10.11.2007

Úřední věstník Evropské unie

C 269/20

Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Conseil de Prud'hommes de Beauvais (Francie) dne 2. srpna 2007 – Olivier POLIER v. Najar EURL

(Věc C-361/07)

(2007/C 269/41)

Jednací jazyk: francouzština

Předkládající soud

Conseil de Prud'hommes de Beauvais

Účastníci původního řízení

Žalobce: Olivier POLIER

Žalovaný: Najar EURL

Předběžná otázka

Je vládní nařízení č. 2005-893 ze dne 2. srpna 2005 (1), které dovoluje propuštění zaměstnance v průběhu dvouletého konsolidačního období stanoveného smlouvou o přijetí nového zaměstnance bez uvedení podrobností ohledně oprávněnosti rozvázání smlouvy a aniž by byl zaměstnanec předem informován, platné s ohledem na:

1)	evropské právo, tak jak je definováno v Listině základních práv, která stanoví právo pracovníka nebýt propuštěn bez platného důvodu;

2)	[úmluvu] Mezinárodní organizace práce č. 158 o skončení pracovního poměru z podnětu zaměstnavatele, a

3)	ustanovení Evropské sociální charty.

(1) Vládní nařízení č. 2005-893 ze dne 2. srpna 2005 o pracovní smlouvě „o přijetí nového zaměstnance“, JORF č. 179, 3.8.2005, s. 12689.