1.7.2008   

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 166/1

Evropský úřad pro boj proti podvodům (OLAF)

Vyhlášení výběrového řízení na místo ředitele (třída AD14)

Úřad OLAF ředitelství A „Vyšetřování a operace I“

(Ustanovení čl. 29 odst. 2 služebního řádu)

KOM/2008/10094

(2008/C 166 A/01)

 

Jsme Evropský úřad pro boj proti podvodům (OLAF). Boj proti podvodům ohrožujícím finanční zájmy Evropského společenství má zásadní význam pro důvěryhodnost evropského projektu. Všechny orgány EU mu tedy připisují vysokou prioritu. Úřad OLAF je jak vyšetřovacím útvarem, tak generálním ředitelstvím Komise pověřeným navrhováním a prováděním politiky v oblasti boje proti podvodům. Generální ředitel úřadu OLAF má při provádění šetření údajných podvodů a jiných protiprávních jednání, které mají finanční důsledky pro evropský rozpočet, plnou nezávislost. Nezávislé vyšetřovací pravomoci úřadu OLAF se vztahují na všechny orgány a instituce EU a také na hospodářské subjekty se vztahem k rozpočtu Evropských společenství v členských státech a třetích zemích. Kromě operačních činností, při jejichž provádění má úřad OLAF plnou nezávislost, jedná při tvorbě a provádění politik v rámci své odpovědnosti jako ostatní generální ředitelství Komise.

Hlavním úkolem ředitelství A je provádět šetření v rámci evropských orgánů, institucí a jiných agentur, které spadají do pravomoci úřadu OLAF, a provádět šetření údajných podvodů v těch částech rozpočtu EU, které jsou přímo spravovány Komisí. Cílem je odhalovat a bránit podvodům a korupci a jinému protiprávnímu jednání, které ovlivňuje finanční zájmy Evropského společenství. Pod dohledem generálního ředitele kontroluje ředitel A provádění šetření, která vedou k vypracování zpráv, jež jsou předkládány vnitrostátním soudním orgánům a/nebo disciplinárním orgánům orgánů Společenství za účelem trestního stíhání a/nebo disciplinárního řízení.

Ředitelství A se skládá ze 4 oddělení a má přibližně 80 zaměstnanců, což jsou vesměs specializovaní vyšetřovatelé s různým odborným zaměřením, včetně bývalých policistů, auditorů a státních zástupců. Dvě oddělení se zabývají zejména šetřeními v evropských orgánech a jiných institucích. Třetí oddělení vyšetřuje podvody s ohledem na programy výdajů Komise v rámci Evropské unie a ostatních evropských zemích, zejména v kandidátských zemích, na Balkánu a v zemích bývalého Sovětského svazu. Čtvrté oddělení zkoumá údajné podvody s ohledem na rozpočet EU pro vnější pomoc, včetně podvodů vůči Evropské investiční bance. Činnosti ředitelství A jsou podporovány informačními službami a právním poradenstvím oddělení ředitelství C a správou informací oddělení ředitelství D.

Nabízíme místo ředitele odpovědného za poskytování strategické orientace a řízení ředitelství. Jedná se o klíčovou pozici v úřadu OLAF, do jejíž náplně spadají některé nejcitlivější záležitosti v rámci evropských orgánů, které musí být řešeny s vysokou odborností, nezávislostí, nestranností a přesností. Úkolem je zajistit další rozvoj operativní činnosti úřadu OLAF, zejména v nejcitlivějších a nejrizikovějších oblastech jeho činnosti; bojovat proti podvodům a korupci v orgánech a odvětví spojeném s přímými výdaji rozpočtu, a to prostřednictvím účinných šetření a budování vztahů s partnery v rámci orgánů EU i v rámci vnitrostátních orgánů, a spravovat zdroje takovým způsobem, aby byly k dispozici při plnění stanovených priorit.

Hledáme uchazeče s těmito předpoklady:

—

prokázaná praxe v řízení zaměstnanců v multidisciplinárním a multikulturním prostředí; mezinárodní zkušenosti jsou výhodou,

—

velmi dobré řídící schopnosti, schopnost motivovat odborníky s různým odborným zaměřením a různou státní příslušností,

—

pevný úsudek a schopnost pracovat pod tlakem,

—

vysokoškolský titul v oboru právo nebo kvalifikace k vykonávání právnické činnosti,

—

značné zkušenosti na vyšší vedoucí pozici při provádění akcí proti podvodům, včetně praktických zkušeností s vyšetřováním trestných činů a jeho vedením,

—

výborné komunikační schopnosti, včetně schopnosti zastupovat Úřad na nejvyšších úrovních v rámci orgánů EU i navenek,

—

výborné schopnosti navazovat kontakty, rozvíjet vztahy úřadu OLAF s jeho operativními partnery v členských státech, třetích zemích a mezinárodních organizacích,

—

velmi dobrá znalost anglického a/nebo francouzského jazyka je nutností (ostatní jazyky výhodou).

Zkušenost na vyšší úrovni jako státní zástupce nebo soudce nebo v manažerské pozici ve vnitrostátním nebo mezinárodním orgánu s podobnými funkcemi, jako má úřad OLAF, jsou velkou výhodou.

Uchazeč musí splňovat tyto podmínky:

1.

státní příslušnost jednoho z členských států EU;

2.

ukončené vysokoškolské vzdělání, které opravňuje k doktorskému studiu;

3.

alespoň 15 let praxe od ukončení vysoké školy v pozici, která odpovídá výše uvedené kvalifikaci. V rámci uvedené odborné praxe se požaduje nejméně 5 let ve vysoké řídící funkci (1);

4.

dokonalá znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a přiměřená znalost dalšího z těchto úředních jazyků. (Upozornění pro uchazeče: výběrové řízení bude probíhat pouze v angličtině, francouzštině nebo němčině. Tím by mohli být zvýhodněni rodilí mluvčí, a proto u nich bude prověřena znalost dalšího nebo dalších jazyků).

Úspěšný kandidát musí při svém jmenování podstoupit bezpečnostní prověrku, jestliže ještě nemá bezpečnostní prověrku odpovídajícího stupně.

Úřad OLAF uplatňuje zásadu rovných příležitostí v zaměstnání a optimálního sladění pracovního a soukromého života.

Úřad OLAF vítá zejména přihlášky podané státními příslušníky z nových členských států a přihlášky žen, protože obě kategorie zaměstnanců jsou nyní v úřadu OLAF nedostatečně zastoupeny.

Nezávislost a prohlášení o zájmech

Uchazeči budou vyzváni, aby potvrdili svou ochotu učinit závazné prohlášení, že budou jednat nezávisle ve veřejném zájmu, a prohlášení o zájmech, kterými by mohla být dotčena jejich nezávislost.

Jmenování a pracovní podmínky

Ředitele vybírá a jmenuje Komise v souladu s postupy pro výběr a nábor svých zaměstnanců. Bude vypracován užší seznam uchazečů, které pozvou na pohovor Poradní výbor Komise pro jmenování a také hodnotící středisko externích konzultantů pro nábor.

Platové a pracovní podmínky odpovídají podmínkám stanoveným ve služebním řádu pro úředníky Evropských společenství ve třídě AD14.

Uchazeči by měli vzít na vědomí, že podle služebního řádu musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat devítiměsíční zkušební dobu.

Nábor se uskuteční v Bruselu.

Postup pro podání přihlášky

Toto výběrové řízení se zveřejňuje společně s výběrovým řízením na další místa vyšších úředníků. Uchazeči, kteří se chtějí přihlásit do více výběrových řízení, musí zaslat pro každou pozici samostatnou přihlášku.

Před odesláním své přihlášky pečlivě zkontrolujte, zda splňujete všechny podmínky způsobilosti, zejména pokud jde o druh vzdělání a požadovanou odbornou praxi.

Pokud se chcete k výběrovému řízení přihlásit, zaregistrujte se přes internet na stránce: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

a dále postupujte podle pokynů týkajících se jednotlivých fází řízení.

Kandidáti jsou sami zodpovědní za včasné vyplnění své přihlášky on-line (2). Důrazně doporučujeme, abyste přihlášení neodkládali na poslední dny, neboť přetížení internetu či porucha internetového připojení by mohly vést k tomu, že dojde k přerušení elektronické registrace dříve, než ji dokončíte, čímž byste byli nuceni celý proces opakovat. Po uplynutí lhůty na podání přihlášek už registrace nebude možná.

Po dokončení elektronické registrace se na obrazovce objeví registrační číslo, které si poznamenejte – bude to vaše referenční číslo pro všechny záležitosti týkající se vaší přihlášky. Obdržení tohoto čísla znamená, že je registrační proces ukončen – je to potvrzení, že došlo k zaregistrování vámi vložených údajů.

Pokud neobdržíte číslo, Vaše přihláška není zaregistrovaná!

Upozorňujeme uchazeče, že musejí mít e-mailovou adresu. Ta bude sloužit k identifikaci vaší registrace.

K přihlášce přiložte životopis ve formátu Word nebo PDF a vložte na internetové stránce motivační dopis (maximálně 8 000 znaků). Životopis i motivační dopis musejí být napsány v anglickém, francouzském nebo německém jazyce.

Chtěli bychom Vás upozornit, že postup zpracování přihlášky nelze sledovat on-line. Ohledně stavu přihlášky Vás bude kontaktovat přímo generální ředitelství, které výběrové řízení vypsalo.

Pokud máte zdravotní postižení, které Vám nedovoluje přihlásit se on-line, můžete si vyžádat – nejlépe e-mailem  (3) – tištěnou verzi formuláře, kterou vyplníte, podepíšete a zašlete zpět e-mailem nebo doporučeným dopisem s datem poštovního razítka nejpozději ze dne uzávěrky registrace. Veškerá další komunikace mezi Komisí a Vámi bude probíhat poštou.

Ke své přihlášce musíte přiložit potvrzení o vašem postižení vydané schváleným subjektem. Na samostatném listu je třeba uvést jakákoliv zvláštní opatření, která považujete za nutná pro usnadnění Vaší účasti ve výběrovém řízení.

Pro vyžádání dalších informací a/nebo v případě technických problémů zašlete e-mail na adresu: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Datum uzávěrky

Datum uzávěrky pro registraci je 29. července 2008. Elektronické přihlášky se přijímají pouze do 12:00 hod. (poledne) bruselského času.

(1)  Ve svém životopisu musí uchazeč uvést na toto alespoň pětileté období, v průběhu kterého byla získána praxe ve vysoké vedoucí funkci: 1) název a náplň zastávané řídící funkce, 2) počet podřízených osob, 3) výši spravovaného rozpočtu a 4) počet úrovní, které jsou v hierarchické struktuře nadřazeny a podřazeny této funkci, a počet zaměstnanců stejného postavení.

(2)  Do 29.7.2008, 12:00 hod. (poledne) bruselského času.

(3)  ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu. European Commission, Directorate-General „Personnel and Administration“, Organisation Chart and Management Staff Unit, COM/2008/10094, MO34 5/119, B-1049 Brussels. Fax č.: 032/2.29.55304.