Věc C‑631/22
J. M. A. R.
v.
Ca Na Negreta SA
(žádost o rozhodnutí o předběžné otázce, kterou podal Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares)
Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 18. ledna 2024
„Řízení o předběžné otázce – Směrnice 2000/78/ES – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Zákaz diskriminace na základě zdravotního postižení – Pracovní úraz – Úplná trvalá pracovní neschopnost – Ukončení pracovní smlouvy – Článek 5 – Přiměřené uspořádání“
Sociální politika – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Směrnice 2000/78 – Přiměřené uspořádání pro zdravotně postižené osoby – Pojem – Přeřazení na jiné pracovní místo – Zahrnutí – Podmínka – Neexistence neúměrného břemene pro zaměstnavatele
(Úmluva Organizace spojených národů o právech osob se zdravotním postižením, čl. 2 třetí pododstavec; směrnice Rady 2000/78, body 20 a 21 odůvodnění a článek 5; rozhodnutí Rady 2010/48)
(viz body 42–46)
Sociální politika – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Směrnice 2000/78 – Přiměřené uspořádání pro zdravotně postižené osoby – Vnitrostátní právní úprava umožňující propuštění pracovníka, který se v důsledku zdravotního postižení utrpěného v průběhu pracovního poměru stal neschopným vykonávat obvyklé povolání – Neexistence povinnosti zaměstnavatele vytvořit nebo zachovat přiměřené uspořádání nebo prokázat, že by takové uspořádání představovalo neúměrné břemeno – Nepřípustnost
(Listina základních práv Evropské unie, články 21 a 26; Úmluva Organizace spojených národů o právech osob se zdravotním postižením, články 2 a 27; směrnice Rady 2000/78, body 20 a 21 odůvodnění a článek 5; rozhodnutí Rady 2010/48)
(viz body 47–53 a výrok)