OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ EPSO/AST/112/10 – ASISTENTI (AST 3)

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení se zkouškami pro sestavení rezervního seznamu uchazečů na pozici asistent (1).

Cílem tohoto výběrového řízení je sestavit rezervní seznamy pro obsazení volných míst v orgánech Evropské unie.

Tyto pokyny, jež jsou nedílnou součástí oznámení o výběrovém řízení, vám pomohou porozumět pravidlům, která upravují postupy a způsoby přihlašování.

Obecné požadavky orgánů na uchazeče jsou uvedeny v bodu 1.2 pokynů platných pro výběrová řízení.

musí uchazeč splňovat všechny následující obecné a specifické podmínky:

(1) Každým výrazem, kterým se v tomto oznámení odkazuje na osobu mužského pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu ženského pohlaví.

(2) V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou k hodnotícím zkouškám pozváni všichni tito uchazeči.

(3) Počet uchazečů přijatých k hodnotícím zkouškám odpovídá zhruba 2,5x cílového počtu úspěšných uchazečů uvedeného v tomto oznámení o otevřeném výběrovém řízení zveřejněném na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu).

(4) V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou všichni tito uchazeči zapsáni na rezervní seznam.

PŘÍLOHY

1. STATISTIKA

1. Náplň práce

Úředníci budou vykonávat úkoly asistentů v jedné či více z následujících oblastí:

—	spolupráce v rámci evropského statistického systému,

—	kvalita, metodika a informační systémy,

—	vnitrostátní a evropské účetnictví,

—	vnější spolupráce a klíčové ukazatele,

—	regionální a odvětvové statistiky,

—	sociální statistiky a statistika o informační společnosti,

—	statistika podnikání,

—	analýzy veřejného mínění.

Základními aspekty náplně práce budou:

Statistické metody

—	zkoušet, schvalovat a kontrolovat kvalitu statistické metody,

—	připravovat statistické ukazatele,

—	vytvářet a vést inventář metodik,

—	vytvářet a používat integrované databáze,

—	přispívat k vytváření a/nebo zavádění klasifikačních a nomenklaturních systémů,

—	připravovat dotazníky pro průzkumy.

Správa a zpracování statistických údajů

—	vyhledávat, ověřovat a strukturovat statistické údaje,

—	počítat derivované údaje a provádět statistické odhady a projekce,

—	analyzovat statistické údaje,

—	sbírat a předávat údaje,

—	shromažďovat údaje pro účely jejich dalšího šíření,

—	analyzovat výsledky průzkumů ze sociodemografického a politického hlediska,

—	dávat do souvislostí statistické údaje, údaje Eurostatu a mezinárodních organizací.

Přijímání právních předpisů a statistická koordinace

—	zajišťovat udržování kontaktů a výměnu informací uvnitř orgánů Evropské unie a mezi nimi, pokud jde o přijímání, harmonizaci a koordinaci statistických metod a postupů,

—	zajišťovat udržování kontaktů a výměnu informací s orgány členských států a přidružených zemí i s mezinárodními organizacemi a výbory, pokud jde o přijímání, harmonizaci a koordinaci statistických metod a postupů,

—	pomáhat kandidátským a přistupujícím zemím při rozvoji jejich statistické činnosti; zajišťovat výměnu informací a kontrolovat soulad s acquis communautaire v oblasti statistik,

—	přispívat k organizaci, přípravě a sepisování dokumentů a zajišťovat sekretářské práce pro výbory a pracovní skupiny a na schůzích s veřejnými a soukromými institucemi, profesními uskupeními a dalšími organizacemi v oblasti statistik,

—	přispívat k vypracování právních předpisů, k jednání s členskými státy, Radou a Parlamentem a kontrolovat soulad při uvádění těchto právních předpisů do praxe,

—	organizovat sledování vývoje veřejného mínění v členských státech.

Poradenství, analýza a šíření statistických informací

—	předkládat a vykládat statistické údaje, prezentovat údaje v takové grafické podobě, která je vhodná k šíření a vkládání do ekonomických zpráv,

—	vyřizovat žádosti o informace ohledně statistických otázek,

—	přednášet na schůzích a konferencích/vyučovat,

—	připravit poznámky k prezentaci výsledků a anket (pro politické vedení nebo pro prezentaci na internetu).

Tyto funkce vyžadují schopnost přizpůsobit se různým oblastem práce i dobrý smysl pro komunikaci a stylistické nadání.

2. Tituly a diplomy

Postsekundární vzdělání doložené diplomem o ukončení studia související s uvedenou náplní práce.

NEBO

Středoškolské vzdělání osvědčené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a následující minimálně tříletá odborná praxe související s náplní práce.

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované odborné praxe.

3. Praxe v oboru

Po obdržení požadovaného diplomu nejméně tříletá odborná praxe související s náplní práce.

2. FINANCE/ÚČETNICTVÍ

1. Náplň práce

V rámci různých rozpočtových a finančních činností orgánu, které vyplývají z finančního nařízení Evropské unie a jeho prováděcích pravidel, bude úředník pověřen, aby na základě přesných pokynů a s pomocí specifických nástrojů informačních technologií (informační systém pro účetnictví) vykonával různé prováděcí úkoly, například:

—	pomoc při zavádění účetních a finančních systémů,

—	uspořádání a vedení obecného nebo rozpočtového účetnictví,

—	pomoc při uzavírání a předkládání účetních závěrek,

—	správa pokladny a odsouhlasování bankovních účtů,

—	správa zálohových účtů,

—	sledování finančních a rozpočtových postupů (prostředky, závazky, ověřování faktur a plateb),

—	sledování úvěrů,

—	kontrola účtování a finanční správy příjmů,

—	účast na vypracování rozpočtových odhadů a vypracování zpráv a účetních závěrek.

2. Tituly a diplomy

Postsekundární vzdělání doložené diplomem o ukončení studia související s uvedenou náplní práce.

NEBO

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované odborné praxe.

3. Praxe v oboru

Po obdržení požadovaného diplomu nejméně tříletá odborná praxe související s náplní práce.

3. LIDSKÉ ZDROJE

1. Náplň práce

Úředníci budou pod vedením administrativního pracovníka a za pomoci nástrojů informačních technologií poskytovat pomoc a podporu při řízení personální politiky zejména v oblasti náboru zaměstnanců, profesní kariéry, vzdělávání, rovných příležitostí. Tyto úkoly mohou mimo jiné zahrnovat:

—	správu a vyřizování spisů v oblasti řízení personální politiky, zejména náboru zaměstnanců, profesní kariéry, vzdělávání, rovných příležitostí, individuálních a finančních nároků,

—	vypracování zápisů a/nebo korespondence, přípravu administrativních zpráv ve výše uvedených oblastech,

—	přípravu a vedení schůzí a plnění z nich vyplývajících úkolů,

—	řízení projektů,

—	analýzu a vývoj pracovních nástrojů,

—	pomoc při zavádění účetních, finančních, statistických, informačních a dalších systémů,

—	vedení týmu.

Tyto funkce vyžadují schopnost psát kvalitní texty (zápisy, zprávy) i dobrý smysl pro lidské vztahy a schopnost naslouchat, vyžadují rovněž schopnost přizpůsobit se práci v multikulturním prostředí.

2. Tituly a diplomy

Postsekundární vzdělání osvědčené diplomem o ukončení studia.

NEBO

Středoškolské vzdělání osvědčené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a následující minimálně tříletá odborná praxe.

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované odborné praxe.

3. Praxe v oboru

Po obdržení požadovaného diplomu nejméně tříletá odborná praxe související s náplní práce.

4. INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE (IKT)

1. Náplň práce

Budoucí úředníci budou vykonávat úkoly asistentů z následujících oblastí:

—	provoz/řízení center pro zpracování údajů,

—	rozvoj informačních systémů („klient/server“, na několika úrovních nebo zaměřených na web) a vývoj a správa webu,

—	údržba a správa uživatelského prostředí,

—	hledání řešení, zavádění, správa a dohled nad službami v oblastech elektronické pošty, datových a hlasových sítí a telekomunikací obecně,

—	zajišťování bezpečnosti informačních technologií,

—	vývoj a údržba programového vybavení na sběr, zpracování a šíření statistických údajů,

—	bezpečností audit informačních systémů.

Kromě technických aspektů souvisejících s jednotlivými oblastmi budou základními aspekty náplně práce:

—	organizace a/nebo sledování projektů v jedné z těchto oblastí (s externím zadáním části prací nebo bez externí spolupráce),

—	organizace, zavedení a/nebo sledování provozních služeb v jedné z těchto oblastí (s externím zadáním části prací nebo bez externí spolupráce),

—	dohled nad externími dodavateli, včetně přípravy plánů práce, sledování plnění smluv, postupy přijímání a přejímání a související fakturace.

Tyto funkce vyžadují časté kontakty s různými útvary evropských orgánů a s externími dodavateli i plnění různých úkolů souvisejících s vypracováním zpráv a předkládáním výsledků prací nebo pracovních plánů odborné i neodborné veřejnosti.

2. Tituly a diplomy

Postsekundární vzdělání doložené diplomem o ukončení studia související s uvedenou náplní práce.

NEBO

Poznámka: Minimálně tříletá odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované odborné praxe.

3. Praxe v oboru

Po obdržení požadovaného diplomu nejméně tříletá odborná praxe související s náplní práce.