30.5.2016

Úřední věstník Evropské unie

C 191/42

Kasační opravný prostředek podaný dne 11. dubna 2016 Adrianem Barnettem a Sven-Olem Mogensenem proti rozsudku vydanému dne 5. února 2016 Soudem pro veřejnou službu ve věci F-56/15, Barnett a Mogensen v. Komise

(Věc T-148/16 P)

(2016/C 191/56)

Jednací jazyk: francouzština

Účastníci řízení

Účastníci řízení podávající kasační opravný prostředek: Adrian Barnett (Roskilde, Dánsko), Sven-Ole Mogensen (Hellerup, Dánsko) (zástupce: S. Orlandi a T. Martin, advokáti)

Další účastnice řízení: Evropská komise

Návrhová žádání účastníků řízení podávajících kasační opravný prostředek

Navrhovatelé navrhují, aby Tribunál:

určil a rozhodl, že

—	rozsudek Soudu pro veřejnou službu ve věci F-56/15, Barnett a Mogensen v. Komise, se zrušuje;

ve věci nově rozhodl tak, že

—	rozhodnutí v důchodových výměrech za červen 2014, v nichž se opravný koeficient použitelný na důchod žalobců snižuje od 1. ledna 2014, se zrušují,

—	Komisi se ukládá náhrada nákladů řízení v obou stupních.

Důvody kasačního opravného prostředku a hlavní argumenty

Na podporu kasačního opravného prostředku předkládají navrhovatelé dva důvody.

První důvod kasačního opravného prostředku vychází z nesprávného právního posouzení, kterého se Soud pro veřejnou službu (SVS) dopustil, když vyložil jasná a přesná ustanovení služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“) s ohledem na údajnou „skutečnou vůli zákonodárce“, pokud jde o rozsah neuplatnění mechanismu aktualizace důchodů a platů v letech 2013 a 2014. SVS tak vyložil čl. 65 odst. 4 služebního řádu a prováděcí opatření upravená příloze XI k uvedenému řádu contra legem.

Druhý důvod kasačního opravného prostředku vychází z nesprávného právního posouzení, kterého se SVS dopustil, neboť podmínky pro spornou mezitímní aktualizaci stanovené v příloze XI služebního řádu nebyly splněny a Komise, která tuto aktualizaci provedla, tak zneužila svou pravomoc. SVS totiž v napadeném rozsudku konstatoval, že předchozí opravný koeficient byl v nařízení Rady (EU) č. 1416/2013 ze dne 17. prosince 2013, kterým se s účinkem od 1. července 2013 upravují opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie, vypočítán nesprávně, čímž se dopustil nesprávného právního posouzení, neboť rozhodl, že zásada rovného zacházení opravňovala orgán oprávněný ke jmenování (OOJ) k tomu, aby provedl spornou mezitímní aktualizaci v rozporu s teorií zpětvzetí protiprávních správních aktů, které zakládají práva či přiznávají obdobné výhody.