Nábor smluvních zaměstnanců pro plnění časově omezených úkolů (Londýn)

(2012/C 305 A/01)

EMA/CA/S/031: smluvní zaměstnanec (krátkodobá pracovní smlouva), oddělení pro komunikaci, ředitelství (FG IV)

Agentura odpovídá za koordinaci hodnocení humánních a veterinárních léčivých přípravků a dohled nad těmito přípravky v Evropské unii (viz nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 726/2004 (Úř. věst. L 136, 30.4.2004, s. 1). Agentura byla založena v lednu 1995. Udržuje řadu těsných kontaktů s Evropskou komisí, s 27 členskými státy EU, zeměmi EHP-ESVO a s mnoha dalšími subjekty ve státním i soukromém sektoru. Agentura nabízí podnětné multikulturní pracovní prostředí.

Další informace o agentuře a její činnosti jsou snadno dostupné na internetu; adresa našich internetových stránek je http://www.ema.europa.eu.

Cílem Evropské agentury pro léčivé přípravky (EMA) je sestavit seznam kandidátů, kteří mají zájem pracovat na krátkodobých úkolech se smlouvou pro smluvní zaměstnance. Profily zaměstnání jsou vydány v samostatném dokumentu, který je dostupný na internetových stránkách agentury.

Úspěšní uchazeči budou zařazeni na seznam kandidátů na pozice smluvních zaměstnanců agentury v souladu s pracovním řádem ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 56, 4.3.1968) (1) a s obecnými prováděcími ustanoveními agentury EMA o postupech upravujících přijímání a využívání smluvních zaměstnanců v agentuře EMA a může jim být nabídnuto plnění časově omezených úkolů po dobu od tří měsíců do pěti let.

Časově omezeným úkolem může být nahrazení dočasného zaměstnance agentury EMA (například v případě mateřské dovolené, otcovské dovolené, rodinné dovolené, rodičovské dovolené, neplaceného volna nebo dlouhodobé nemoci) nebo práce na konkrétních krátkodobých projektech, a to podle dostupnosti rozpočtových prostředků. Poskytnutá smlouva pro smluvní zaměstnance agentury nemůže v žádném případě vést k uzavření smlouvy pro dočasné zaměstnance agentury bez toho, aby uchazeč úspěšně absolvoval dodatečné výběrové řízení. Smlouvy smluvních zaměstnanců mohou být obnoveny maximálně jednou.

Místem zaměstnání bude Canary Wharf, Londýn.

Uchazeči musí být státními příslušníky některého z členských států Evropských společenství nebo Islandu, Norska či Lichtenštejnska a musí plně požívat všech svých občanských práv.

Uchazeči musí mít splněny všechny povinnosti, které na ně kladou zákony týkající se vojenské služby, a musí vyhovět osobnostním požadavkům pro příslušnou pozici.

Úplné znění podmínek a popis pracovní náplně lze stáhnout z internetových stránek agentury EMA:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Přihlášky musí být podány elektronicky prostřednictvím formuláře, který je k dispozici na internetových stránkách agentury EMA. Uzávěrka pro podávání přihlášek je půlnoc dne 10. listopadu 2012.

Vezměte prosím na vědomí, že v důsledku vysokého počtu žádostí, které jsou agentuře ve lhůtě pro podání žádostí doručeny, může mít systém potíže se zpracováním tak velkého množství údajů. Uchazečům se proto doporučuje, aby své žádosti zaslali s dostatečným časovým předstihem před stanoveným termínem pro jejich podání.

Pokud chcete dostávat oznámení o zveřejnění volných pracovních míst, zaregistrujte se on-line k odebírání zpráv prostřednictvím RSS na adrese http://www.ema.europa.eu/.

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf