařízení za účelem výběru nejvhodnějších zařízení pro potřeby laboratoře.

10.	Odborná zkušenost s kontrolou úkolů prováděných smluvními stranami za účelem ověření, zda odpovídají objednávce či specifikacím.

11.	Odborná zkušenost s kontrolou uspořádání laboratoře z hlediska dodržování příslušných bezpečnostních předpisů.

12.	Odborná zkušenost související s jinou oblastí zahrnutou do tohoto výběrového řízení.

PŘÍLOHA 2

OBLAST 2: CHEMIE

1. Náplň práce

Laboratorní technici

Úředníci budou vykonávat práci v laboratoři a poskytovat technickou pomoc v rámci chemického výzkumu.

Technici ve výzkumné laboratoři jsou odpovědní za plnění laboratorních úkolů včetně odběru vzorků, zkoušení, měření, záznamu a analýzy výsledků v oblasti chemie. Poskytují také technickou pomoc potřebnou k zajištění efektivního chodu laboratoře a současně dbají na dodržování správných postupů i zdravotních a bezpečnostních pokynů.

2. Tituly a diplomy

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia souvisejícího s danou oblastí.

NEBO

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované, níže uvedené odborné praxe.

3. Odborná praxe

Minimálně tříletá odborná praxe v oblasti chemie.

Tato odborná praxe je brána v potaz, pouze pokud byla získána po obdržení diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4. Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tyto prvky:

1.	Odborná zkušenost s obecnými technikami používanými v chemické laboratoři.

2.	Odborná zkušenost se specifickými laboratorními technikami používanými v radiochemii: práce s radioaktivními roztoky v rukavicovém boxu a práce v horké komoře za pomoci manipulátorů.

3.	Odborná zkušenost s hmotnostní spektrometrií a technikami laserové ablace v kombinaci s hmotnostní spektrometrií (ICP-MS a ICP-OES).

4.	Odborná zkušenost s chromatografickou separací a analytickými technikami (GC, HPLC s různými detektory, GC-MS, HPLC-MS apod.).

5.	Odborná zkušenost s technikami chemické analýzy a separace mokrou cestou a s technikami separace za pomoci rozpouštědla (tzn. extrakce na tuhou fázi, extrakce kapalina-kapalina, destilace, zrychlená extrakce rozpouštědlem, mikrovlnná extrakce apod.).

6.	Odborná zkušenost s elektronickou mikroskopií, optickou mikroskopií a technikami elektronoptické analýzy povrchových vrstev (např. Augerova spektroskopie, TIMS, Ramanova spektroskopie, FT-IR, fluorescence, ultrafialové záření).

7.	Odborná zkušenost s validací analytických metod a s prováděním mezilaboratorních srovnání.

Odborná zkušenost

—	s definováním jednoduchých návrhů experimentů pro provádění měření,

—	s kalibrací a údržbou vybavení používaného v provozu chemické laboratoře (tzn. identifikace a kvantifikace chemických látek v různých matricích) a

—	s prováděním chemického měření podle zadaných specifikací.

9.	Odborná zkušenost s vypracováním technických specifikací pro nákup laboratorního materiálu a s porovnáním různých zkušebních zařízení za účelem výběru nejvhodnějších zařízení pro potřeby laboratoře.

10.	Odborná zkušenost s kontrolou úkolů prováděných smluvními stranami a s vykonáváním přejímacích zkoušek za účelem ověření, zda dodávka odpovídá objednávce či specifikacím.

11.	Odborná zkušenost s kontrolou uspořádání laboratoře z hlediska dodržování příslušných bezpečnostních předpisů.

12.	Odborná zkušenost související s jinou oblastí zahrnutou do tohoto výběrového řízení.

PŘÍLOHA 3

OBLAST 3: FYZIKA A VĚDA O MATERIÁLECH

1. Náplň práce

Laboratorní technici

Úředníci budou vykonávat práci v laboratoři a poskytovat technickou pomoc ve výzkumu v oblasti fyziky a vědy o materiálech.

Technici ve výzkumné laboratoři jsou odpovědní za plnění laboratorních úkolů včetně odběru vzorků, zkoušení, měření, záznamu a analýzy výsledků v oblasti fyziky a vědy o materiálech. Poskytují také technickou pomoc potřebnou k zajištění efektivního chodu laboratoře a současně dbají na dodržování správných postupů i zdravotních a bezpečnostních pokynů.

2. Tituly a diplomy

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia souvisejícího s danou oblastí.

NEBO

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované, níže uvedené odborné praxe.

3. Odborná praxe

Minimálně tříletá odborná praxe v oblasti fyziky a vědy o materiálech.

Tato odborná praxe je brána v potaz, pouze pokud byla získána po obdržení diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4. Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tyto prvky:

1.	Odborná zkušenost s obecnými laboratorními technikami v oblasti fyziky.

2.	Odborná zkušenost s technikami nedestruktivního zkoušení (tzn. metrologie, pozorování, techniky využívající ultrazvuk, profilometrie).

3.	Odborná zkušenost s hmotnostní spektroskopií, vakuovou technologií a laserovými technikami a měřením.

4.	Odborná zkušenost s vysokoteplotními materiály a technologií vysokoteplotních pecí, vysokoteplotním měřením a pyrometrií.

5.	Odborná zkušenost s mechanickými zkouškami materiálů: tvrdost, zkouška tahem nebo ohybem, zkoumání lomových ploch.

6.	Odborná zkušenost s optickou mikroskopií, elektronovou mikroskopií, technikami elektronoptické analýzy a technikami analýzy povrchových vrstev.

7.	Odborná zkušenost s vypracováním technických zpráv o výsledcích experimentu.

8.	Odborná zkušenost s vypracováním technických specifikací pro nákup laboratorního materiálu a s porovnáním různých zkušebních zařízení za účelem výběru nejvhodnějších zařízení pro potřeby laboratoře.

9.	Odborná zkušenost s kontrolou úkolů prováděných smluvními stranami za účelem ověření, zda odpovídají objednávce či specifikacím.

10.	Odborná zkušenost s prováděním přejímacích zkoušek u zakoupeného vybavení.

11.	Odborná zkušenost s kontrolou uspořádání laboratoře z hlediska dodržování příslušných bezpečnostních předpisů.

12.	Odborná zkušenost související s jinou oblastí zahrnutou do tohoto výběrového řízení.

PŘÍLOHA 4

OBLAST 4: JADERNÝ VÝZKUM

1. Náplň práce

Laboratorní technici

Úředníci budou vykonávat práci v laboratoři a poskytovat technickou pomoc v rámci jaderného výzkumu.

Technici ve výzkumné laboratoři jsou odpovědní za plnění laboratorních úkolů včetně odběru vzorků, testování, měření a záznamu a analýzy výsledků v oblasti jaderného výzkumu. Poskytují také technickou pomoc potřebnou k zajištění efektivního chodu laboratoře a současně dbají na dodržování správných postupů i zdravotních a bezpečnostních pokynů.

2. Tituly a diplomy

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia souvisejícího s danou oblastí.

NEBO

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované, níže uvedené odborné praxe.

3. Odborná praxe

Minimálně tříletá odborná praxe v oblasti jaderného výzkumu.

Tato odborná praxe je brána v potaz, pouze pokud byla získána po obdržení diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4. Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tyto prvky:

1.	Odborná zkušenost s prací v laboratoři jaderného výzkumu a s postupy ochrany před radioaktivním zářením.

2.	Odborná zkušenost s prací s radioaktivními látkami v rukavicovém boxu a s prací v horké komoře za pomoci manipulátorů.

3.	Odborná zkušenost s technikami nedestruktivního zkoušení (tzn. metrologie, pozorování, techniky využívající ultrazvuk, profilometrie).

4.	Odborná zkušenost s hmotnostní spektroskopií, spektroskopií záření gama, spektroskopií záření alfa/beta, technikami skenování a tomografie, vakuovou technologií a technologií vysokých pecí.

5.	Odborná zkušenost se systémy kontejnmentu a dozoru.

6.	Odborná zkušenost s mechanickými zkouškami materiálů (tvrdost, zkouška tahem nebo ohybem, zkoumání lomových ploch).

7.	Odborná zkušenost s optickou mikroskopií, elektronovou mikroskopií a technikami elektronoptické analýzy (tzn. EDS, EMPA, SIMS).

8.	Odborná zkušenost s vypracováním technických zpráv o výsledcích experimentu.

9.	Odborná zkušenost s vypracováním technických specifikací pro nákup laboratorního materiálu a s porovnáním různých zkušebních zařízení za účelem výběru nejvhodnějších zařízení pro potřeby laboratoře.

10.	Odborná zkušenost s kontrolou úkolů prováděných smluvními stranami za účelem ověření, zda odpovídají objednávce či specifikacím.

11.	Odborná zkušenost s kontrolou uspořádání laboratoře z hlediska dodržování příslušných bezpečnostních předpisů.

12.	Odborná zkušenost související s jinou oblastí zahrnutou do tohoto výběrového řízení.

PŘÍLOHA 5

OBLAST 5: STAVEBNÍ A STROJNÍ INŽENÝRSTVÍ

1. Náplň práce

Technici

Úředníci budou poskytovat technickou pomoc v oblasti stavebního a strojního inženýrství.

Technici v oblasti stavebního a strojního inženýrství pomáhají inženýrům s výzkumem a praktickým uplatněním vědeckých, matematických, mechanických a technických principů při návrhu budov, staveb a mechanických zařízení. Poskytují veškerou potřebnou technickou pomoc a dbají na dodržování správných postupů i bezpečnostních pokynů.

2. Tituly a diplomy

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia souvisejícího s danou oblastí.

NEBO

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované, níže uvedené odborné praxe.

3. Odborná praxe

Minimálně tříletá odborná praxe v oblasti stavebního a strojního inženýrství.

Tato odborná praxe je brána v potaz, pouze pokud byla získána po obdržení diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4. Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tyto prvky:

1.	Odborná zkušenost s výrobou mechanických součástí.

2.	Odborná zkušenost s návrhem mechanických součástí (za pomoci řešení CAD-CAM nebo bez něj).

3.	Odborná zkušenost s technologiemi montáže a svařování.

4.	Odborná zkušenost s prací v prostředí souvisejícím s jadernou energetikou.

5.	Odborná zkušenost s dozorem nad obráběcími stroji nebo s jejich používáním.

6.	Odborná zkušenost s návrhem technické infrastruktury a vypracováním její specifikace.

7.	Odborná zkušenost s návrhem hydraulických nebo ventilačních systémů a vypracováním jejich specifikace.

8.	Odborná zkušenost s údržbou mechanických zařízení v průmyslových závodech.

9.	Odborná zkušenost s vypracováním technických specifikací pro nákup laboratorního materiálu a s porovnáním různých zkušebních zařízení za účelem výběru nejvhodnějších zařízení pro potřeby laboratoře.

10.	Odborná zkušenost s kontrolou úkolů prováděných smluvními stranami a s vykonáváním přejímacích zkoušek za účelem ověření, zda dodávka odpovídá objednávce či specifikacím.

11.	Odborná zkušenost s kontrolou uspořádání laboratoře z hlediska dodržování příslušných bezpečnostních předpisů.

12.	Odborná zkušenost související s jinou oblastí zahrnutou do tohoto výběrového řízení.

PŘÍLOHA 6

OBLAST 6: ELEKTROTECHNICKÉ A ELEKTRONICKÉ INŽENÝRSTVÍ

1. Náplň práce

Technici

Úředníci budou poskytovat technickou pomoc v oblasti elektrotechnického a elektronického inženýrství.

Technici v oblasti elektrotechniky a elektroniky pomáhají inženýrům s výzkumem a praktickým uplatněním vědeckých, matematických, mechanických a technických principů při návrhu, vývoji a instalaci elektrických a elektronických zařízení. Poskytují veškerou potřebnou technickou pomoc a dbají na dodržování správných postupů i bezpečnostních pokynů.

2. Tituly a diplomy

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia souvisejícího s danou oblastí.

NEBO

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované, níže uvedené odborné praxe.

3. Odborná praxe

Minimálně tříletá odborná praxe v oblasti elektrotechnického a elektronického inženýrství.

Tato odborná praxe je brána v potaz, pouze pokud byla získána po obdržení diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4. Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tyto prvky:

1.	Odborná zkušenost s technikami používanými v elektrotechnické nebo elektronické laboratoři.

2.	Odborná zkušenost s elektrickým nebo elektronickým měřením podle zadaných specifikací (tzn. systém sběru dat, konkrétní přístroje, dálkové řízení, správa datové báze, počítačové znalosti).

Odborná zkušenost s definováním a implementací elektrických a elektronických obvodů, které vyhovují specifickým potřebám (tzn. konkrétní měření nebo logické funkce, nízkonapěťové nebo vysokonapěťové obvody, desky s plošnými spoji, montáž součástí, kontrola a ladění obvodů, programovatelné obvody FPGA a CPLD, mikroprocesory).

4.	Odborná zkušenost s vytvořením elektrického/elektronického plánu včetně programovatelného logického automatu (PLC) a/nebo servoregulátoru (tzn. základní regulace a koncept servořízení, instalace hardwaru, implementace a kontrola softwaru, programovací jazyk).

5.	Odborná zkušenost s údržbou elektrických/elektronických instalací (tzn. organizace a plánování údržby, kontrola údržby, správa náhradních součástí).

6.	Odborná zkušenost s kalibrací zařízení podle předem definovaného postupu a plánu údržby (tzn. kalibrační techniky, postupy certifikace a její plánování, standardy ISO a IEC).

7.	Odborná zkušenost s vypracováním technických zpráv o výsledcích experimentu.

8.	Odborná zkušenost s vypracováním technických specifikací pro nákup laboratorního materiálu a s porovnáním různých zkušebních zařízení za účelem výběru nejvhodnějších zařízení pro potřeby laboratoře.

9.	Odborná zkušenost s kontrolou úkolů prováděných smluvními stranami za účelem ověření, zda odpovídají objednávce či specifikacím.

10.	Odborná zkušenost s prováděním přejímacích zkoušek u zakoupeného vybavení.

11.	Odborná zkušenost s kontrolou uspořádání laboratoře z hlediska dodržování příslušných bezpečnostních předpisů.

12.	Odborná zkušenost související s jinou oblastí zahrnutou do tohoto výběrového řízení.