Nábor smluvních zaměstnanců pro plnění časově omezených úkolů (EMEA, Londýn)

(2008/C 217/09)

Agentura odpovídá za koordinaci hodnocení humánních a veterinárních léčivých přípravků a dohled nad těmito léčivými přípravky v Evropské unii (viz nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 726/2004 – Úř. věst. L 136, 30.4.2004, s. 1). Agentura EMEA byla založena v lednu 1995. Udržuje řadu těsných kontaktů s Evropskou komisí, se všemi 27 členskými státy EU, se zeměmi EHP-ESVO a s mnoha dalšími subjekty ve státním i soukromém sektoru. Agentura nabízí podnětné multikulturní pracovní prostředí.

Další informace o agentuře EMEA a o její činnosti jsou snadno dostupné na internetu. Adresa našich internetových stránek je http://www.emea.europa.eu.

Cílem agentury EMEA je sestavit seznam uchazečů, kteří mají zájem pracovat na časově omezených úkolech jako smluvní zaměstnanci agentury. Profily pracovních pozic jsou zveřejněny v samostatném dokumentu, který je dostupný na internetových stránkách agentury EMEA.

Úspěšní uchazeči budou zařazeni na seznam kandidátů na pozice smluvních zaměstnanců agentury v souladu s pracovním řádem ostatních zaměstnanců Evropských společenství (Úř. věst. L 56, 4.3.1968) (1) a s obecnými prováděcími ustanoveními agentury EMEA o postupech upravujících přijímání a využívání smluvních zaměstnanců v agentuře EMEA (2) a může jim být nabídnuto plnění časově omezených úkolů po dobu od tří měsíců do pěti let.

Časově omezeným úkolem může být nahrazení dočasného zaměstnance agentury EMEA (například v případě mateřské dovolené, otcovské dovolené, rodinné dovolené, rodičovské dovolené, neplaceného volna nebo dlouhodobé nemoci) nebo práce na konkrétních krátkodobých projektech, a to podle dostupnosti rozpočtových prostředků. Poskytnutá smlouva pro smluvní zaměstnance agentury nemůže v žádném případě vést k uzavření smlouvy pro dočasné zaměstnance agentury bez toho, aby uchazeč úspěšně absolvoval dodatečné výběrové řízení. Smlouvy smluvních zaměstnanců mohou být obnoveny maximálně jednou.

Místem zaměstnání bude Canary Wharf, Londýn.

Uchazeči musí být státními příslušníky některého z členských států Evropských společenství nebo Islandu, Norska či Lichtenštejnska a musí plně požívat všech svých občanských práv.

Uchazeči musí mít splněny všechny povinnosti, které na ně kladou zákony týkající se vojenské služby, a musí vyhovět osobnostním požadavkům pro příslušnou pozici.

Úplné znění podmínek a popis pracovní náplně lze stáhnout z internetových stránek agentury EMEA: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm Žádosti musí být podány elektronicky prostřednictvím formuláře, který je k dispozici na internetových stránkách agentury EMEA. Přihlášky musí být zaslány nejpozději do 24:00 hod. dne 24. září 2008. Vezměte prosím na vědomí, že v důsledku vysokého počtu žádostí, které jsou agentuře EMEA ve lhůtě pro podání žádostí doručeny, může mít systém potíže se zpracováním tak velkého množství údajů. Uchazečům se proto doporučuje, aby své žádosti zaslali s dostatečným časovým předstihem před stanoveným termínem pro jejich podání.

Pokud chcete dostávat oznámení o zveřejnění volných pracovních míst, zaregistrujte se on-line na adrese http://www.emea.europa.eu/ „Online Mailing Service“ („Služba zasílání pošty on-line“).

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf