1)

Musí být ustanovení 5 „Opatření k předcházení zneužití“ rámcové dohody o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS, která je přílohou směrnice Rady 1999/70/ES (2) ze dne 28. června 1999, vykládáno v tom smyslu, že brání takové vnitrostátní právní úpravě, jako je italská právní úprava obsažená v čl. 2 odst. 1 zákona č. 1023 z roku 1969 a článku 1 ministerské vyhlášky ze dne 20. prosince 1971, která stanoví roční jmenování (ve smyslu článku 7 ministerské vyhlášky ze dne 20. prosince 1971„na dobu maximálně jednoho školního roku“) civilních zaměstnanců, kteří nejsou zaměstnanci státní správy, k výuce nevojenských předmětů na školách, institutech a orgánech námořnictva a letectva, aniž by byly uvedeny objektivní důvody, které by odůvodňovaly jejich obnovování (výslovně stanovené v článku 4 této ministerské vyhlášky, který stanoví snížení odměny u druhého jmenování), maximální celkovou dobu trvání smluv na dobu určitou a maximální počet obnovení, a aniž by byla stanovena možnost těchto učitelů získat náhradu škody, která jim vznikla v důsledku takového obnovování, navíc při neexistenci stálých míst učitelů těchto škol, k nimž by měli přístup?

2)

Představují potřeby organizace systému institutů, škol a orgánů vojenského námořnictva a letectva objektivní důvody ve smyslu ustanovení 5 bodu 1 [rámcové dohody o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS, která je přílohou] směrnice 1999/70/ES ze dne 28. června 1999 pro to, aby byla s unijním právem slučitelná taková právní úprava, jako je výše uvedená italská právní úprava, jež pro jmenování učitelů, kteří nejsou součástí těchto vojenských institutů, škol a orgánů, nestanoví podmínky pro využití pracovního poměru na dobu určitou v souladu se směrnicí 1999/70/ES a rámcovou dohodou, která je její přílohou, a jež nestanoví právo na náhradu škody?